Materiale juridice despre Contract (1226)

    Jurisprudenta   Plata nedatorata efectuata de catre angajator
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Bucuresti sub nr. XXXXXXXXXXXX prin declinare de competenta de la Tribunalul T. (dosar nr. XXXXXXXXXXXX) reclamanta SOCIETATEA NATIONALA DE TRANSPORT FEROVIAR DE M. "C. M. � SA a solicitat in contradictoriu cu paratul A. N. obligarea acestuia la plata sumei de 6895 lei actualizata cu rata inflatiei pana la data platii efective.
   Data aparitiei: 23 Februarie 2017
    Jurisprudenta   Clauza penala in raporturile de munca. Renuntarea salariatului la dreptul de a i se evalua prejudiciul produs angajatorului
  Prin actiunea inregistrata la data de 09.09.2015, reclamanta S. C. G. P. P. S. R. L. a chemat in judecata pe parata M. S., solicitand obligarea acesteia la plata sumei de 850 lei cu titlu de prejudiciu cauzat societatii ca urmare a incalcarii obligatiei prevazute in actul aditional nr. 426/14. 05. 2015, cu cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 23 Februarie 2017
    Jurisprudenta   Desfacerea contractului individual de munca. Compensare in bani a zilelor de concediu neefectuate
  La data de 16.07.2015 reclamantul S. N. a formulat contestatie impotriva deciziei nr 14 din 17. 06. 2015 de incetare a contractului individual de munca, emisa de parata pe care o considera nelegala si netemeinica pentru urmatoarele considerente:
   Data aparitiei: 22 Februarie 2017
    Jurisprudenta   Modificare unilaterala a contractului individual de munca. Eroare de calcul in sectorul bugetar
  Asupra apelului inregistrat la Curtea de Apel G. � Sectia conflicte de munca si asigurari sociale sub nr. XXXXXXXXXXXX. Examinand actele si lucrarile dosarului, constata urmatoarele:
   Data aparitiei: 20 Februarie 2017
    Jurisprudenta   Neacordarea tuturor drepturilor salariale catre angajati. Imposibilitatea dovedirii platilor de catre angajator
  Tribunalul D. � Sectia Conflicte de Munca si Asigurari Sociale prin sentinta civila nr. 494 din 17. 02. 2016 a admis in parte actiunea formulata de reclamant cu domiciliul in C., 115, judetul D. in contradictoriu cu parat F. D. cu domiciliul in C., 40,, judetul D. .
   Data aparitiei: 16 Februarie 2017
    Jurisprudenta   Angajarea raspunderii contractuale pentru neindeplinirea obligatiilor asumate de catre angajator
  Prin cererea de chemare in judecata inregistrata pe rolul Tribunalului C., sectia I civila sub nr. XXXXXXXXXXXX, reclamantul N. C. a formulat cerere de chemare in judecata in contradictoriu cu parata S. C. M. S. A. G. � sucursala Romania, pentru ca prin hotararea ce se va pronunta instanta sa dispuna obligarea paratei la plata catre reclamant a urmatoarelor sume: 32. 192 lei, reprezentand drepturi salariale neacordate aferente intervalului decembrie 2013-martie 2015 inclusiv, 2. 516,11 lei, reprezentand dobanda legala penalizatoare calculata pana la data de 12.11.2015 si 6. 406 lei, reprezentand indemnizatie de concediu de odihna aferenta anilor 2013, 2014 si 2015.
   Data aparitiei: 15 Februarie 2017
    Stiri   In anul 2016 jumatate din cei care au urmat cursurile organizate de ANOFM si-au gasit un loc de munca
  In perioada ianuarie � decembrie 2016, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a cuprins in programele de formare profesionala organizate prin intermediul centrelor regionale de formare profesionala a adultilor, centrelor proprii din cadrul agentiilor teritoriale pentru ocuparea fortei de munca, dar si prin intermediul furnizorilor de formare autorizati, 28.975 de persoane.
   Data aparitiei: 13 Februarie 2017
    Jurisprudenta   Incetarea contractului individual de munca in baza demisiei inregistrate. Act irevocabil si unilateral
  Din actele dosarului rezulta ca la ITM Bacau angajatorul a inregistrat decizia 108/8 noiembrie 2010 prin care se dispune incetarea contractului individual de munca al reclamantei incepand cu 8 noiembrie 2010, in baza art. 55 lit. b din Codul Muncii.
