din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1441 de useri online



Prima pagină » Dicţionar Juridic » Dreptul Muncii » Substanta periculoasa

Substanta periculoasa, Dreptul Muncii

O substanta care indeplineste criteriile referitoare la pericolele fizice, pericolele pentru sanatate sau pericolele pentru mediu, stabilite in partile 2-5 din anexa I la Regulamentul CLP si clasificate in functie de clasele de pericol respective prevazute in aceeasi anexa.

Clasificarea substantelor periculoase are la baza categoriile definite in Directiva CLP. Aceste categorii includ pericole fizice (substante explozive, inflamabile, instabile etc.), pericole pentru sanatate (toate aspectele efectelor nocive pe termen scurt si lung pentru sanatate) si pericole pentru mediu (mediul
acvatic etc.)
. In limba engleza, termenii „hazardous substances” si „dangerous substances” sunt adesea utilizati ca sinonime pentru substante periculoase. Nu exista o diferentiere clara, este doar o chestiune de preferinta lingvistica.




Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Dreptul Muncii: Actul aditional la contractul de munca, Agent cancerigen, Angajat, Asistenta sociala, Cerinte educative speciale, Comitet de securitate si sanatate in munca, Contract individual de munca, Egalitatea intre lucratorii de sex feminin si cei de sex masculin , Faza de munca, Handicap , Incluziune sociala, Indemnizatie, Institutor, Libera circulatie a serviciilor, Managementul securitatii si sanatatii in munca, Pensie privata, Permis de munca , Reabilitare (protectia persoanelor cu handicap), Remiza, Timp de munca,



Legislaţie conexă:




Articole Juridice

Erorile repetate de salarizare. Implicatii juridice si drepturile salariatului
Sursa: MCP avocati

Accidentele la locul de munca cauzate de sarcini care nu sunt incluse in Fisa postului
Sursa: MCP avocati

Clauza de mobilitate in contractul individual de munca - intre flexibilitate si abuz
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice
Legislaţie

Codul muncii 2026
In curand ...

OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...

HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...