din anul 2007, atuul tau de DREPT!



Materiale juridice despre AGA (85)


    Articole   Dialogurile MCP � Oportunitatea reorganizarii angajatorului vs. Legalitarea concedierii salariatilor
  In cadrul discutiilor s-a avut in vedere aprofundarea si analizarea unor aspecte particulare in ceea ce priveste dreptul angajatorului de a-si organiza activitatea. In concret, s-a discutat despre limitele in care se poate exercita acest drept, astfel incat exercitarea sa nu devina abuziva.
   Data aparitiei: 31 Mai 2021

    Jurisprudenta   Lipsa unei convocari prealabile corecte si complete cu privire la obiectul cercetarii disciplinare. Incalcarea dreptului la aparare al angajatului
  Prin cererea formulat a la data de 20.02.2018 si inregistrata pe rolul Tribunalului I.sub numarul x, reclamantul L.V. a solicitat in contradictoriu cu parata G.P.S. a. , constatarea nulitatii Deciziei nr. 951/09.01.2018 emisa de parata pentru incalcarea dispozitiilor legislative in vigoare, sa se dispuna reintegrarea reclamantului in functia detinuta anterior concedierii, obligarea paratei la plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si actualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi trebuit sa beneficieze pe perioada cuprinsa intre data desfasurarii contractului de munca si pana la data reintegrarii efective in functia detinuta anterior concedierii, conform contractului individual de munca incheiat intre acesta si parata. Mai solicita obligarea paratei la plata cheltuielilor de judecata ocazionate cu solutionarea litigiului.
   Data aparitiei: 28 Mai 2021

    Jurisprudenta   Sanctionarea disciplinara cu avertisementul scris. Adresarea de cuvinte jignitoare
  Prin actiunea inregistrata pe rolul Tribunalului a. sub dosar nr. x reclamanta G.S.C. a solicitat, in contradictoriu cu paratii C.N.�L. b_� S. si I. scolar Judetean a. , anularea deciziei de sanctionare disciplinara nr. 319/21.12.2017 a directorului Colegiului N.�L. b_� S., raportul Comisiei de disciplina si hotararea nr. 31/2017 a Consiliului de Administratie al Colegiului N.�L. b_�, precum si hotararea nr. 1/26.02.2018 a Colegiului de Disciplina a Inspectoratului Scolar Judetean a.
   Data aparitiei: 26 Mai 2021

    Jurisprudenta   Sanctionarea disciplinara cu avertisementul scris. Adresarea de cuvinte jignitoare
  Prin actiunea inregistrata pe rolul Tribunalului a. sub dosar nr. x reclamanta G.S.C. a solicitat, in contradictoriu cu paratii C.N.�L. b_� S. si I. scolar Judetean a. , anularea deciziei de sanctionare disciplinara nr. 319/21.12.2017 a directorului Colegiului N.�L. b_� S., raportul Comisiei de disciplina si hotararea nr. 31/2017 a Consiliului de Administratie al Colegiului N.�L. b_�, precum si hotararea nr. 1/26.02.2018 a Colegiului de Disciplina a Inspectoratului Scolar Judetean a.
   Data aparitiei: 26 Mai 2021

    Jurisprudenta   Sanctionarea disciplinara cu avertisementul scris. Adresarea de cuvinte jignitoare
  Prin actiunea inregistrata pe rolul Tribunalului a. sub dosar nr. x reclamanta G.S.C. a solicitat, in contradictoriu cu paratii C.N.�L. b_� S. si I. scolar Judetean a. , anularea deciziei de sanctionare disciplinara nr. 319/21.12.2017 a directorului Colegiului N.�L. b_� S., raportul Comisiei de disciplina si hotararea nr. 31/2017 a Consiliului de Administratie al Colegiului N.�L. b_�, precum si hotararea nr. 1/26.02.2018 a Colegiului de Disciplina a Inspectoratului Scolar Judetean a.
   Data aparitiei: 26 Mai 2021

