din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2803 de useri online



Prima pagină » Dicţionar Juridic » Drept Concurential » Concurent potential

Concurent potential, Drept Concurential


O intreprindere este considerata ca un concurent potential daca este evident ca
aceasta este susceptibila sa isi asume investitiile suplimentare sau celelalte
costuri de reorientare, indispensabile pentru intrarea pe piata relevanta, ca
raspuns la o crestere mica, dar permanenta, a preturilor. Evaluarea trebuie sa
fie realista, deoarece o posibilitate de intrare pe o piata data nu este suficienta,
daca este pur teoretica. Intrarea pe piata trebuie sa se produca suficient de
rapid, astfel incat amenintarea unei intrari potentiale sa reprezinte o
constrangere pentru comportamentul celorlati actori de pe piata data. In mod
obisnuit, intrarea trebuie sa se produca intr-o perioada scurta, spre exemplu,
intr-un termen de maximum un an, conform Regulamentului privind
exceptarile pe categorii referitoare la restrictiile verticale. Totusi, in cazuri
individuale, pot fi avute in vedere termene mai lungi. Perioada necesitata de
intreprinderile deja active pe piata pentru adaptarea capacitatilor proprii poate
servi ca reper pentru determinarea acestui termen.




Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Concurential: Audierea, Cartelul - Intelegerea, Comunicarea �Carlsberg�, Concentrare - Fuzionare, Conventie monopolista, Costuri irecuperabile, Curtoazie, Efecte colaterale, Intelegere de cercetare si de dezvoltare, Intelegere de specializare, Intreprindere concurenta, Pozitie dominanta, Practici concertate, Pragul cifrei de afaceri, Procedura de control al operatiunilor de concentrare, Protectie teritoriala absoluta, Redevente de acces initial, Restrictii cu efecte anticoncurentiale majore, Reteaua Internationala a Concurentei, Societate mixta,

Ştiri Juridice conexe:
Tribunalul Uniunii Europene confirma amenda de 10,20 milioane de euro aplicata Visa pentru refuzul acesteia de a admite Morgan Stanley in calitate de membru al retelei sale
Prin Decizia din 3 octombrie 2007 [1], Comisia a aplicat Visa International si Visa Europe, intreprinderi care administreaza si coordoneaza reteaua in ...
Data publicării: 2011-04-14






Articole Juridice

Efectele ofertei de angajare in raporturile juridice de munca
Sursa: MCP avocati

Contestarea caracterului formal al deciziei de sanctionare disciplinara
Sursa: MCP avocati

Legalitatea procedurilor de organizare a concursului in institutiile publice
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice
Legislaţie

OUG 62/2024, privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, precum si a proceselor p
Ordonanta de urgenta nr. 62/2024 privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salariz ...

Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare
Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare Publicata in ...

OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare
Ordonanta de urgenta 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor ...