Pentru a da relevanta acestor dispozitii legale, avand in vedere si dispozitiile art. 134 ind. 1 alin. (3) din Legea nr. 304/2004, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, conform carora, dupa incetarea numirii ca procuror la DNA sau DIICOT, in situatiile in care procurorul ``revine la parchetul unde a functionat anterior, ordonatorul principal de credite este obligat sa-i asigure, de indata, un post vacant din fondul de rezerva``, practica Sectiei pentru procurori a CSM a consfintit dreptul procurorului de a reveni la parchetul de la care provine, chiar si peste schema, in situatia lipsei posturilor vacante. Insa, in practica s-au formulat si cereri de incetare a activitatii la DNA, DIICOT si continuare a activitatii la un alt parchet decat cel de la care procurorul provenea (parchet la care are dreptul sa functioneze). Astfel de cereri au fost solutionate similar cererilor de transfer, avandu-se in vedere situatia posturilor vacante, volumul de activitate si avizele unitatilor la care procurorul solicita continuarea activitatii.In situatiile in care cererile nu au fost admisibile, iar procurorul si-a limitat optiunea de continuare a activitatii doar la parchete, altele decat parchetul de la care provenea, Sectia pentru procurori a respins solicitarea de incetare a activitatii la DNA/DIICOT, procurorul in cauza putand reveni oricand cu o noua cerere de incetare a activitatii la DNA/DIICOT si de continuare a activitatii fie la parchetul de la care provine, fie la un alt parchet la care are dreptul sa functioneze, tinand cont de criteriile de eficienta a activitatii unitatilor de parchet, potrivit celor mentionate.
[Vatra MCP] Schimbarile vizate de Codul Patrimoniului Cultural al Romaniei 23 Feb 2022 | 1549
Curs de dreptul mediului si o Clinica juridica. Inscrieri pana pe 22 august 10 Aug 2021 | 1286
13 iulie 2021 - Conferinta Nationala de Dreptul Muncii 15 Jun 2021 | 2099
Legi promulgate in data de 11 iunie 2021 13 Jun 2021 | 1193
Codul muncii actualizat 2021. Modificarile aduse Codului muncii in 2020, aplicabile in anul 2021 27 Dec 2020 | 5158
Inspectia Muncii a aplicat amenzi de peste 3 mil. de lei de la data intrarii in vigoare a Legii nr. 55/2020 21 Oct 2020 | 1880
Legalitatea procedurilor de organizare a concursului in institutiile publice Sursa: MCP avocati
Cererea abuziva a falimentului introdusa de catre creditor. Mijloacele de aparare ale debitorului vizat Sursa: avocat Irina Maria Diculescu | MCP Cabinet avocati
Evaluarea salariatilor prin procese automate, aplicatii si platforme electornice Sursa: avocat Gales Iulian | MCP Cabinet avocati
Protectia corespondentei electronice a salariatului in era digitala Sursa: avocat Andreea-Cristina Deaconu | MCP Cabinet avocati
Calculul termenului de preaviz in cazul concedierii salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Impiedicarea salariatului de a intra in incinta unitatii justifica absenta acestuia de la locul de munca. Sanctionare disciplinara abuzaiva Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti
Acordarea nejustificata a calificativului nesatisfacator. Metoda de hartuire la locul de munca Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti
Achitare in procesul penal. Dreptul la plata tuturor drepturile salariale aferente perioadei de suspendare a contractului de munca Pronuntaţă de: Tribunalul Prahova