    Jurisprudenta   Sanctionarea disciplinara cu avertisementul scris. Adresarea de cuvinte jignitoare
  Prin actiunea inregistrata pe rolul Tribunalului a. sub dosar nr. x reclamanta G.S.C. a solicitat, in contradictoriu cu paratii C.N.�L. b_� S. si I. scolar Judetean a. , anularea deciziei de sanctionare disciplinara nr. 319/21.12.2017 a directorului Colegiului N.�L. b_� S., raportul Comisiei de disciplina si hotararea nr. 31/2017 a Consiliului de Administratie al Colegiului N.�L. b_�, precum si hotararea nr. 1/26.02.2018 a Colegiului de Disciplina a Inspectoratului Scolar Judetean a.
   Data aparitiei: 26 Mai 2021

    Jurisprudenta   Sanctionarea disciplinara cu avertisementul scris. Adresarea de cuvinte jignitoare
  Prin actiunea inregistrata pe rolul Tribunalului a. sub dosar nr. x reclamanta G.S.C. a solicitat, in contradictoriu cu paratii C.N.�L. b_� S. si I. scolar Judetean a. , anularea deciziei de sanctionare disciplinara nr. 319/21.12.2017 a directorului Colegiului N.�L. b_� S., raportul Comisiei de disciplina si hotararea nr. 31/2017 a Consiliului de Administratie al Colegiului N.�L. b_�, precum si hotararea nr. 1/26.02.2018 a Colegiului de Disciplina a Inspectoratului Scolar Judetean a.
   Data aparitiei: 26 Mai 2021

    Jurisprudenta   Sanctionarea disciplinara cu avertisementul scris. Adresarea de cuvinte jignitoare
  Prin actiunea inregistrata pe rolul Tribunalului a. sub dosar nr. x reclamanta G.S.C. a solicitat, in contradictoriu cu paratii C.N.�L. b_� S. si I. scolar Judetean a. , anularea deciziei de sanctionare disciplinara nr. 319/21.12.2017 a directorului Colegiului N.�L. b_� S., raportul Comisiei de disciplina si hotararea nr. 31/2017 a Consiliului de Administratie al Colegiului N.�L. b_�, precum si hotararea nr. 1/26.02.2018 a Colegiului de Disciplina a Inspectoratului Scolar Judetean a.
   Data aparitiei: 26 Mai 2021

    Jurisprudenta   Obligarea angajatorului la plata orelor suplimentare prestate de salariat. Dispozitii legale incidente
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Gorj � Sectia Conflicte de Munca si Asigurari Sociale, la data de 29.10.2019, sub nr. x, reclamanta Tudo.E. a chemat in judecata paratul S.Orasenesc �Sf S.� R., solicitand instantei ca prin sentinta ce va pronunta, sa se dispuna obligarea paratului la plata orelor suplimentare, incepand cu octombrie 2016 si pana la incetarea contractului de munca, cu cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 25 Martie 2021

    Jurisprudenta   Deghizarea contractului individual de munca cu norma intreaga in contract individual de munca cu timp partial. Constatare raport de munca
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Iasi sub nr. x/25 septembrie 2018, astfel cum a fost precizata, reclamantul a. C. a chemat in judecata pe parata .solicitand instantei sa constate ca a fost incheiat pentru un program de 8 ore/zi contractul individual de munca dintre parti, iar nu pentru un program de 2 ore/zi pe zi, asa cum se mentioneaza in acesta, sa fie obligata parata sa achite diferentele de drepturi salariale pentru programul intreg de 8 ore pe zi, inclusiv zilele de sambata, precum si daune morale in cuantum de 20.000 lei.
   Data aparitiei: 25 Martie 2021

