Materiale juridice despre Salariu (252)

    Jurisprudenta   Exceptia lipsei calitatii procesuale pasive. Acordare tichete cadou
  Prin cererea de fata, reclamantul a chemat in judecata pe paratele CNH S.A. si Exploatarea P., solicitand obligarea acestora in solidar la plata sumei de 500 lei reprezentand drepturi banesti, respectiv adaosul acordat sub forma tichetelor cadou pentru sarbatorirea zilelor de Pasti 2010, aratand in esenta ca a fost salariat in cadrul societatii pana la data de 31.03.2010, cand contractul individual de munca al acestuia a incetat ca urmare a concedierilor colective, iar potrivit Contractului colectiv de munca in vigoare, fiecare salariat avea dreptul sa primeasca o suma de bani denumita adaos, cu ocazia sarbatoririi zilei de Pasti, fara nici o alta restrictie.
   Data aparitiei: 31 August 2012
    Jurisprudenta   Contract individual de munca. Desfiintarea locului de munca
  Prin actiunea in conflict de drepturi inregistrata la Tribunalul Hunedoara sub nr. 3634/97/2009, reclamantul BAO a chemat in judecata pe parata CJH - DGASPC solicitand ca prin hotararea ce se va pronunta sa se dispuna: -anularea adresei nr. 15555/29.06.2009 emisa de parata, prin care s-a dispune concedierea sa pentru motive care nu tin de persoana salariatului; -reincadrarea sa si obligarea paratei la plata salariului neacordat; -obligarea paratei la plata cheltuielilor de judecata. Prin sentinta civila nr. 535/LM/2010, a fost respinsa contestatia reclamantului.
   Data aparitiei: 31 August 2012
    Jurisprudenta   Anulare decizie de sanctionare. Exceptia tardivitatii
  Prin sentinta civila nr. 680/LM/2011, pronuntata de Tribunalul Hunedoara, s-a admis actiunea in conflict de drepturi formulata de reclamanta P.M., in contradictoriu cu parata C.A.R. „U” I.F.N., dispunandu-se drept consecinta anularea deciziei de sanctionare nr. 15/15.04.20120, emisa de conducerea paratei.
   Data aparitiei: 31 August 2012
    Jurisprudenta   Anulare decizie de imputare
  Prin actiunea in conflict de drepturi formulata, reclamanta J.C. a chemat in judecata pe paratul Colegiul Tehnic „M.C.” si a solicitat anularea deciziei de imputare nr. 45/07.09.2010 emisa de parat, cu exonerarea sa de la plata sumei de 4194,51 lei.
   Data aparitiei: 31 August 2012
    Jurisprudenta   Plata salariului pentru munca prestata
  Lipsirea locului muncii de prezenta acestuia nu este imputabila celorlalti angajati, care au fost prezenti la serviciu conform evidentelor muncii intocmite la locul de munca, si nici nu poate atrage prin sine insasi sanctionarea lucratorilor prin lipsirea de salariu ca urmare a introducerii lor automat in concediu fara plata, fara vreo notificare prealabila.
   Data aparitiei: 11 Iulie 2012
    Stiri   HG pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata
  In Monitorul Oficial, Partea I nr. 922 din 27 decembrie 2011 a fost publicata HG 1225/2011 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata
   Data aparitiei: 10 Ianuarie 2012
    Stiri   Pentru 2012, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata urmeaza sa fie majorat la 700 lei lunar
  In prezent, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata este stabilit la 670 lei lunar pentru un program complet de lucru de 170 ore in medie pe luna in anul 2011, in conformitate cu prevederile Hotararii Guvernului nr. 1193/2010.
   Data aparitiei: 08 Decembrie 2011
    Legislatie   Contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2011-2014
  Contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2011-2014 Incheiat conform art. 10 si 11 din Legea nr. 130/1996, republicata, inregistrat la Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei cu nr... N.B. Acest text nu este textul publicat in Monitorul Oficial.
   Data aparitiei: 30 Decembrie 2010
    Stiri   Contractul colectiv de munca la nivel national 2011-2014 prevede un salariu minim de 700 de lei
  Sindicatele si patronatele au semnat, vineri, Contractul colectiv de munca la nivel national care prevede un salariu minim de 700 de lei si o crestere a veniturilor pentru muncitorii calificati si pentru maistri, cei cu studii superioare ramanand la acelasi nivel, de 1.200 de lei minimum.
   Data aparitiei: 17 Decembrie 2010
    Legislatie   HG nr. 1193/2010 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata
  HG nr. 1193/2010 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 823 din 9 decembrie 2010
   Data aparitiei: 10 Decembrie 2010
    Stiri   HG publicata in M. Of.: In 2011 salariul de baza minim brut pe tara va fi de 670 de lei
  Valoarea acestui salariu este stabilita pentru un program complet de lucru de 170 ore in medie pe luna in anul 2011, reprezentand 3,94 lei/ora, 670/luna, potrivit Hotararii de Guvern publicata in Monitorul Oficial nr. 824 din 9 decembrie.
   Data aparitiei: 09 Decembrie 2010
    Articole   Nelegalitatea primei pentru viteza excesiva
  Salariul cuprinde o parte variabila, care, uneori, il determina pe angajat sa-si asume o serie de riscuri pentru a obtine o majorare salariala. Angajatul poate sesiza instanta despre aceste metode ilicite de salarizare, in vederea sanctionarii angajatorului pentru punerea in pericol a salariatului.
