Impotriva acestei incheieri a declarat recurs parata SC H.F. SRL Cluj-Napoca solicitand admiterea recursului si continuarea judecatii.In dezvoltarea motivelor de recurs, parata a aratat ca la termenul de judecata din 23.09.2010, instanta a dispus suspendata judecarea cauzei conform dispozitiilor art.244 alin 1 Cod proc. civila pana la solutionarea definitiva a dosarului penal nr. 11980/P/07.12.2009 al Parchetului de pe langa Judecatoria Cluj-Napoca, potrivit caruia s-a dispus inceperea urmarii penale impotriva contestatoarei G.C. pentru savarsirea infractiunii de furt calificat prevazut de art. 208, 209 C.pen. considerand ca aceasta ar avea influenta hotaratoare asupra solutiei din prezentul litigiu de munca .Asa cum s-a aratat si la termenul de judecata, cand aceasta s-a opus acestei masuri, instanta are facultatea si nu obligatia de a suspenda cauza intr-o atare situatie, apreciind in functie de legatura care ar putea exista intre cele doua cauze daca se impune sau nu suspendarea .Contestatoarea a fost sanctionata disciplinar si i s-a desfacut contractul de munca pentru refuzul acesteia de a executa o dispozitie de serviciu a angajatorului, respectiv in calitate de muncitor croitor, nu si-a indeplinit obligatia de completare si documentare a formelor expres stabilite prin nota interna a societatii din 05.06.2009, privind bucatile recroite, fapt ce a generat producerea clandestina a unor jachete. Totodata, in luarea acestei masuri, a contat si faptul ca aceasta a mai fost sanctionata cu avertisment si deci ca in mod repetat, a incalcat regulamentul intern si disciplina muncii.Parata mai apreciaza ca exista o distinctie clara intre fapta penala si cea care face obiectul deciziei de concediere contestata in prezentul proces. Abaterea disciplinara a fost savarsita de contestatoare, indiferent daca furtul in concret se produce sau nu, intrucat exista pericolul social abstract de a se produce clandestin jachete, astfel incat este indiferent cum se va solutiona dosarul penal in prezenta cauza.Intrucat in baza deciziei de concediere disciplinara a stat o abatere disciplinara grava, diferite de furtul in sine a jachetelor, parata considera ca nu se impune suspendarea prezentei cauze in temeiul art. 244 alin.1 pct.2 C.pr.civ..Examinand hotararea atacata prin prisma motivelor invocate si a dispozitiilor legale incidente, Curtea retine ca recursul este fondat, avand in vedere considerentele ce vor fi expuse in continuare:Prin actiunea dedusa judecatii in fata instantei de fond contestatoarea G.C. a solicitat in contradictoriu cu parata SC H.F. SRL anularea Deciziei de desfacere a contractului individual de munca nr. 156/17.12.2009 cu consecinta reintegrarii reclamantei pe postul de croitor la societatea parata si obligarea acesteia la plata drepturilor salariale cuvenite incepand cu data emiterii deciziei si pana la integrare.Prin decizia de sanctionare disciplinara s-a retinut in sarcina reclamantei faptul ca aceasta nu si-a indeplinit obligatia de completare si documentare a formelor expres stabilite prin nota interna a societatii din 05.06.2009, privind bucatile recroite, fapt ce a generat producerea clandestina a unui numar de 7 jachete.Din adresa nr. 11980/P/2009 a Parchetului de pe langa Judecatoria Cluj-Napoca, reiese faptul ca fata de reclamanta s-a inceput urmarirea penala sub aspectul savarsirii infractiunii de complicitate la delapidare, fapta prevazuta si pedepsita de art. 26 raportat la art. 2151 cod penal.Conform prevederilor art. 244 alin. 1 pct. 2 c.pr.civ. instanta poate suspenda judecata cand s-a inceput urmarirea penala pentru o infractiune care ar avea o inraurire hotaratoare asupra hotararii ce urmeaza sa se dea.Raportat la prevederile textului legal mentionat se constata ca in cauza nu sunt intrunite conditiile cerute pentru ca instanta sa dispuna suspendarea cauzei in sensul ca infractiunea pentru care s-a inceput urmarirea penala fata de reclamanta nu are o inraurire hotaratoare in ceea ce priveste solutia ce urmeaza a se pronunta cu privire la contestarea deciziei privind abaterea disciplinara .Astfel independent de existenta infractiunii de delapidare ce ar putea fi retinuta in sarcina reclamantei si a vinovatiei acesteia sub aspectul savarsirii mentionatei infractiuni, abaterea disciplinara pentru care a fost sanctionata reclamanta, constand in neexecutarea unei dispozitii a angajatorului, ce a generat producerea clandestina a unor jachete, are o existenta de sine statatoare, constatarea existentei ei si a vinovatiei reclamantei din punct de vedere al disciplinei muncii fiind posibila independent de solutia ce urmeaza a se da in dosarul penal.Asa fiind, avand in vedere considerentele expuse, dat fiind motivul de recurs prevazut de art. 304 pct. 9 c.pr.civ., in temeiul art. 312 alin.1 si 3 c.pr.civ., Curtea va admite recursul declarat cu consecinta casarii incheierii atacate, urmand a fi trimisa cauza aceleiasi instante pentru continuarea judecatii.
