"SUBSECTIUNEA a 3-a
Curtea de Arbitraj Profesional a Avocatilor"
44. La articolul. 265, alineatul (2) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"(2) Fapta savarsita de avocat, in nume propriu sau in numele si pentru forma de exercitare a profesiei din care face parte, prin care se incalca dispozitiile legii, ale statutului profesiei, deciziile obligatorii ale organelor profesiei la nivel national sau ale consiliului baroului in care avocatul este inscris sau in care acesta isi are sediul secundar si care este de natura sa prejudicieze onoarea si prestigiul profesiei, ale corpului de avocati sau ale institutiei constituie abatere disciplinara si se sanctioneaza potrivit art. 88 din Lege."
45. La articolul 266, alineatul (2) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"(2) Actiunea disciplinara poate fi exercitata in termen de cel mult 1 an de la data luarii la cunostinta, de catre consiliul baroului, despre savarsirea abaterii, dar nu mai tarziu de 3 ani de la data savarsirii acesteia."
46. La articolul 296, alineatul (6) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"(6) Daca, din orice motive obiective, inceteaza indrumarea, toate obligatiile impuse de lege, de prezentul statut si de hotararile consiliului privind indrumarea avocatului stagiar vor fi preluate de catre un alt avocat, iar consiliul baroului va sprijini avocatul stagiar pentru a-si gasi un indrumator. Pana la gasirea altui indrumator, stagiul se suspenda. Contractul de formare profesionala initiala va cuprinde in mod expres clauze corespunzatoare."
47. La articolul 297, alineatul (5) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"(5) In caz contrar, avocatul stagiar devenit incompatibil va trebui sa prezinte un nou contract de colaborare sau de salarizare in interiorul profesiei, dupa caz, pentru formare profesionala initiala cu un avocat care indeplineste conditiile prevazute de art. 19 din Lege."
48. La articolul 304, alineatul (2) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"(2) Avocatul stagiar poate efectua activitatile prevazute la art. 3 alin. (1) lit. a), b) si j) din Lege."
49. La articolul 317, alineatul (1) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"Art. 317. - (1) Pregatirea continua realizata de catre avocati va fi evaluata in mod regulat. Nu pot fi acordate ore de pregatire profesionala pentru participarea la activitati care nu au caracter stiintific sau pentru detinerea oricarei demnitati profesionale."
50. Articolele 318-328 se abroga.
51. La articolul 333, alineatul (3) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"(3) Calitatea de director economic detinuta in cadrul unui barou sau al U.N.B.R. este incompatibila cu o functie asemanatoare detinuta in sistemul C.A.A."
52. La articolul 337 alineatul (1), dupa litera a) se introduce o noua litera, litera a1), avand urmatorul cuprins:
"a1) inscrierea in Tabloul Avocatilor incompatibili a persoanelor care au fost primite in profesie cu examen sau cu scutire de examen si care nu au exercitat niciodata profesia de avocat si nu au fost inscrisi in Tabloul avocatilor cu drept de exercitare a profesiei;".
53. Anexa nr. VII se modifica si se inlocuieste cu anexa care face parte integranta din prezenta hotarare .
Art. II. - Statutul profesiei de avocat, adoptat prin Hotararea Consiliului Uniunii Nationale a Barourilor din Romania nr. 64/2011, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 898 din 19 decembrie 2011, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si cu modificarile si completarile aduse prin prezenta hotarare, se va republica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, dandu-se textelor o noua numerotare.
Presedintele Consiliului Uniunii Nationale a Barourilor din Romania,
Gheorghe Florea
Bucuresti, 8 decembrie 2018.
In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Calculul termenului de preaviz in cazul concedierii salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Impiedicarea salariatului de a intra in incinta unitatii justifica absenta acestuia de la locul de munca. Sanctionare disciplinara abuzaiva Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti
Restituirea sumelor incasate de salariat ca urmare a interpretarii eronate a prevederilor legale privind salarizarea Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Neefectuarea coprespunzatoare a cercetarii disciplinare prealabile Comportamente inadecvate sau nedrepte la locul de munca Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Acordarea drepturilor salariale prevazute in contractul colectiv de munca Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti
Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor Sursa: MCP Cabinet avocati
Alocatia de stat pentru copii in anul 2024. Conditii de acordare si valoare alocatie Sursa: MCP Cabinet avocati
Valoarea Tichetelor de cresa in anul 2024 Sursa: MCP Cabinet avocati
Valoarea Tichetelor culturale in anul 2024 Sursa: MCP Cabinet avocati
Valoarea Tichetelor cadou in anul 2024 Sursa: MCP Cabinet avocati
Valoarea Tichetelor de masa in anul 2024 Sursa: MCP Cabinet avocati
Model contract de munca 2024. CIM editabil 2024! Sursa: EuroAvocatura.ro