Punte comunitara (Titlul VI al Tratatului UE), Drept Comunitar
Tratatul de la Maastricht a introdus posibilitatea de a aduce in cadrul comunitar anumite domenii incluse in Titlul VI al Tratatului asupra Uniunii Europene (majoritate calificata de vot, prevazuta ca atare in fostul Articol 100c) cu referire la cooperarea politieneasca si judiciara in materie penala. Aceasta procedura, cunoscuta si sub numele de "punte", necesita adoptarea cu unanimitate in Consiliu si ratificarea de catre fiecare stat membru, in concordanta cu cerintele sale nationale constitutionale.Odata cu intrarea in vigoare a Tratatului de la Amsterdam (1999), toate domeniile care cad sub incidenta noului Articol 29 din Titlul VI pot fi transferate sub noul Titlu IV al Tratatului asupra Comunitatii Europene. Ca si in trecut, orice decizie privind aducerea unor domenii in cadrul comunitar trebuie adoptata de catre Consiliu in unanimitate si ratificata de catre fiecare stat membru.
Constitutia Europeana, in curs de ratificare, extinde mecanismul de transfer acceptand ca unele decizii sa fie luate cu majoritate calificata pe baza unei decizii prin vot unanim a Consiliului European.
Sunt mentionate doua "punti" specifice : prima pentru Politica Externa si de Securitate Comuna (PESC), cu exceptia deciziilor cu implicatii militare sau de aparare, iar cealalta cu referire la perspectivele financiare multianuale.
Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Comunitar: Anexele proiectului, Autoritate competenta , Comitet de Monitorizare , Consiliul pentru Dezvoltare Regionala , Curtea de Justitie a Comunitatilor Europene (CJCE), Eurojust , Fonduri Structurale , Inaltul Reprezentant pentru PESC , Legislatia comunitara primara (Drept primar) , Licitatie , Organism Intermediar , Pactul de stabilitate si crestere , Pilonii Uniunii Europene , Procedura de codecizie , Procedura de consultare , RECUNOASTEREA UNUI STAT, Revizuirea tratatelor , Simplificarea legislatiei , Tratatul de la Nisa , Uniunea Europeana,
Articole JuridiceErorile repetate de salarizare. Implicatii juridice si drepturile salariatului
Sursa: MCP avocati
Accidentele la locul de munca cauzate de sarcini care nu sunt incluse in Fisa postului
Sursa: MCP avocati
Clauza de mobilitate in contractul individual de munca - intre flexibilitate si abuz
Sursa: MCP avocati
JurisprudenţăIn cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Ştiri Juridice Legislaţie Codul muncii 2026
In curand ...
OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...
HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...
Tabloul Avocatilor din Romania Tabloul Avocatilor din Republica Moldova Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania Tabloul Contabililor din Romania Tabloul Detectivilor Particulari din Romania Tabloul Evaluatorilor din Romania Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania Tabloul Expertilor Judiciari din Romania Tabloul Mediatorilor din Romania Tabloul Notarilor Publici din Romania Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania Tabloul Psihologilor din Romania Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania Arhiva Stirilor juridice din anul 2007 Monitorului Oficial al Romaniei, zi de zi