Hotararea CEDO in Cauza Danciu si altii impotriva Romaniei. ancheta prompta si efectiva Pronuntaţă de: Curtea Europeana a Drepturilor Omului - CEDO
Cerere de recurs semnata electronic. Nulitatea recursului Pronuntaţă de: Decizia nr. 520 din 7 martie 2019, pronuntata de Sectia I civila a Inaltei Curti de Casatie si Justitie
Clauza de arvuna si clauza de dezicere. Deosebiri. Actiune in denuntarea unilaterala a contractului Pronuntaţă de: I.C.CJ., Sectia I civila, decizia nr. 2589 din 8 decembrie 2020
Pensionarii militari decorati cu ordinul �Meritul Militar�. Beneficiul semnului onorific se acorda in favoarea beneficiarului pensionar militar sub forma unui spor adaugat la cuantumul pensiei brute Pronuntaţă de: Curtea de Apel Iasi, Sectia Litigii de munca si asigurari sociale, Decizia civila nr. 304/16.07.2020
Stingerea litigiului prin tranzactie. Conditii si efecte Pronuntaţă de: I.C.C.J., Sectia a II-a civila, decizia nr. 1042 din 17 iunie 2020
Principiile fundamentale ale procesului civil. Decaderea reclamantului din proba incuviintata. Conditii si efecte. Rolul judecatorului in aflarea adevarului Pronuntaţă de: I.C.C.J., Sectia a II-a civila, decizia nr. 1572 din 16 septembrie 2020
Actiune in raspundere civila delictuala. Vatamarea integritatii corporale. Pierderea capacitatii de munca. Lipsa unui contract de munca valabil incheiat anterior producerii faptei ilicite Pronuntaţă de: I.C.C.J., Sectia I civila, decizia nr. 38 din 15 ianuarie 2020
Nelegalitatea procedurii cercetarii disciplinare prealabile atrage nulitatea deciziei de sanctionare disciplinara Pronuntaţă de: Curtea de Apel Cluj - Decizia civila nr. 762/A/2019 din data de 21.05.2019
Contract de munca temporara. Angajarea muncitorilor pusi la dispozitie. Plata de daune compensatorii Pronuntaţă de: CURTEA DE APEL CLUJ - DECIZIA CIVILa Nr. 473 din 18 Septembrie 2019
ICCJ: Situatia masurilor asiguratorii infiintate in cadrul unui proces penal asupra bunurilor unei persoane juridice, anterior deschiderii procedurii insolventei, in vederea confiscarii speciale Pronuntaţă de: Inalta Curte de Casatie si Justitie - ICCJ
Ce se intampla cu sumele achitate in temeiul unui act administrativ fiscal anulat. Poate instanta dispune direct restituirea lor? Sursa: Alex Slujitoru si Cristiana Ionescu, Avocati, Radu si Asociatii SPRL
O clauza contractuala care nu a fost negociata se aplica intre parti in lipsa unui acord diferit in aceasta privinta Sursa: EuroAvocatura.ro
Concedierea salariatilor. Consecintele nerespectarii termenului de preaviz Sursa: Avocat Andrei-Gheorghe Gherasim
Onorariile minime ale avocatilor. Si despre concurenta ... Sursa: Avocat drd. Janos Szekely - Baroul Satu-Mare
[Av. Muncii] Scopul acordarii termenului de preaviz in cazul concedierii salariatilor Sursa: Av. Andrei-Gheorghe Gherasim
CJUE. Este interzisa transmiterea si prelucrarea datelor cu caracter personal intre autoritatile administratiei publice fara informarea persoanelor vizate Sursa: Euroavocatura.ro
Partile obligate sa participe la sedinta de informare. Cererile incidentale Sursa: EuroAvocatura.ro