    Jurisprudenta   Hotarare AGA dividende. Vointele individuale ale asociatilor, prin manifestarea lor in adunarea generala, devin o vointa colectiva, care constituie vointa societatii, ca persoana juridica
  Prin cererea inregistrata la data de 10 mai 2016 pe rolul Judecatoriei Sectorului 3 Bucuresti, sub nr. x/2016, reclamantii A. si B., in contradictoriu cu parata S.C. C. S.A. au solicitat instantei ca, prin hotararea ce o va pronunta, sa dispuna obligarea paratei la plata dividendelor nete aferente anului 2012, respectiv 3.291 RON si dobanda legala calculata, conform O.G. nr. 13/2011 pentru reclamantul A. si 3.525 RON si dobanda legala, calculata potrivit O.G. nr. 13/2011 pentru reclamantul B., cu cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 19 August 2020

    Stiri   CEDO: Uciderea fiului reclamantului de catre organele nationale de politie si lipsa unei anchete eficace - o incalcare a dreptului la viata
  In Hotararea Camerei din data de 18.07.2019, in cauza Vazagashvili si Shanava c. Georgiei, Curtea Europeana a Drepturilor Omului a retinut, in unanimitate, ca a existat o incalcare a articolului 2 din Conventie (dreptul la viata), atat sub aspect substantial, cat si sub aspect procedural.
   Data aparitiei: 20 Iulie 2019

    Articole   [Opinie] O platforma de comert electronic precum Amazon nu poate fi obligata sa puna un numar de telefon la dispozitia consumatorilor
  Cu toate acestea, consumatorului trebuie sa i se garanteze o pluralitate de optiuni privind mijloacele de comunicare pe care le poate utiliza, precum si un contact rapid si o comunicare eficienta, iar informatia privind aceste mijloace de comunicare trebuie sa fie accesibila, clara si comprehensibila
   Data aparitiei: 03 Martie 2019

    Jurisprudenta   Discriminarea creata de legiuitor incepand cu data de 1 aprilie 2001 intre meserii din acelasi domeniu in privinta recunoasterii conditiilor speciale nu poate fi cenzurata de instanta de judecata
  Constata ca prin cererea inregistrata la data de 05.02.2015, sub numarul de mai sus, si precizata la filele 13,45 reclamantii B__ G__, D__ M__, G_ R_-L_, K_ Z_, S_ C__-G__, SzekelyEniko, B__ G__ au chemat in judecata pe parata S_ nationala de T_ F__ de M__ C__ M__ S A, solicitand instantei urmatoarele: - Sa constate ca potrivit datelor inregistrate in carnetele de munca, pana la 01 aprilie 2001, activitatea desfasurata de reclamanti a fost incadrata in gr. I de munca , activitati care sunt prevazute Ia pct.123 din Ordinul nr.50/1990, republicat si anume meserii si functii din unitatile de exploatare a cailor ferate a caror activitati sunt legate de siguranta circulatiei -Sa constate ca activitatea desfasurata de reclamanti dupa anul 2001 si pana in prezent, este in aceleasi conditii de munca si cu aceiasi factori de risc pentru care au beneficiat de grupa I de munca in conformitate cu Ord. nr.125/1990 si Ordinul nr.50/1990, pana Ia data de 01.04.2001, cand a intrat in vigoare Legea nr.19/2000, care prin art. 198 a abrogat Ordinul 50/1990, iar parata n-a facut demersuri pentru a obtine avizele necesare incadrarii reclamantilor in conditii speciale de munca sau cel putin deosebite de munca ( reclamantii dupa 2001 nu beneficiaza de grupa de munca in vederea pensionarii). -Sa constate ca activitatea desfasurata de reclamanti dupa anul 2001 si pana in prezent, este in aceleasi conditii concrete de lucru, respectiv existenta noxelor si conditiile concrete de microclimat, solicitare fizica si nervoasa, care au fost avute in vedere de Ministerul Transporturilor atunci cand a precizat ca aceste locuri de munca se incadreaza in grupa I de munca si, pe cale de consecinta, sa oblige parata sa recunoasca ca activitatea desfasurata de reclamanti dupa anul 2001 si pana in prezent se incadreaza in conditii speciale de munca, si sa elibereze fiecarui reclamant o adeverinta, din care sa rezulte acest aspect, avand in vedere faptul ca din 21.01,2011 a fost abrogat Decretul nr 92/1976 privind carnetul de munca; - sa oblige parata la plata cheltuielilor de judecata aferente prezentului proces.
   Data aparitiei: 26 Ianuarie 2019

