Materiale juridice despre Contract (1228)

    Jurisprudenta   Contract de vanzare-cumparare, nulitate absoluta, frauda la lege
  Frauda constituie cauza de nulitate a contractului de vanzare-cumparare, in cazul stipularii de catre partile contractante a unui pret derizoriu, in scopul fraudarii intereselor creditorului uneia dintre parti.
   Data aparitiei: 06 Ianuarie 2010
    Jurisprudenta   Contract de inchiriere. Valabilitate. Cuantum chirie. Pret fictiv sau derizoriu
  Chiar daca, din probele administrate, rezulta ca pretul folosintei stipulat in contractul de inchiriere este inferior preturilor pietei, nu se poate retine o chirie fictiva.
   Data aparitiei: 06 Ianuarie 2010
    Jurisprudenta   Litigiu de munca. Drepturi salariale solicitate de angajatii S.C. Petrom S.A
  Avand in vedere faptul ca prevederile art. 168 alin. 1 din Contractul Colectiv de Munca incheiat la nivelul S.C. Petrom S.A. nu a suferit modificari de continut in perioada 2003-2007, prevazand in mod inechivoc ca salariatii vor beneficia cu ocazia sarbatorilor de Craciun si de Pasti de cate o suplimentare a drepturilor salariale in cuantum de un salariu de baza mediu pe S.C. Petrom S.A., acest drept subzista si dupa anul 2003, respectiv pentru perioada 2004-2007.
   Data aparitiei: 18 Decembrie 2009
    Jurisprudenta   Drepturi salariale suplimentare
  In temeiul dispozitiilor art. 176 alin. 2 din Contractul Colectiv la nivelul ramurii energie electrica, termica, petrol si gaze pe anul 2006, inregistrat la Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei sub nr. 288/02/15.02.2006 si publicat in Monitorul Oficial nr. 9/26.03.2007, intrat in vigoare in anul 2007, salariatii S.N.P. Petrom S.A. beneficiaza de o suplimentare a drepturilor salariale
   Data aparitiei: 18 Decembrie 2009
    Articole   Concediu pentru cresterea copilului – Rezilierea unui contract de munca de catre angajator – Indemnizatie de concediere – Directiva a CE
  O reducere a drepturilor care decurg din raportul de munca in timpul concediului pentru cresterea copilului ar putea descuraja lucratorul sa ia un astfel de concediu si ar putea incuraja angajatorul sa concedieze cu preponderenta lucratori aflati in concediu pentru cresterea copilului
   Data aparitiei: 23 Octombrie 2009
    Jurisprudenta   Privilegiul vanzatorului unui imobil pentru plata pretului. Efecte.
  In virtutea dreptului conferit de art. 1737 pct. 1 C. civ., pentru neplata pretului sau a diferentei de pret vanzatorul beneficiaza de prerogativa urmaririi bunului in mainile oricui s-ar afla.
   Data aparitiei: 29 Septembrie 2009
    Jurisprudenta   Conditii speciale de valabilitate cerute pentru anumite acte juridice inexistenta autorizatiei cec pentru vanzarea unui apartament construit cu credite
  Printre conditiile speciale prevazute de lege pentru anumite acte juridice, in cazul celor translative de proprietate, este necesara existenta autorizatiei administrative prevazute de lege.
   Data aparitiei: 29 Septembrie 2009
    Jurisprudenta   Contract de vanzare cumparare, inchiriere, conditii de valabilitate, existenta consimtamantului, necesitatea discernamantului.
  Potrivit art. 948 Cod civil, o conditie esentiala pentru valabilitatea unui contract o constituie existenta si manifestarea consimtamantului iar pentru ca un contract sa aiba putere legala si sa dea nastere la obligatii, se cere ca partile sa fie capabile de a contracta.
   Data aparitiei: 08 Septembrie 2009
    Legislatie   Legea nr. 19/2000, Actualizata 2009, privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale
  Legea nr. 19/2000, Actualizata 2009, privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale Ultimele acte modificatoare - Legea nr. 208/2009 publicata in MOF nr. 385 din 09/06/2009 - Legea nr. 209/2009 publicata in MOF nr. 385 din 09/06/2009 - Legea nr. 273/2009 publicata in MOF nr. 482 din 13/07/2009.
   Data aparitiei: 27 Iulie 2009
    Articole   Clauza de confidentialitate
  Potrivit art. 26 din Codul muncii, clauza de confidentialitate obliga partile ca, pe toata durata contractului individual de munca si dupa incetarea acestuia, sa nu transmita date sau informatii de care au luat cunostinta in timpul executarii contractului, in conditiile stabilite in regulamentele interne, in contractele colective de munca sau in contractele individuale de munca.
   Data aparitiei: 02 Aprilie 2009
    Articole   Trasaturile caracteristice ale contractului individual de munca
