Intelegere de cercetare si de dezvoltare, Drept Concurential
Acord intre intreprinderi, in vederea realizarii, in comun, a activitatilor de
cercetare si dezvoltare (R & D), pentru a pune in comun know-how-ul si a
imparti costurile si riscurile legate de inventia de noi produse. O intelegere de
cercetare si dezvoltare cuprinde, in general: achizitia de (know-how) cunostinte
tehnice legate de produse sau procedee; realizarea de analize teoretice, de studii
sau experimentari sistematice, inclusiv productia experimentala si testele
tehnice ale produselor sau procedeelor; precum si constructia de instalatii
necesare si achizitia de drepturi de proprietate intelectuala pentru rezultate.
Aceste acorduri pot permite accelerarea introducerii pe piata a produselor sau
procedeelor noi, ameliorarea calitatii acestora si / sau reducerea costurilor de
productie, incurajand, astfel, progresul tehnic, in beneficiul consumatorilor.
Comisia trebuie sa ia in considerare aceste efecte pozitive, atunci cand
analizeaza eventualele restrictii de concurenta decurgand din aceste acorduri, in
special cand acestea sunt incheiate intre concurenti.

Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Concurential: Actiune gratuita, Bune practici agricole, Comitetul consultativ, Concentrare de salvare - Fuziune de salvare, Concurent real, Concurenta, Concurenta potentiala, Contracte de preluare ferma, Distributie selectiva, Efecte colaterale, Efectul de retea, Piata relevanta, Pragul cifrei de afaceri, Procedura de non-opozitie, Program de conformare, Restrictii cu efecte anticoncurentiale majore, Reteaua Internationala a Concurentei, Sistem de distributie, Societate mixta, Vanzari active,

Gestionarea sesizarii adresate profesionistului direct de catre consumator
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Cererea in anularea ordonantei de plata. Calea de atac a debitorului in situatia in care instanta judeca in echitate, cu incalcarea principiului legal
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Cercetarea disciplinara - Strategia in prevenirea si solutionarea litigiilor de munca in favoarea angajatorului
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti


OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...
HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...
OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...














