din anul 2007, atuul tau de DREPT!
3337 de useri online



Prima pagină » Dicţionar Juridic » Dreptul Muncii » Substanta periculoasa

Substanta periculoasa, Dreptul Muncii

O substanta care indeplineste criteriile referitoare la pericolele fizice, pericolele pentru sanatate sau pericolele pentru mediu, stabilite in partile 2-5 din anexa I la Regulamentul CLP si clasificate in functie de clasele de pericol respective prevazute in aceeasi anexa.

Clasificarea substantelor periculoase are la baza categoriile definite in Directiva CLP. Aceste categorii includ pericole fizice (substante explozive, inflamabile, instabile etc.), pericole pentru sanatate (toate aspectele efectelor nocive pe termen scurt si lung pentru sanatate) si pericole pentru mediu (mediul
acvatic etc.)
. In limba engleza, termenii �hazardous substances� si �dangerous substances� sunt adesea utilizati ca sinonime pentru substante periculoase. Nu exista o diferentiere clara, este doar o chestiune de preferinta lingvistica.




Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Dreptul Muncii: Acord de securitate sociala , Acorduri bilaterale in domeniul circulatiei fortei de munca, Afectiuni musculoscheletice (AMS) de origine profesionala, Asistent personal al persoanei cu handicap grav, Atelier, Detasare, Dizabilitate, Evaluarea cerintelor, Ierarhie, Interimar, Libera circulatie a serviciilor, Lucrator sezonier, Management (al unitatii de protectie speciala) , Marginalizare sociala, Nediscriminare (principiu) , Perioade de asigurare , Pictograme de pericol, Programe de formare profesionala, Sindicate , Toxicitate acuta,



Legislaţie conexă:




Articole Juridice

Nemotivarea deciziei de concediere. Protectia salariatilor impotriva concedierilor abuzive
Sursa: MCP avocati

Oportunitatea - prerogativa angajatorului de a-si organiza activitatea. Rolul activ al instantei de judecata in aflarea adevarului
Sursa: MCP avocati

Perioada de proba si abuzul de drept in relatiile de munca. Sarcina probei
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice
Legislaţie

OUG 62/2024, privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, precum si a proceselor p
Ordonanta de urgenta nr. 62/2024 privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salariz ...

Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare
Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare Publicata in ...

OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare
Ordonanta de urgenta 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor ...