Substituibilitate, Drept Concurential
Masura in care produsele pot sa fie considerate ca intersanjabile, din punctul de
vedere al producatorilor sau al consumatorilor. Daca acestia din urma pot
cumpara un alt produs, pe care il considera echivalent prin natura, utilizarea si /
sau pretul sau (substitutie din punctul de vedere al cererii), aceasta posibilitate
are ca efect disciplinarea intreprinderii in planul politicii de pret practicate
pentru un anume produs. O constrangere concurentiala suplimentara poate
decurge din capacitatea producatorilor de alte produse de a-si adapta, intr-un
termen scurt, productia pentru produsul in cauza, cu cel mai mic cost, si de
dorinta lor de a intra in concurenta pe segmentul de piata avut in vedere
(substitutie din punctul de vedere al ofertei). Substituibilitatea intre produse
este un element important pentru definirea pietei relevante a produsului.

Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Concurential: Acordurile de furnizare exclusiva, Acordurile de impunere a marcii unice, Blocarea pietei, Bune practici agricole, Cartelul - Intelegerea, Concentrare, Concurenta neloiala, Costuri de lansare pe piata, Distributia exclusiva, Efecte colaterale - Efecte induse, Efectul asupra comertului dintre statele membre, Intelegere de cercetare si de dezvoltare, Know-how, Practica de excludere, Pragul cifrei de afaceri, Putere de piata, Restrictii cu efecte anticoncurentiale majore, Reteaua Internationala a Concurentei, Scrisoare in baza articolului 6, Separarea de componente,
Articole juridice conexe:
Piata relevanta reprezinta piata pe care se desfasoara concurenta si este utilizata pentru identificarea produselor si a agentilor economici ce se afl ...
Data publicării: 2009-10-15
Articole JuridiceErorile repetate de salarizare. Implicatii juridice si drepturile salariatului
Sursa: MCP avocati
Accidentele la locul de munca cauzate de sarcini care nu sunt incluse in Fisa postului
Sursa: MCP avocati
Clauza de mobilitate in contractul individual de munca - intre flexibilitate si abuz
Sursa: MCP avocati
JurisprudenţăIn cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Ştiri Juridice
Legislaţie Codul muncii 2026
In curand ...
OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...
HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...
Tabloul Avocatilor din Romania
Tabloul Avocatilor din Republica Moldova
Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania
Tabloul Contabililor din Romania
Tabloul Detectivilor Particulari din Romania
Tabloul Evaluatorilor din Romania
Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania
Tabloul Expertilor Judiciari din Romania
Tabloul Mediatorilor din Romania
Tabloul Notarilor Publici din Romania
Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania
Tabloul Psihologilor din Romania
Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania
Arhiva Stirilor juridice din anul 2007
Monitorului Oficial al Romaniei, zi de zi
