Capacitatea de munca, Dreptul Muncii

Reflecta echilibrul dintre cerintele muncii exercitate si resursele individuale (personale), de exemplu in ceea ce priveste tipul de activitate, volumul de munca, organizarea muncii, sanatatea, competentele, valorile, atitudinile si motivatia.

Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Dreptul Muncii: Acord de securitate sociala , Adaptare rezonabila la locul de munca, Articol chimic, Asistenta temporara (pentru persoanele cu handicap) , Atelier, Descriere a postului, Dispecerat, Dizabilitate, Fisa de evidenta a salariilor, Fisa de pontaj, Fond de pensii administrat privat , Handicap , Lucratorul transfrontalier (libera circulatie a lucratorilor) , Organizatia Internationala a Muncii , Periculozitate sociala , Persoana defavorizata, Postura dinamica, Securitate sociala (acorduri bilaterale) , Sindicate , Zi nelucratoare,

Articole juridice conexe:

Concediul de odihna suspenda termenul de preaviz?
Concediul de odihna reprezinta o componenta esentiala a dreptului la repaus al salariatului, avand scopul de a oferi posibilitatea acestuia sa isi ref ...
Data publicării: 2024-07-28

Protectia sociala a salariatilor. Drepturi si Proceduri de care acestia pot beneficia (I – in general)
Pentru a oferi un mijloc de protectie persoanelor, grupurilor si comunitatilor ce intampina probleme speciale, ori se afla temporar in dificultate si ...
Data publicării: 2020-04-07

Drepturile si obligatiile personalului autoritatilor si institutiilor publice pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, precum si in cazul deplasarii in interesul serviciului
In Monitorul Oficial nr. 797 din data de 18 septembrie 2018 a fost publicata Hotararea Guvernului nr. 714 din 13 septembrie 2018 privind drepturile si ...
Data publicării: 2018-10-15

Exemple de date si informatii care constituie date cu caracter personal
Mai jos gasiti o serie de date si informatii care, in opinia autoritatilor/institutiilor cu competente in domeniul prelucrarii datelor cu caracter per ...
Data publicării: 2018-04-28

Refuzul salariatului de a efectua examinarea medicala periodica. Optiunile angajatorului
Cu titlu de principiu, Codul muncii instituie obligativitatea prezentarii certificatului medical la angajare de catre viitorul salariat, care sa atest ...
Data publicării: 2017-08-28

[Av. muncii] Programul zilnic de munca al unui zilier
Opinie juridica privind Programul zilnic de munca al unui zilier ...
Data publicării: 2016-12-28

Concediul pentru incapacitate temporara de munca pentru neoplazie – acordare, prelungire, pensie de invaliditate
O.U.G. nr. 158 din 17 noiembrie 2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate reprezinta cadrul legal care reglementeaza ...
Data publicării: 2016-03-23

Reglementarea activitatii zilierilor
Beneficiar de lucrari, pentru care zilierul executa activitati necalificate cu caracter ocazional poate fi o persoana fizica, o persoana juridica, o p ...
Data publicării: 2014-03-19

Un lucrator a carui incapacitate de munca a survenit in timpul concediului sau anual platit are dreptul de a recupera ulterior perioada de concediu cu o durata echivalenta aceleia a concediului sau medical
Acest drept este acordat independent de momentul la care a survenit incapacitatea de munca ...
Data publicării: 2012-06-22

Acte necesare pentru inregistrarea unei persoane care indeplineste conditiile pentru acordarea indemnizatiei de somaj
Actulizare 2011: Actele necesare pentru acordarea indemnizatiei de somaj: ...
Data publicării: 2011-06-10

Documente necesare pentru depunerea dosarului de somaj
Documente necesare pentru depunerea dorasului in vederea obtinerii indemnizatiei de somaj: ...
Data publicării: 2009-07-23

Ştiri Juridice conexe:

Guvernu a acordat ajutoare de urgenta de peste 1.600.000 lei pentru 470 familii si persoane singure
470 de familii si persoane singure aflate in situatii critice vor primi ajutoare de urgenta in valoare de 1.647.800 lei. Decizia a fost luata de Guver ...
Data publicării: 2020-02-06

Ajutoare de urgenta de peste 1.000.000 lei pentru 299 familii si persoane singure, aprobate de Guvern
299 de familii si persoane singure aflate in situatii critice vor primi ajutoare de urgenta in valoare de 1.073.250 lei. Decizia a fost luata de Guver ...
Data publicării: 2019-11-04

In anul 2011 numarul pensionarilor a scazut cu peste 86.000
In anul 2011, numarul mediu de pensionari a fost de 5589 mii persoane, in scadere cu 86 mii persoane fata de anul precedent. ...
Data publicării: 2012-04-02

RIL promovat de Procurorul General ref. concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului
In practica judiciara s-a constatat ca nu exista un punct de vedere unitar cu privire la „ aplicabilitatea prevederilor art. 74 alin.1 lit. d) din C ...
Data publicării: 2011-05-01

Proiect de Hotarare ref. Criteriile si normele de diagnostic clinic, diagnostic functional si de evaluare a capacitatii de munca
In prezent, incadrarea in grade de invaliditate se face pe baza criteriilor si normelor de diagnostic clinic, diagnostic functional si de evaluare a c ...
Data publicării: 2011-02-11

M. Muncii. Rezultatele campaniei nationale de control privind verificarea conditiilor de stabilire si acordare a ajutorului social
Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale a desfasurat in perioada 20 mai-30 septembrie 2010 Campania nationala de control privind verificarea ...
Data publicării: 2010-11-08

