Membri asociati UEO , Drept Comunitar
Prin Declaratia de la Maastricht , din 10 decembrie 1991, statele membre ale Uniunii Europei Occidentale (UEO) au invitat tarile europene care erau membre ale NATO, dar nu si ale Uniunii Europene, sa devina membri asociati ai UEO. Exista sase astfel de tari: Islanda, Norvegia, Turcia si, din martie 1999, Ungaria, Polonia si Cehia. Statutul de membru asociat, la care se face referire in Declaratia de la Petersberg , din 19 iunie 1992, permite deplina participare a acestor state la intrunirile Consiliului UEO si ale grupurilor sale de lucru. O procedura de stabilire a unei legaturi permanente permite asocierea lor la Celula de Planificare a UEO. Aceste state au, de asemenea, dreptul de a-si exprima punctul de vedere, dar nu pot bloca adoptarea unei decizii care intruneste consensul statelor membre. Ele se pot asocia la deciziile luate si pot participa la operatiunile militare ale UEO, sub egida acesteia.
Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Comunitar: Acte ale institutiilor comunitare , Banca Centrala Europeana, Compromisul de la Ioannina , Consiliul European de la Essen , Criteriile de aderare , Curtea de Justitie a Comunitatilor Europene, CURTEA EUROPEANA A DREPTURILOR OMULUI, Europol (Oficiul European de Politie) , Fonduri Structurale , Fondurile structurale si Fondul de coeziune , Justitie si afaceri interne , Mediatorul European , Organizatia pentru Securitate si Cooperare in Europa , ORGANIZATIILE INTERNATIONALE, Politica externa si de securitate comuna (PESC), Ponderarea voturilor in Consiliu , Procedura de aviz conform , Procedura electorala uniforma, Statutul membrilor Parlamentului european si al partidelor politice europene , SUBIECTELE DREPTULUI INTERNATIONAL, Tratatul de la Nisa ,
Articole JuridiceGestionarea sesizarii adresate profesionistului direct de catre consumator
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Cererea in anularea ordonantei de plata. Calea de atac a debitorului in situatia in care instanta judeca in echitate, cu incalcarea principiului legal
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Cercetarea disciplinara - Strategia in prevenirea si solutionarea litigiilor de munca in favoarea angajatorului
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
JurisprudenţăIn cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Ştiri Juridice Legislaţie OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...
HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...
OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...
Tabloul Avocatilor din Romania Tabloul Avocatilor din Republica Moldova Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania Tabloul Contabililor din Romania Tabloul Detectivilor Particulari din Romania Tabloul Evaluatorilor din Romania Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania Tabloul Expertilor Judiciari din Romania Tabloul Mediatorilor din Romania Tabloul Notarilor Publici din Romania Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania Tabloul Psihologilor din Romania Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania Arhiva Stirilor juridice din anul 2007 Monitorului Oficial al Romaniei, zi de zi