  Trasaturile caracteristice ale contractului individual de munca ii definesc specificitatea naturii sale juridice. Acestea sunt:
   Data aparitiei: 01 Ianuarie 2008
    Articole   Suspendarea de drept a contractului individual de munca
  Conform art. 50 din Codul muncii, contractul individual de munca se suspenda de drept in urmatoarele noua situatii:
   Data aparitiei: 01 Ianuarie 2008
    Articole   Suspendarea contractului individual de munca prin actul unilateral al angajatorului
  Sunt considerate situatii de suspendare in acest sens:
   Data aparitiei: 01 Ianuarie 2008
    Articole   Suspendarea contractului individual de munca din initiativa salariatului
  Cazurile de suspendare din initiativa salariatului sunt prevazute de art.51 al Codului muncii:
   Data aparitiei: 01 Ianuarie 2008
    Articole   Salariul
  Alaturi de felul muncii si de locul muncii, salariul este un element esential al contractului de munca, o parte componenta a obligatiilor asumate de angajator si a cauzei juridice a persoanei angajate.
   Data aparitiei: 01 Ianuarie 2008
    Articole   Munca prin agent de munca temporara
  O specie a contractului individual de munca pe durata determinata, reglementata pentru prima data prin intermediul noului cod, o constituie contractul de munca incheiat in scris pe o astfel de durata (a unei misiuni) intre un salariat calificat sau necalificat si un agent de munca temporara (societate comerciala).
   Data aparitiei: 01 Ianuarie 2008
    Articole   Munca la domiciliu
  Sunt considerati salariati cu munca la domiciliu salariatii care indeplinesc atributiile specifice postului la domiciliul lor, stabilindu-si singuri programul de lucru, in vederea indeplinirii sarcinilor de serviciu impuse de angajator (art. 105).
   Data aparitiei: 01 Ianuarie 2008
    Articole   Detasarea
  Consta in schimbarea temporara a locului de munca si, in mod exceptional (cu consimtamantul scris al salariatului) si a felului muncii, din dispozitia angajatorului, la un alt angajator, in scopul executarii unor lucrari in interesul acestuia (art.45-47 Codul muncii).
   Data aparitiei: 01 Ianuarie 2008
    Articole   Contractul individual de munca pe durata determinata
  In ceea ce priveste durata contractului individual de munca, trebuie spus ca, in dreptul roman al muncii, regula, o constituie incheierea contractelor individuale de munca pe durata nedeterminata, ceea ce reprezinta o garantie a stabilitatii in munca.
   Data aparitiei: 01 Ianuarie 2008
    Articole   Contractul individual de munca cu timp partial
  Codul muncii reglementeaza contractul indiviudal de munca cu timp partial in cuprinsul art. 101-104.
   Data aparitiei: 01 Ianuarie 2008
    Articole   Consimtamantul partilor la incheierea contractului de munca
  Pentru ca un contract individual de munca sa fie incheiat in mod legal este necesar ca vointa ambelor parti sa fie exprimata in mod valabil, neechivoc si in deplina cunostinta de cauza, acordul de vointa trebuind sa se realizeze in conditiile legii.
   Data aparitiei: 01 Ianuarie 2008
    Articole   Clauze in contractul individual de munca privind drepturile de proprietate intelectuala
  Legal, aceste drepturi cuprind: drepturile de autor; drepturile de proprietate industriala (asupra inventiei, marcii, know-how-ului, denumirilor de origine, modelelor de fabricatie, modelelor industriale).
   Data aparitiei: 01 Ianuarie 2008
    Articole   Clauze facultative ce pot fi incluse in contractul individual de munca
  Partile pot inscrie in cadrul contractului individual de munca clauze facultative, neprevazute de Codul muncii.
   Data aparitiei: 01 Ianuarie 2008
    Articole   Clauza de mobilitate din contractul individual de munca
  Este reglementata de art.25 din Codul muncii, conform caruia partile pot stabili in considerarea specificului muncii, ca executarea obligatiilor de serviciu de catre salariat sa nu se realizeze intr-un loc stabil de munca, beneficiind, in schimb, de prestatii suplimentare in bani sau in natura.
   Data aparitiei: 01 Ianuarie 2008
    Articole   Avantaje si riscuri in contractul de leasing
  Aparitia unor noi riscuri in sfera productiei si in cea a comercializarii au generat in ultimele decenii abordari noi ale pietelor interne si internationale, acestea reflectand imperativele adaptarii la un mediu economic complex si dinamic.
   Data aparitiei: 01 Ianuarie 2008

---

---