    Jurisprudenta   Egalitatea de tratament si interzicerea discriminarii nu permit angajatorului sa ii dezavantajeze pe unii salariati in favoarea altora in ce priveste cuantumul salariilor
  Prin sentinta civila nr. 2.716 din 03 octombrie 2016, pronuntata de Tribunalul C_ in dosarul nr. x, s-a admis in parte actiunea formulata de reclamanta T.P., in contradictoriu cu paratii O_ DE C__ si P__ I. C_, si A_ N_ C__ si P__ I_ si a fost anulata Decizia nr. 303/22.12.2015 emisa de paratul O_ DE C__ si P__ I. C_.
   Data aparitiei: 20 Ianuarie 2019

    Jurisprudenta   Dispozitiile art. 169 din Codul muncii exclud posibilitatea recuperarii pretinsului prejudiciu prin alte proceduri, cum ar fi emiterea unei decizii de imputare
  Prin cererea inregistrata la data 30 septembrie 2016 sub nr. x, contestatorul T_ M_ a contestat decizia nr. 397 din data de 31.08.2016 emisa de intimata administratia Rezervatiei B_ D__ D_ - Tulcea prin care i se imputa suma de 4.972 lei ce reprezinta ,,alocatia de hrana� acordata nelegal in perioada anilor 2012, 2013 si 2014.
   Data aparitiei: 20 Ianuarie 2019

    Stiri   Magazinul online al ANAF. Cum poti verifica stocurile bunurilor scoase la vanzare?
  Valorificarea bunurilor confiscate sau intrate, potrivit legii, in proprietatea privata a statului se realizeaza in temeiul O.G. nr. 14/2007 pentru reglementarea modului si a conditiilor de valorificare a bunurilor confiscate sau intrate, potrivit legii, in proprietatea privata a statului, precum si a Normelor metodologice de aplicare a O.G. nr. 14/2007, aprobate prin H.G. nr. 731/2007.
   Data aparitiei: 08 Ianuarie 2019

    Stiri   Daune morale de 18.000 de lei pentru hartuirea salariatului la locul de munca
  Hartuirea la locul de munca, desi este un fenomen care se intampla de foarte multa vreme sub diferite forme, a ajuns in ultima perioada sa faca obiectul tot mai multor dosare pe rolul instantelor de judecata.
   Data aparitiei: 30 Septembrie 2018

    Jurisprudenta   Necompensarea in bani a zilelelor de concediu neefectuate
  nstata ca prin cererea inregistrata la instanta in data de 22. 01. 2016 reclamantul N. A. a solicitat instantei obligarea paratei Scoala Gimnaziala R. C., la plata zilelor de concediu de odihna ramase neefectuate la incetarea contractului individual de munca conform art. 146 alin (4) din Legea 53 modificata - Codul muncii si calculate conform inscrisurilor emise de unitatea de invatamant.
   Data aparitiei: 28 Februarie 2017

    Jurisprudenta   Desfacerea contractului individual de munca. Compensare in bani a zilelor de concediu neefectuate
  La data de 16.07.2015 reclamantul S. N. a formulat contestatie impotriva deciziei nr 14 din 17. 06. 2015 de incetare a contractului individual de munca, emisa de parata pe care o considera nelegala si netemeinica pentru urmatoarele considerente:
   Data aparitiei: 22 Februarie 2017

