Salariat temporar , Dreptul Muncii
Salariatul temporar este persoana incadrata la angajatorul numit agent de munca temporara si care este pusa la dispozitia unui utilizator pe o perioada determinata, in vederea indeplinirii unor sarcini precise cu caracter temporar.

Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Dreptul Muncii: Acorduri bilaterale in domeniul circulatiei fortei de munca, Afectiuni (musculoscheletice) ale membrelor superioare, de origine profesionala, Agent chimic, Atelier, Carta Sociala Europeana, Certificare a calitatii de protectie, Consiliul Economic si Social, Contract de punere la dispozitie , Dizabilitate, Egalizarea sanselor , Factori de risc de AMS, Faza de munca, Inspectorat, Munca sedentara, Prezenteism, Remuneratie, Salariat temporar , Securitate sociala , Securitate sociala (acorduri bilaterale) , Zi nelucratoare,
Articole juridice conexe:
Potrivit art. 95 alin. (4) din Codul muncii, “contractul de munca temporara inceteaza la terminarea misiunii pentru care a fost incheiat sau daca ut ...
Data publicării: 2020-03-12
Codul muncii defineste munca prin agent de munca temporara ca fiind munca prestata de un salariat temporar care a incheiat un contract de munca tempor ...
Data publicării: 2020-03-12
Ştiri Juridice conexe:
Guvernul a adoptat in sedinta de ieri, 28 februarie 2011, Codul Muncii si a decis sa promoveze proiectul de act normativ prin procedura constitutional ...
Data publicării: 2011-03-01
Proiect de lege pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 – Codul Muncii, cu modificarile si completarile ulterioare. Textul integral: ...
Data publicării: 2010-12-11
Jurisprudenţă conexă:
Pronunţată de: Curtea de Apel BACAU - DECIZIE Nr. 703 din 21 Octombrie 2019
Pronunţată de: TRIBUNALUL GORJ - Sentinta Nr. 33 din 17 Ianuarie 2020
Pronunţată de: Tribunalul GALATI - SENTINtA CIVILa Nr. 858 din 03 Noiembrie 2020
Pronunţată de: CURTEA DE APEL CLUJ - DECIZIA CIVILa Nr. 473 din 18 Septembrie 2019
Pronunţată de: Tribunalul CONSTANTA - DECIZIA CIVILa NR. 919 din19 Iunie 2019
Legislaţie conexă:
Codul muncii actualizat 2025 Actualizat prin LEGEA nr. 283/2024, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1139 din 14 noiembrie 2024
Codul muncii actualizat 2022 Actualizat si prin OUG 130/2021, privind stabilirea salariului minum brut pe tara, publicata in data de 21 decembrie 2021
CODUL MUNCII, Legea nr. 53/ 2003, Republicata si actualizata 2020 Codul muncii actualizat 2020 prin: - HG nr. 935/2019 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata; - Decizia nr. 19/2019 pentru interpretarea si aplicarea unitara a dispozitiilor Codului MUnciis - Legea nr. 153/2019 pentru completarea Codului muncii; - OUG nr. 43/2019, publicata in M. Oficilal din 507 din 21 iunie 2019).
Codul muncii, Republicat 2011, actualizat prin Legea 40/2011 Republicat in Monitorul Oficial nr. 0345 din 18 Mai 2011 Emitent: Parlamentul Romaniei
Lege nr. 40/2011 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii Publicata in Monitorul Oficial nr. 0225 din 31 Martie 2011 Emitent: Parlamentul Romaniei
Codul muncii, actualizat 2011, prin Legea 49/2010 Legea nr. 49/2010 a fost publicata in M. OF. nr. 195 din 29 martie 2010.
Codul Muncii. Consolidat 2009. Versiunea actualizata include modifcarile aduse de: - Legea nr. 480/2003 - Legea nr. 541/2003 - O.U.G. nr. 65/2005 - Legea nr. 241/2005 - Legea nr. 371/2005 - O.U.G. nr. 55/2006 - Legea nr. 94/2007 - Legea nr. 237/2007 - Legea nr. 202/2008 publicata in MOF nr. 728 din 28.10.2008.
Articole JuridiceGestionarea sesizarii adresate profesionistului direct de catre consumator
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Cererea in anularea ordonantei de plata. Calea de atac a debitorului in situatia in care instanta judeca in echitate, cu incalcarea principiului legal
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Cercetarea disciplinara - Strategia in prevenirea si solutionarea litigiilor de munca in favoarea angajatorului
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
JurisprudenţăIn cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Ştiri Juridice
Legislaţie OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...
HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...
OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...
Tabloul Avocatilor din Romania
Tabloul Avocatilor din Republica Moldova
Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania
Tabloul Contabililor din Romania
Tabloul Detectivilor Particulari din Romania
Tabloul Evaluatorilor din Romania
Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania
Tabloul Expertilor Judiciari din Romania
Tabloul Mediatorilor din Romania
Tabloul Notarilor Publici din Romania
Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania
Tabloul Psihologilor din Romania
Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania
Arhiva Stirilor juridice din anul 2007
Monitorului Oficial al Romaniei, zi de zi