M. Muncii: Rezultatele controlului de verificare a modului de aplicare a Legii privind venitul minim garantat
Reprezentantii Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale in colaborare cu angajatii prefecturilor au inceput din luna mai un amplu control d ...
Data publicării: 2010-07-20

Jurisprudenţă conexă:

Purtare abuziva. Agent de paza
Pronunţată de: Decizia penala nr. 841/18.09.2018 a Curtii de Apel Galati

Anularea deciziilor medicale emisie de Cabinetul de expertiza medicala. Incadrarea in gradul III de invaliditate
Pronunţată de: Decizia civila nr.334/24.05.2018 a Curtii de Apel Galati

Constituie abuz de drept anularea deciziei de concediere pe motiv ca salariatul se afla in concediu medical. Necomunicarea dovezii concediului medical
Pronunţată de: Curtea de Apel Bucuresti - Decizia civila nr. 2342/2020

Determinarea notiunii de timp de lucru. Salariati izolati preventiv la locul de munca sau la domiciliu
Pronunţată de: Tribunalul Bucuresti - Sentinta civila nr. 5927 din data de 04 Noiembrie 2020

Obligativitatea executarii clauzelor din contractele colective de munca. Instanta de judecata nu se poate abate de la vointa partilor
Pronunţată de: Curtea de Apel Bucuresti - Decizia civila nr. 5551/2019

Solicitarea efectuarii muncii suplimentare din partea angajatorului. Scrisa sau verbala, directa sau indirecta
Pronunţată de: Curtea de Apel Ploiesti - Decizia civila nr. 2494 din data de 21.09.2019

Excluderea perioadei de disponibilitate din timpul lucrat. Conditiile restituirii platii nedatorate unor drepturi salariale
Pronunţată de: Curtea de Apel Constanta - Decizia civila nr. 153 din data de 17.06.2020

Cuantificarea prejudiciilor materiale si morale in cazul accidentelor de munca
Pronunţată de: Judecatoria Sectorul 3 Bucuresti - Sentinta Penala nr. 358 din 25.04.2019

Perioada de izolare la locul de munca reprezinta timp de lucru. Ore suplimentare
Pronunţată de: Tribunalul Bucuresti - Sentinta civila nr. 5927/04.11.2020

Actiune in constatare. Incetarea nelegala a contractului individual de munca incheiat cu un agent de munca temporara
Pronunţată de: Curtea de Apel BACAU - DECIZIE Nr. 703 din 21 Octombrie 2019

ICCJ: In ipoteza renuntarii la urmarirea penala fata de un minor care a implinit varsta de 16 ani poate fi dispusa fata de acesta obligatia prestarii unei munci neremunerate in folosul comunitatii.
Pronunţată de: Inalta Curte de Casatie si Justitie

Legislaţie conexă:

Codul muncii 2025. Legea 53/2003, actualizata 2025
Codul muncii actualizat 2025 Actualizat prin LEGEA nr. 283/2024, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1139 din 14 noiembrie 2024

Codul Muncii actualizat 2024 - Legea 53/2003
Codul Muncii actualizat 2024 - Legea nr. 53/2003

Codul administrativ, actualizat 2024 - OUG 57/2019
Ordonanta de urgenta 57/2019 privind Codul administrativ, actualizat 2024 Actualizat prin: - Legea 387/2023 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, precum si pentru completarea Legii nr. 273/2006 privind finantele publice locale - Legea 348/2023 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 191/2022 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ

Legea fondului funciar, actualizata 2024 - Legea 18/1991
Legea 18/1991, actualizata 2024, privind fondul funciar - Republicare Actualizata prin - Legea 123/2023 pentru modificarea si completarea Legii fondului funciar nr. 18/1991 - Legea 254/2022 pentru modificarea si completarea Legii fondului funciar nr. 18/1991 si a altor acte normative

Legea somajului, actualizata 2024 - Legea 76/2002
Legea 76/2002, actualizata 2024, privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca

LEGEA 360/2023 privind sistemul public de pensii
LEGEA nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii Publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1089 din 4 decembrie 2023

Codul muncii 2022. Integral si Actualizat 2022
Codul muncii actualizat 2022 Actualizat si prin OUG 130/2021, privind stabilirea salariului minum brut pe tara, publicata in data de 21 decembrie 2021

CCM la nivel de grupuri de unitati sistemul caselor de ajutor reciproc ale salariatilor
Contractul colectiv de munca unic la nivel de grupuri de unitati sistemul caselor de ajutor reciproc ale salariatilor, inregistrat la M.M.P.S. - D.D.S. sub nr. 1240 din data de 19.11.2019

Legea pensiilor actualizata 2020. Legea nr. 127/2019, actualizata 2020
LEGEA nr. 127/2019 privind sistemul public de pensii, Actualizata 2020

Codul muncii actualizat 2020, cu note si explicatii. (PDF)
CODUL MUNCII, Legea nr. 53/ 2003, Republicata si actualizata 2020 Codul muncii actualizat 2020 prin: - HG nr. 935/2019 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata; - Decizia nr. 19/2019 pentru interpretarea si aplicarea unitara a dispozitiilor Codului MUnciis - Legea nr. 153/2019 pentru completarea Codului muncii; - OUG nr. 43/2019, publicata in M. Oficilal din 507 din 21 iunie 2019).

Contract colectiv de munca 2019-2021 in sectorul bugetar sanatate
Contract colectiv de munca la Nivel de Sector Bugetar Sanatate pe anii 2019-2021, inregistrat la M.M.J.S.-D.D.S. sub nr. 1206 din data de 4.11.2019