    Jurisprudenta   Spor la salariu pentru munca suplimentara corespunzator duratei acesteia
  Prin cererea de chemare in judecata inregistrata pe rolul Tribunalului Gorj � Sectia Conflicte de Munca si Asigurari Sociale la data de 25.11.2015, sub numarul XXXXXXXXXXXX, reclamanta Misu E. a chemat in judecata parata S. C. C. P. S. R. L., solicitand obligarea paratei la plata drepturilor salariale cuvenite in conformitate cu Codul muncii, pentru munca suplimentara, munca de noapte, pentru munca prestata in zilele de sambata si duminica si sarbatorile legale, pentru perioada 25.09.xxxxxxxxxxxxxxx14, sume care sa fie actualizate cu indicele de inflatie.
   Data aparitiei: 13 Ianuarie 2017

    Jurisprudenta   La incheierea contractelor privind patrimoniul societatii nu este necesara Hotararea AGA ori a celuilalt administrator
  Potrivit dispozitiilor art. 701 din Legea nr. 31/1990, actele de dispozitie asupra bunurilor unei societati pot fi incheiate in temeiul puterilor conferite reprezentantilor legali ai societatii, dupa caz, prin lege, actul constitutiv sau hotararile organelor statutare ale societatii adoptate in conformitate cu prevederile prezentei legi si ale actului constitutiv al societatii, nefiind necesara o procura speciala si in forma autentica in acest scop, chiar daca actele de dispozitie trebuie incheiate in forma autentica.
   Data aparitiei: 21 Noiembrie 2015

    Jurisprudenta   Natura necontencioasa si consecintele cererii de autorizare a convocarii adunarii generale a asociatilor formulata in temeiul art. 119 alin. (3) din Legea nr. 31/1990
  C. proc. civ. din. 1865, art. 304 pct. 5, art. 331 � art. 339 Potrivit dispozitiilor art. 119 alin. (3) din Legea nr. 31/1990, in cazul in care consiliul de administratie, respectiv directoratul, nu convoaca adunarea generala, instanta de la sediul societatii, cu citarea consiliului de administratie, respectiv a directoratului, va putea autoriza convocarea adunarii generale de catre actionarii care au formulat cererea. Prin aceeasi incheiere instanta aproba ordinea de zi, stabileste data de referinta prevazuta la art. 123 alin. (2), data tinerii adunarii generale si, dintre actionari, persoana care o va prezida.
   Data aparitiei: 10 Noiembrie 2015

    Jurisprudenta   Conditiile si efectele sanctiunii excluderii unui asociat fata de solutia de dizolvare a societatii
  In cazul in care printr-o cerere reconventionala se solicita excluderea din societate a asociatului administrator pentru neintelegerile grave dintre asociati, iar instanta constata savarsirea de catre acesta a unor fapte ilicite, in legatura cu ideea de culpa, sanctiunea societara care se impune este cea prevazuta de art. 222 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 31/1990, si anume excluderea, iar nu dizolvarea societatii, intrucat faptele pentru care aceasta solutie este reglementata dobandesc caracter special in economia cazurilor pentru care o societate nu mai poate functiona, data fiind gravitatea acestora, neintelegerile grave dintre asociati gasindu-si raspunsul, in ce priveste functionarea societatii, in dispozitiile art. 227 alin. (1) lit. e) expres prevazute pentru astfel de situatii, care nu pot fi asimilate sau adaugate la cazurile de excludere.
   Data aparitiei: 14 Mai 2015

    Stiri   MJ a organizat prima reuniune din acest an a Retelei judiciare romane in materie civila si comerciala
  In perioada 5-6.06.2014 a fost organizata la Orsova, judetul Mehedinti, prima reuniune din acest an, a Retelei judiciare romane in materie civila si comerciala.
   Data aparitiei: 11 Iunie 2014