din anul 2007, atuul tau de DREPT!
4719 de useri online



Prima pagină » Ştiri juridice » In 3 saptamani, Politia concediilor medicale a aplicat amenzi de 860.000 de lei

In 3 saptamani, Politia concediilor medicale a aplicat amenzi de 860.000 de lei

  Publicat: 10 Jun 2010       1546 citiri       Sursa: EuroAvocatura.ro  


In doar 3 saptamani, Fondul National Unic de Asigurari de Sanatate a fost suplimentat cu peste 900 000 lei din amenzile aplicate si sumele incasate ca urmare a respingerii de la plata a concediilor medicale care au fost eliberate ilegal.

Interval de timp in care un angajat este scutit conform legii sa lucreze si sa vina la lucru in cadrul unitatii cu care aceasta are incheiat un contract de munca.
Denumire generica pentru toate felurile de monede si semne ale valorii. Au aparut din necesitatea de a facilita schimburile de marfuri.
A fost conducatorul hunilor (intre anii 434 si 453), populatie care se asezase in Panonia. Hunii reusisera, in acea perioada, sa supuna atat populatia romanica din fosta provincie Panonia, cat si o serie de populatii migratoare, precum ostrogotii, alanii, gepizii etc.
Interval de timp in care un angajat este scutit conform legii sa lucreze si sa vina la lucru in cadrul unitatii cu care aceasta are incheiat un contract de munca.
Act normativ emis de catre organul legislativ al puterii de stat (in Romania acesta este Parlamentul), ce cuprinde norme generale, de conduita, obligatorii si impersonale.
Foaie care evidentiaza sistematic un mijloc economic, un proces economic, o suma.
Dovada scrisa prin care
Persoana juridica sau persoana fizica cu sediul, respectiv domiciliul, in Romania ori sucursala, filiala, agentia, reprezentanta din Romania a unei persoane juridice straine cu sediul in strainatate, autorizata potrivit legii, care incadreaza forta de munca in conditiile legii.
Interval de timp in care un angajat este scutit conform legii sa lucreze si sa vina la lucru in cadrul unitatii cu care aceasta are incheiat un contract de munca.
Interval de timp in care un angajat este scutit conform legii sa lucreze si sa vina la lucru in cadrul unitatii cu care aceasta are incheiat un contract de munca.
(lat. culpa "vina")Forma a vinovatiei, prevazuta in cap. I, t. II, art. 19, C. pen., partea generala.
Vezi Domiciliu conventional.
Vezi Domiciliu conventional.
1. Din punct de vedere filozofic, acel fenomen care produce, genereaza efectul. Fenomenul care determina nasterea altui fenomen.
Timis Ioan - membru al Parlamentului Romaniei.
Legislatia comunitara primara (sau dreptul primar) include in primul rand Tratatele si alte acorduri cu un statut similar. Legislatia comunitara primara este rezultatul negocierilor directe dintre guvernele statelor membre. Aceste acorduri sunt puse pe hartie sub forma de Tratate care trebuie ulterior ratificate de parlamentele nationale.
Sanctiune administrativa, contraventionala, fiscala sau civila,

La cererea ministrului Sanatatii, CSEKE Attila, in perioada 19 mai- 4 iunie 2010, reprezentantii caselor de asigurari de sanatate au efectuat actiuni de control ce au vizat modul de acordare a concediilor medicale, dar si eliberarea certificatelor de concediu medical.

Daca in prima faza, pana in jurul datei de 28 mai, a fost mai mult o verificare care a avut scopul de a aduce la cunostinta medicilor si pacientilor legislatia si de a atentiona asupra noilor prevederi, in cea de-a doua faza a fost un control temeinic, pe lege, in care s-au aplicat sanctiuni destul de drastice pentru cei gasiti in ilegalitate.

a��In urma controalelor, Fondul Unic de Asigurari de Sanatate a fost suplimentat cu suma de peste 900 000 lei. Ca sa aveti o imagine asupra acestui subiect, cu acesti bani pe care i-am strans in 3 saptamani am putea asigura tratamentul standard pentru aproape 90 de bolnavi de cancer pe an, sau am putea finanta tot ceea ce inseamna medicamente, materiale sanitare, salarii pe o luna in 3 Unitati de Primiri Urgente din spitale de nivel mediua��, a declarat ministrul CSEKE Attila.

Timp de 3 saptamani au fost verificati, la nivel national, 1540 de medici care au eliberat certificate de concediu medical, identificandu-se abateri de la legislatia in vigoare in cazul a 336 dintre acestia.

Abaterile au constat in inexistenta sau neconformitatea unor documente prevazute de lege. Mai precis, la fisa pacientului nu au fost anexate declaratiile acestora privind locul ales pentru verificare, lipsea declaratia prin care se dovedeste plata asigurarilor de sanatate sau nu exista atasata adeverinta de la angajator din care sa reiasa numarul zilelor de concediu de care pacientul a beneficiat in ultimele 12 luni, au existat certificate completate cu coduri gresite si certificate medicale care nu erau semnate de beneficiar

Ca urmare, au fost aplicate 222 amenzi contraventionale in valoare de 859.250 lei, iar 73 de medici au primit avertismente.

Pentru 31 medici, valoarea garantata a punctului a fost diminuatacu 10%. De asemenea, reprezentantii caselor de asigurari de sanatate au reziliat un numar de 28 conventii pentru acordarea si eliberarea certificatelor de concediu medical si au fost sesizate comisiile de disciplina ale colegiului medicilor pentru 10 dintre cadrele medicale gasite in culpa.

