Coordonator: Av. Marius-Cătălin Preduţ

Prima pagină » Articole juridice » Intrebari si Raspunsuri Juridice » Cercetarea disciplinara a unei fapte ce poate constitui infractiune

Cercetarea disciplinara a unei fapte ce poate constitui infractiune

  Publicat: 05 Jan 2020       435 citiri       Sursa: MCP Cabinet avocati        Secţiunea: Intrebari si Raspunsuri Juridice  


Persoana care, in schimbul muncii, primeste un salariu.
Persoana invanuita de savarsirea unor fapte penale
Produse agroalimentare care pot fi donate conform prevederilor prezentei legi
Activitate desfasurata de organele de urmarire penala
Un angajat al institutiei este acuzat ca a furat produse . As vrea sa stiu daca intra in atributiile Comisiei de disciplina anchetarea cazului sau este nevoie de o cercetare penala ? Multumesc!

Activitate desfasurata de organele de urmarire penala
1. Grup comstituit de catre o autoritate cu scopul desfasurarii, coordonarii, supravegherii, controlului unei activitati din diferite domenii ale vietii sociale
Ca si componenta a structurii organizatorice, totalitate a posturilor care au aceleasi caracteristici principale referitoare la obiective, sarcini, autoritate si responsabilitate.

Raspuns avocat specializat in dreptul muncii:



Buna ziua!



Cele doua forme de cercetare nu se exclud reciproc. Salariatul dvs., in temeiul atr. 247 si urmatoarele din Codul_muncii, poate fi cercetat atat disciplinar, de o comisie de disciplina, in functie de rezultatele acestei cercetari putand fi aplicata o sanctiune disciplinara (avertisment, reducerea salariului pe o perioada determinata, desfacerea contractului individual de munca etc.), cat si penal, in fata autoritatilor competente, in urma sesizarii acestora.


Mai multe despre procedura de sanctionare disciplinara a salariatilor aici>>>>>>



Citeşte mai multe despre:    cercetare disciplinara    sanctionare disciplinara    concediere 2020    Cercetare disciplinara 2020    abateri disciplinare    abateri disciplinare 2020

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Alte Titluri

Consultantul extern specializat in legislatia muncii. Calitate, atributii si responsabilitati
Sursa: avocat Gales Iulian | MCP Cabinet avocati

Evitati abuzurile! Informati-va despre suspendarea, modificarea si incetarea contractului individual de munca!
Sursa: av. Emilia Alexandra Ioana

Modificarea unilaterala si temporara a locului si felului muncii in contextul pandemiei cu coronavirus
Sursa: MCP Cabinet avocati

Sanctiunea disciplinara a retrogradarii. Conditii si perioada
Sursa: MCP Cabinet avocati

Modificarea felului muncii fara consimtamantul salariatului
Sursa: MCP Cabinet avocati

Concedierea disciplinara pentru o fapta savarsita in afara programului de lucru
Sursa: MCP Cabinet avocati



Jurisprudenţă

Plata orelor suplimentare, a muncii pe timp de noapte si a plata indemnizatiei de detasare
Pronuntaţă de: Tribunalul GALATI - SENTINtA CIVILa Nr. 858 din 03 Noiembrie 2020

Refuzul angajatorului de a inregistra demisia da dreptul salariatului de a face dovada acesteia prin orice mijloace de proba
Pronuntaţă de: Tribunalul GALATI - SENTINtA CIVILa NR. 788 din 20. 10.2020

Refuzul de a inregistra demisia transmisa de salariat. Cercetarea disciplinara a salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul DOLJ - SENTINtA Nr.232 din 06 Februarie 2019

Inducere in eroare cu ocazia depunerii demisiei. Nevalabilitatea demisiei pentru vicierea consimtamantului. Revocarea demisiei
Pronuntaţă de: CURTEA DE APEL ORADEA - DECIZIA CIVILa NR. 907 din 2 decembrie 2019

Desfacere disciplinara a contractului de munca. Depunere demisie fara preaviz. Rejudecarea fondului
Pronuntaţă de: CURTEA DE APEL CLUJ - DECIZIA CIVILa NR. 1317 din 18 noiembrie 2020