din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1257 de useri online



Prima pagină » Dicţionar Juridic » Drept Concurential » Program de clementa

Program de clementa, Drept Concurential


Termen generic desemnand reducerea, totala sau partiala, a sumei amenzilor
aplicate intreprinderilor care coopereaza cu autoritatile de concurenta, in cadrul
anchetelor asupra intelegerilor.
Actualmente, Programul de clementa al Comisiei este constituit din
Comunicarea acesteia din 2002 privind neaplicarea amenzilor sau reducerea
sumei lor in cazurile de intelegeri, care inlocuieste Comunicarea din 1996
privind neimpunerea de amenzi sau reducerea sumei lor in afaceri legate de
intelegeri.




Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Concurential: Cartelul, Clauza alba, Concurenta intre marci, Economii de gama, Economii de scara, Efecte colaterale, Efecte colaterale - Efecte induse, Intreprindere concurenta, Monopol, Piata relevanta, Pozitie dominanta, Practica de excludere, Program de clementa, Redevente de acces initial, Separarea de componente, Servicii de interes economic general, Substituibilitate, Vanzari active, Vanzari legate, Vanzari pasive,
Articole juridice conexe:
Opinia juridica a unui cabinet de avocatura sau decizia unei autoritati nationale de concurenta nu exonereaza o intreprindere de comportamentul sau anticoncurential
Autoritatile nationale de concurenta nu pot decat in mod exceptional sa nu aplice o amenda, atunci cand intreprinderea in cauza a participat la un pro ...
Data publicării: 2013-06-18

Ştiri Juridice conexe:
Bilantul pe2009 al Consiliului Concurentei
Numarul investigatiilor declansate in anul 2009[1] s-a dublat fata de anul 2008. in functie de modalitatea de deschidere, un procent de aproape 90% su ...
Data publicării: 2010-01-12






Articole Juridice

Erorile repetate de salarizare. Implicatii juridice si drepturile salariatului
Sursa: MCP avocati

Accidentele la locul de munca cauzate de sarcini care nu sunt incluse in Fisa postului
Sursa: MCP avocati

Clauza de mobilitate in contractul individual de munca - intre flexibilitate si abuz
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice
Legislaţie

Codul muncii 2026
In curand ...

OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...

HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...