   Data aparitiei: 13 Februarie 2017
    Articole   Contractul individual de munca pe durata determinata. Continuarea raporturilor de munca dupa expirarea duratei contractului
  Corelat cu Directiva 1999/70/CE a Consiliului European privind acordul-cadru cu privire la munca pe durata determinata, Codul muncii, exceptional de la durata nedeterminata a contractului individual de munca, ofera partilor posibilitatea de a incheia contracte individuale de munca pe durata determinata, in conditiile expres si limitativ prevazute de lege.[1]
   Data aparitiei: 13 Februarie 2017
    Jurisprudenta   Decizia 37/2016. Persoana care munceste fara forme legale poate solicita constatarea raportului de munca si a efectelor acestuia, chiar daca a incetat anterior sesizarii instantei
  Decizia ICCJ nr. 37/2016. In interpretarea si aplicarea dispozitiilor art. 16 alin. (1) si art. 57 alin. (5) si (6) din Codul Muncii coroborate cu art. 211 alin. (l) lit. b) din Legea nr. 62/2011, art. 35 Cod procedura civila si art. 6 din Conventia Europeana pentru Apararea Drepturilor Omului, in ipoteza neindeplinirii de catre parti a obligatiei de incheiere a contractului individual de munca in forma scrisa, persoana fizica care a prestat munca pentru si sub autoritatea celeilalte parti are deschisa calea actiunii in constatarea raportului de munca si a efectelor acestuia si in situatia in care respectivul raport de munca a incetat anterior sesizarii instantei. Publicata in Monitorul Oficial nr. 114 din 10 februarie 2017
   Data aparitiei: 10 Februarie 2017
    Jurisprudenta   Modificarea unilaterala a contractului individual de munca. Aplicarea dispozitiilor de drept comun
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalul Bucuresti Sectia a VIII-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale, sub nr. XXXXXXXXXXX, la data de 06.03.2015 reclamanta D. E. a chemat in judecata pe paratul I. National de C. - D. pentru E. � ICEMENERG, solicitand:
   Data aparitiei: 07 Februarie 2017
    Articole   [Av. Muncii] Suspendarea termenului de preaviz in cazul concedierii salariatilor
  In concordanta cu dispozitiile Codului muncii, suspendarea termenului de preaviz este, de regula, strans legata de suspendarea contractului individual de munca, indiferent ca aceasta intervine de drept sau la initiativa uneia dintre parti.
   Data aparitiei: 07 Februarie 2017
    Articole   [Av. Muncii] Efectele contractului individual de munca pe durata termenului de preaviz
  Acordarea termenului de preaviz nu modifica in niciun fel normala desfasurare a raporturilor de munca dintre salariat si angajator.
   Data aparitiei: 07 Februarie 2017
    Jurisprudenta   Incheierea contractului individual de munca anterior inceperii raporturilor de munca
  Prin plangerea inregistrata pe rolul Judecatoriei C., la data de 23. 04. 2015, sub nr. XXXXXXXXXXXXXX, petenta S. C. C. F. S. R. L. a solicitat instantei, in contradictoriu cu intimatul I. T. de Munca C., ca, prin hotararea ce va pronunta:
   Data aparitiei: 03 Februarie 2017
    Jurisprudenta   Incetarea de drept a contractului individual de munca. Reintegrare in functia ocupata de salariat
  Prin actiunea inregistrata pe rolul Tribunalului Gorj sub nr. XXXXXXXXXXX, reclamanta S. M. C. a solicitat instantei ca prin sentinta ce se va pronunta in contradictoriu cu pirita C. T. M.:
   Data aparitiei: 26 Ianuarie 2017
    Articole   Concediul de acomodare in cazul adoptiei. Procedura acordarii. Suspendarea contractului de munca
  Potrivit legislatiei in vigoare in materia adoptiei, concediul de acomodare (reglementat la art. 50 alin. 1 din Legea nr. 273/2004, republicata) poate avea o durata de maximum 1 an, in el fiind inclusa si perioada de incredintare a copilului in vederea adoptiei.
