EuroAvocatura.ro
din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2317 de useri online

Prima pagină » Dicţionar Juridic » Drept Comunitar » Comitetul pentru Ocuparea Fortei de Munca

Index Dicţionar Juridic: A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V Y Z

Comitetul pentru Ocuparea Fortei de Munca , Drept Comunitar

Creat prin Tratatul de la Amsterdam , acest comitet consultativ inlocuieste Comitetul pentru Ocuparea Fortei de Munca si Piata Muncii, infiintat in 1996 (Articolul 130 al Tratatului CE).

Comitetul pentru Ocuparea Fortei de Munca preia sarcinile indeplinite de ELMC in ce priveste coordonarea politicilor nationale pentru ocuparea fortei de munca si piata muncii.

Principala misiune a Comitetului este sa asiste Consiliul in realizarea Strategiei Europene pentru Ocuparea Fortei de Munca si a instrumentelor sale (orientari generale asupra ocuparii fortei de munca, recomandari privind implementarea politicilor nationale pentru ocuparea fortei de munca etc).

Comitetul formuleaza de asemenea opinii fie la cererea Consililiului sau a Comisiei, fie din proprie initiativa.

Comitetul este format din doi reprezentanrti din fiecare stat membru si doi reprezentanti ai Comisiei care, pentru a-si indeplini misiunea cu succes, realizeaza consultari la nivel european cu partenerii sociali.

Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Comunitar: Abordare inovativa , Acord European , Actul Unic European , Banca Centrala Europeana, Clauza de suspendare , Comisia Europeana , Comitetul Economic si Social European , Conferinta Interguvernamentala Bilaterala (UE - Tarile candidate) , Constitutie (tratat instituind o Constitutie pentru Europa) , Curtea de Justitie a Comunitatilor Europene, Delimitarea competentelor , Dezvoltare durabila , Dizolvarea persoanei juridice, Echilibru institutional , Obiectivele 1, 2 si 3 , OLAF, Presedintia Uniunii (rotatia presedintiei) , PRINCIPIILE FUNDAMENTALE ALE DREPTULUI INTERNATIONAL, Reteaua Juridica Europeana (RJE) in probleme penale , Tribunalul de prima instanta,

Articole Juridice

Revocarea deciziei de concediere. Intre executare provizorie si efecte retroactive
Sursa: MCP avocati

Contractul de colaborare vs. contractul individual de munca. Delimitari juridice si implicatii fiscale?
Sursa: MCP avocati

Accidentul de munca. Obligatia de raportare, rigorile cercetarii si exigentele legale
Sursa: MCP avocati

Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice

Legislaţie

OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...

HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...

OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...

Tabloul Avocatilor din Romania

Tabloul Avocatilor din Republica Moldova

Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania

Tabloul Contabililor din Romania

Tabloul Detectivilor Particulari din Romania

Tabloul Evaluatorilor din Romania

Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania

Tabloul Expertilor Judiciari din Romania

Tabloul Mediatorilor din Romania

Tabloul Notarilor Publici din Romania

Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania

Tabloul Psihologilor din Romania

Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania

Arhiva Stirilor juridice din anul 2007

Arhiva Monitorului Oficial al Romaniei din anul 1964