   Data aparitiei: 29 Noiembrie 2010
    Stiri   Ministerul Muncii nu accepta majorarea salariului minim la 750 de lei, propus de sindicate
  Astazi, 11 noiembrie 2010, a avut loc la Ministerul Muncii o intalnire intre reprezentantii confederatiilor sindicale si ai patronatelor cu ministrul Muncii Ioan Botis precum si cu secretarul de stat Valentin Mocanu.
   Data aparitiei: 12 Noiembrie 2010
    Stiri   FMI a transmis Guvernului ca nu poate accepta o majorare peste 650 de lei a salariului minim
  Fondul Monetar International (FMI) a transmis Guvernului ca nu poate accepta pentru anul viitor o majorare a salariului minim pe economie mai mare de 650 lei, sub nivelul de minim 700 lei avansat in discutii de reprezentantii Executivului.
   Data aparitiei: 27 Octombrie 2010
    Stiri   CNIPMMR: Majorarea salariului minim ar falimenta inca 50.000 de firme
  Majorarea salariului minim pe economie de la 600 de lei cat este acum, este nesustenabila pentru economie si ar duce la falimentul a inca 50.000 de firme private, a declarat Ovidiu Nicolescu, Presedintele Consiliului National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii din Romania.
   Data aparitiei: 19 Octombrie 2010
    Stiri   Salariul minim va ramane la valoarea de 600 de lei
  In urma negocierile dintre Guvern si partenerii sociali, atat Ministerul Finantelor Publice cat si Ministerul Muncii nu mai accepta majorarea salariului minim in sectorul bugetar la 640 de lei in 2011, fata de nivelul actual de 600 de lei, desi era preconizat de a creste pana la 730 lei.
   Data aparitiei: 26 Septembrie 2010
    Stiri   Angajatii din Ilfov si Sibiu au parte de cele mai bune salarii
  In luna aprilie, salariul mediu al angajatilor din Bucuresti a fost de aproape 2.000 de lei. Pe judete, angajatii din Ilfov si Sibiu au parte de cele mai bune salarii.
   Data aparitiei: 28 Iunie 2010
    Jurisprudenta   Magistrati. Cerere de acordare a diferentelor salariale in raport cu procurorii D.N.A. si D.I.I.C.O.T.
  Prin sentinta civila nr. 2607 din 09.11.2009 a Tribunalului Salaj s-a respins exceptia prescriptiei dreptului la actiune, exceptie invocata de Ministerul Public.
   Data aparitiei: 09 Iunie 2010
    Stiri   Castigul salarial mediu nominal net a scazut in februarie 2010 cu 15 lei
  Castigul salarial mediu nominal net a fost in luna februarie de 1.411 lei, in scadere fata de luna precedenta cu 15 lei (minus 1,1 la suta), informeaza Institutul National de Statistica.
   Data aparitiei: 08 Aprilie 2010
    Stiri   In 2010 se plateste al 13-lea salariu pentru anul 2009. In 2011 nu va ma fi platit
  "In 2010 se plateste al 13-lea salariu pentru anul 2009, pana in luna aprilie. In 2011 insa nu va mai fi platit acest al 13-lea salariu, pentru anul 2010", a spus Boc , la postul B1 TV.
   Data aparitiei: 03 Februarie 2010
    Jurisprudenta   Modificarea incadrarii si a salariului. Comunicare. Curgerea termenului de contestare a masurii
  Masura prin care a fost modificata incadrarea si implicit salariul ce se cuvenea functionarului public, poate fi contestata in termen de 30 zile calendaristice ce curge de la data comunicarii deciziei prin care a fost adoptata.
   Data aparitiei: 27 Ianuarie 2010
    Stiri   O parte dintre bugetari ar putea beneficia de sporuri si alte drepturi chiar si in acest a
  O parte dintre bugetari ar putea beneficia de sporuri si alte drepturi chiar si in acest an, cu toate ca executivul anuntate se vor fi taiate toate beneficiile extrasalariale.
   Data aparitiei: 24 Ianuarie 2010
    Jurisprudenta   Medic rezident. Act aditional incheiat la contractul de munca
  Cerere formulata de angajator pentru plata cheltuielilor efectuate cu pregatirea de specialitate pe perioada rezidentiatului. Admisibilitate.
   Data aparitiei: 30 Decembrie 2009
    Jurisprudenta   Litigiu de munca. Drepturi salariale solicitate de angajatii S.C. Petrom S.A
  Avand in vedere faptul ca prevederile art. 168 alin. 1 din Contractul Colectiv de Munca incheiat la nivelul S.C. Petrom S.A. nu a suferit modificari de continut in perioada 2003-2007, prevazand in mod inechivoc ca salariatii vor beneficia cu ocazia sarbatorilor de Craciun si de Pasti de cate o suplimentare a drepturilor salariale in cuantum de un salariu de baza mediu pe S.C. Petrom S.A., acest drept subzista si dupa anul 2003, respectiv pentru perioada 2004-2007.
   Data aparitiei: 18 Decembrie 2009
    Jurisprudenta   Drepturi salariale suplimentare
  In temeiul dispozitiilor art. 176 alin. 2 din Contractul Colectiv la nivelul ramurii energie electrica, termica, petrol si gaze pe anul 2006, inregistrat la Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei sub nr. 288/02/15.02.2006 si publicat in Monitorul Oficial nr. 9/26.03.2007, intrat in vigoare in anul 2007, salariatii S.N.P. Petrom S.A. beneficiaza de o suplimentare a drepturilor salariale
   Data aparitiei: 18 Decembrie 2009

---

---