   Data aparitiei: 24 Ianuarie 2017
    Jurisprudenta   Reangajarea in cadrul societatii. Decadere din beneficiul platilor compensatorii
  Prin actiunea civila inregistrata pe rolul Tribunalului A. la data de 22.07.2015 sub dosar nr. XXXXXXXXXXXXX reclamantul C. G. O. a chemat in judecata pe parata, solicitand pronuntarea unei hotarari judecatoresti prin care:
   Data aparitiei: 20 Ianuarie 2017
    Jurisprudenta   Nulitatea clauzei privind durata determinata a contractului individual de munca. Aplicabilitatea regulii generale
  Prin sentinta civila nr. 1369/15 iulie 2015 a Tribunalului N. s-a admis actiunea formulata de reclamantul S. E., CNP: xxxxxxxxxxxxx, domiciliat, . 62, Jud. N. dar cu domiciliul ales in vederea comunicarii actelor de procedura la C. . Av. I. G., cu sediul in mun. Piatra N., . 10,, reprezentat de Sindicatul Liber Petrotub R. cu sediul in R., soseaua R. � Iasi, km 333, jud. N., a chemat in judecata pe parata S. C. A. T. Products R. S. A. JXXXXXXXXXX, CUI xxxxxxx, cu sediul in R.,, , Parter I, jud. N., si in consecinta :
   Data aparitiei: 17 Ianuarie 2017
    Jurisprudenta   Suspendarea contractului individual de munca din initiativa angajatorului pentru absente nemotivate. Nelegalitate
  Prin inregistrata pe rolul Curtii de Apel Bucuresti la data de 16.12.2015, apelantul M. M. Bucuresti a criticat sentinta civila nr. 9560/9.10.2015, pronuntata in dosarul nr. XXXXXXXXXXXX, sustinand ca instanta de fond a dat dreptate contestatorului si a interpretat alin. 1 al art. 51 din Codul Muncii ca o modalitate de suspendare a contractului individual de munca la initiativa angajatului, aceasta interpretare a textului de lege este eronata, pentru urmatoarele motive:
   Data aparitiei: 16 Ianuarie 2017
    Jurisprudenta   Primirea la munca a unei persoane fara incheierea unui contract individual de munca
  Prin sentinta civila nr. 3169/30.09.2015, pronuntata in dosarul nr. XXXXXXXXXXX, Judecatoria Targoviste a respins plangerea formulata de petenta G. E. L. SRL, impotriva procesului verbal de constatare si sanctionare a contraventiilor nr. xxxxxxx/17.12.2014 intocmit de intimatul I. T. de M. Dambovita.
   Data aparitiei: 16 Ianuarie 2017
    Jurisprudenta   Expunere partiala a faptelor ce au constituit abatere disciplinara
  Prin Sentinta civila nr. 1330 din 5.11.2015 a Tribunalului M., cu opinie separata, s-au respins exceptia lipsei calitatii procesuale active a reclamantului si exceptia tardivitatii, iar, pe fond, s-a respins actiunea civila formulata de reclamantul S. A. - C. Tirgu M. � S. Sighisoara, in numele si pe seama membrului de sindicat Feier D., in contradictoriu cu parata S. C. C. A. S. A.
   Data aparitiei: 16 Ianuarie 2017
    Jurisprudenta   Spor la salariu pentru munca suplimentara corespunzator duratei acesteia
  Prin cererea de chemare in judecata inregistrata pe rolul Tribunalului Gorj � Sectia Conflicte de Munca si Asigurari Sociale la data de 25.11.2015, sub numarul XXXXXXXXXXXX, reclamanta Misu E. a chemat in judecata parata S. C. C. P. S. R. L., solicitand obligarea paratei la plata drepturilor salariale cuvenite in conformitate cu Codul muncii, pentru munca suplimentara, munca de noapte, pentru munca prestata in zilele de sambata si duminica si sarbatorile legale, pentru perioada 25.09.xxxxxxxxxxxxxxx14, sume care sa fie actualizate cu indicele de inflatie.
   Data aparitiei: 13 Ianuarie 2017
    Jurisprudenta   Inadmisibilitatea perioadei de proba in absenta contractului individual de munca
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului I., la data de 14.08.2014, contestatoarea a chemat in judecata intimata I. T. DE M. I. solicitand admiterea actiunii, anularea procesului verbal de control nr. xxxxx/06. 06. 2014.
   Data aparitiei: 13 Ianuarie 2017
    Jurisprudenta   Anularea deciziei de incetare a contractului de munca
  Prin cererea de chemare in judecata inregistrata pe rolul Tribunalului T. la data de 22.07.2015, sub nr. de dosar XXXXXXXXXXXX, reclamanta S. - B. A. S. a chemat in judecata parata SRL solicitand ca, prin hotararea ce se va pronunta, sa se dispuna anularea deciziei de incetare a contractului individual de munca nr. 22 din 02.07.2015, intrucat la data de 27. 05. 2015 a fost emisa decizia de concediere nr. 20, contestata in cadrul dosarului nr. XXXXXXXXXXXX al Tribunalului T., obligarea paratei la plata unei despagubiri egala cu drepturile salariile majorate si a tuturor drepturilor salariale, indexate si actualizate, intrucat nu i-a fost achitat salariul aferent lunilor martie, aprilie si mai ale anului 2015, obligarea paratei la plata concediului de odihna aferent perioadei in care a fost angajata societatii, respectiv 26. 04. xxxxxxxxxxxxxx15,obligarea paratei la plata daunelor morale pentru suferinta provocata, prin concediere si obligarea paratei la plata cheltuielilor de judecata ocazionate cu prezentul litigiu.
   Data aparitiei: 13 Ianuarie 2017
    Jurisprudenta   Decizie de concediere nelegala. Inexistenta cercetarii disciplinare prealabile
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului B. sub nr. XXXXXXXXXXXXX, reclamantul R. C. a solicitat, in contradictoriu cu parata:
   Data aparitiei: 11 Ianuarie 2017

---

---