Au fost respinse/suspendate de la plata un numar de 51 certificate medicale, 30 dintre acestea avand ca si consecinta nerespectarea legislatiei in vigoare. Restul de 21 au fost cazuri in care bolnavul nu a fost gasit la domiciliu . In Botosani au fost descoperite cele mai multe nereguli in ceea ce priveste absenta de la domiciliu . Aici, din 19 persoane controlate, 9 au lipsit de acasa.

Cele mai multe nereguli la acordarea concediilor medicale au fost gasite in judetul Bistrita Nasaud. Aici, la primele verificari toti cei 3 medici controlati nu au respectat prevederile legale privind completarea documentelor. Cu toate ca au primit dispozitii clare de corectare a abaterilor identificate, la a doua faza a controlului, toti cei 22 medici controlati au primit avertismente din cauza nerespectarii legislatiei.

Cele mai a��usturatoarea�� amenzi le-au incasat medicii din Timis . In prima faza de verificari 6 medici au fost amendati cu 11 000 lei pentru nerespectarea legislatiei. In cea de-a doua faza, din 29 medici verificati, 16 au primit amenzi in cuantum de 72 500 lei.

Si cei din Alba, la primul control au primit avertisment, la cel de-al doilea control, din 24 medici verificati, 10 medici au primit amenzi de 50 000 lei.

La Botosani, 10 medici au incalcat legislatia . Acestia au fost amendati cu 45 000 lei si li s-a reziliat conventia de acordare a concediilor medicale. Tot in acest judet, pentru 9 pacienti care nu au fost gasiti la domiciliu, le-a fost suspendata plata concediului

In Brasov, daca la primul control a fost amendat doar un medic cu 1000 lei, preferandu-se mai intai atentionarea asupra legislatiei, la cel de-al doilea control, un numar de 23 de certificate medicale au fost suspendate de la plata, iar 6 medici au fost amendati 26 000 lei, li s-a reziliat conventia si in cazul lor a fost sesizata si Comisia de disciplina a Colegiului Medicilor.

In Valcea, din cei 29 medici controlati 11 au primit amenzi de 23 000 lei.

In Bucuresti au fost intelese destul de bine noile prevederi legislative. Aici, din cei 53 medici verificati, doar 7 au incalcat legea si au primt amenzi in valoare de 35 000 lei, iar pentru 2 dintre acestia le- a fost diminuata valoarea punctului cu 10%.

Corecti au fost si cei din Arad, Bacau, Bihor, Cluj, Constanta, Ilfov, Teleorman unde nu au fost acordata nicio amenda in urma verificarilor.

Controalele vor continua si in zilele urmatoare.



Citeşte mai multe despre:    Concediu medical    Medici de familie    Politia concediilor

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Alte titluri

UpDate Work. Banca orelor de munca, Saptamana comprimata sau Munca la dispozitia angajatorului
25 Sep 2020 | 2795

Angajatii companiilor care isi intrerup activitatea din cauza aparitiei unor cazuri de infectare cu SARS-CoV-2 vor primi indemnizatie de somaj tehnic
29 Jul 2020 | 1577

Conditiile pentru intrarea in somaj tehnic. Depunerea online a documentelor
02 Apr 2020 | 1352

Efectele noilor reglementari asupra profesiei de avocat, in contextul starii de urgenta
24 Mar 2020 | 1988

Guvernul finanteaza dotarea comunelor cu ambulante
25 May 2019 | 787

Daune morale de 18.000 de lei pentru hartuirea salariatului la locul de munca
30 Sep 2018 | 12091



Articole Juridice

Demisia - drept unilateral al salariatului. Mecanism juridic si consecinte
Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut

E-sanatatea si securitatea in munca pe piata unica digitala
Sursa: avocat Irina Maria Diculescu | MCP Cabinet avocati

Discriminarea, victimizarea si hartuirea la locul de munca. Modificarile si completarile aduse Codului muncii prin Legea 151/2020
Sursa: avocat Andreea-Cristina Deaconu | MCP Cabinet avocati

Modificarea contractelor de munca in contextul noilor realitati economice
Sursa: avocat Irina Maria Diculescu

Jurisprudenţă

Restituirea diferentei dintre indemnizatiile sociale de sanatate platite de catre angajator salariatilor proprii si contributia datorata, in calitate de angajator, pentru contributii si indemnizatii la bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate
Pronuntaţă de: Decizia nr. 233/13 februarie 2018 a Curtii de Apel Galati

Contestatie decizie de suspendare a contractului individual de munca din initiativa angajatorului. Trimiterea in judecata a angajatului pentru fapte incompatibile cu functia detinuta
Pronuntaţă de: Curtea de apel Iasi, Sectia litigii de munca si asigurari sociale, Decizia nr. 361/22.09.2020

Contestatie impotriva deciziei de concediere; nulitatea absoluta a deciziei de concediere; continutul deciziei de sanctionare; nemotivare
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Iasi, Sectia Litigii de munca si asigurari sociale, Decizia nr. 429/13.10.2020

Efectuarea cercetarii disciplinare in lipsa salariatului care nu a fost legal citat. Incalcare drept la aparare
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bacau � Sectia I Civila - Decizia civila nr. 481 din 14 iunie 2019