Coordonator: Av. Marius-Cătălin Preduţ

Prima pagină » Jurisprudenţă » Dreptul Muncii » Actul de control al organului administrativ are strict valoare de constatare a inregistrarii prejudiciului angajatorului, fara a constitui izvorul lui

Actul de control al organului administrativ are strict valoare de constatare a inregistrarii prejudiciului angajatorului, fara a constitui izvorul lui

  Publicat: 23 Jun 2021       290 citiri        Secţiunea: Dreptul Muncii  


Efectuarea de incasari si pe aceasta baza lichidarea obligatiilor de plata prin intermediul conturilor deschise la banci, fara bani in numerar,
rin cererea inregistrata pe rolul acestei instante sub numarul aratat mai sus, reclamanta S.F.DE I.SI S. E.SERV SA a chemat-o in judecata pe parata M. a. - M., solicitand obligarea acesteia la plata sumei de 800 lei, reprezentand plati nedatorate efectuate catre parata in baza cereri de decontare partial a biletelor de tratament si de odihna pentru anul 2017.

Este hotararea judecatoreasca prin care instanta de judecata solutioneaza cauza in prima instanta ori prin care aceasta se dezinvesteste fara a solutiona cauza.
Este instanta judecatoreasca ce judeca in prima instanta procesele si cererile date prin lege in competenta sa.
Organ de stat insarcinat cu solutionarea litigiilor dintre persoane fizice sau dintre acestea si persoanele juricide.
Codul muncii este actul normativ care reuneste normele ce constituie dreptul comun in materia raporturilor de munca.
Codul muncii este actul normativ care reuneste normele ce constituie dreptul comun in materia raporturilor de munca.
Persoana juridica sau persoana fizica cu sediul, respectiv domiciliul, in Romania ori sucursala, filiala, agentia, reprezentanta din Romania a unei persoane juridice straine cu sediul in strainatate, autorizata potrivit legii, care incadreaza forta de munca in conditiile legii.
Persoana juridica sau persoana fizica cu sediul, respectiv domiciliul, in Romania ori sucursala, filiala, agentia, reprezentanta din Romania a unei persoane juridice straine cu sediul in strainatate, autorizata potrivit legii, care incadreaza forta de munca in conditiile legii.
Efectuarea de incasari si pe aceasta baza lichidarea obligatiilor de plata prin intermediul conturilor deschise la banci, fara bani in numerar,
Organ de stat insarcinat cu solutionarea litigiilor dintre persoane fizice sau dintre acestea si persoanele juricide.
Efectuarea de incasari si pe aceasta baza lichidarea obligatiilor de plata prin intermediul conturilor deschise la banci, fara bani in numerar,
(lat. culpa "vina")Forma a vinovatiei, prevazuta in cap. I, t. II, art. 19, C. pen., partea generala.
(lat. culpa "vina")Forma a vinovatiei, prevazuta in cap. I, t. II, art. 19, C. pen., partea generala.
Efectuarea de incasari si pe aceasta baza lichidarea obligatiilor de plata prin intermediul conturilor deschise la banci, fara bani in numerar,
(lat. culpa "vina")Forma a vinovatiei, prevazuta in cap. I, t. II, art. 19, C. pen., partea generala.
Document justificativ care sta la baza operatiunilor de vanzare - cumparare, emisa de catre furnizor si care cuprinde:
Document care justifica primirea unei sume de bani. Constituie un act justificativ de inregistrare a sumelor incasate in registrul de casa si in contabilitate.
Organ de stat insarcinat cu solutionarea litigiilor dintre persoane fizice sau dintre acestea si persoanele juricide.
Imobil asupra caruia greveaza o servitute.
Act procesual pe care paratul are facultatea sa-l indeplineasca inainte de a incepe dezbaterea orala a procesului
Document justificativ care sta la baza operatiunilor de vanzare - cumparare, emisa de catre furnizor si care cuprinde:
Document care justifica primirea unei sume de bani. Constituie un act justificativ de inregistrare a sumelor incasate in registrul de casa si in contabilitate.
Desemneaza orice persoana care este asigurata, in baza unei asigurari obligatorii sau facultative continue, impotriva unuia sau mai multor riscuri ce corespund ramurilor unui regim de securitate sociala care se aplica salariatilor.
Mod de organizare a vietii in comun a oamenilor,
Organ de stat insarcinat cu solutionarea litigiilor dintre persoane fizice sau dintre acestea si persoanele juricide.
Mijloace de proba, prevazute in cap. II, t. III, C. proc. pen., partea generala.Potrivit legii, inscrisurile pot servi ca mijloace de proba, daca in continutul lor se arata fapte sau imprejurari de natura sa contribuie la aflarea adevarului.
Efectuarea de incasari si pe aceasta baza lichidarea obligatiilor de plata prin intermediul conturilor deschise la banci, fara bani in numerar,
Unitate de baza a organizarii administrativ-teritoriale a statului, alcatuita dintr-unul sau mai multe sate si
Din punct de vedere contabil, un document contabil de sinteza care are ca obiective principale completarea si explicarea datelor inscrise in bilant si contul de profit si pierdere
Document cu regim special care atesta transferul proprietatii unui bun catre o persoana juridica.
Act oficial prin care se confirma (de catre anumite organe de stat)
Interval de timp in care un angajat este scutit conform legii sa lucreze si sa vina la lucru in cadrul unitatii cu care aceasta are incheiat un contract de munca.
Efectuarea de incasari si pe aceasta baza lichidarea obligatiilor de plata prin intermediul conturilor deschise la banci, fara bani in numerar,
Document justificativ care sta la baza operatiunilor de vanzare - cumparare, emisa de catre furnizor si care cuprinde:
Efectuarea de incasari si pe aceasta baza lichidarea obligatiilor de plata prin intermediul conturilor deschise la banci, fara bani in numerar,
Desemneaza orice persoana care este asigurata, in baza unei asigurari obligatorii sau facultative continue, impotriva unuia sau mai multor riscuri ce corespund ramurilor unui regim de securitate sociala care se aplica salariatilor.
Mod de organizare a vietii in comun a oamenilor,
Sunt mijloace de convingere prin care se stabileste existenta unor acte sau fapte juridice si, automat, a unor drepturi si obligatii ce rezulta din acestea.
Din punct de vedere contabil, un document contabil de sinteza care are ca obiective principale completarea si explicarea datelor inscrise in bilant si contul de profit si pierdere
Document justificativ care sta la baza operatiunilor de vanzare - cumparare, emisa de catre furnizor si care cuprinde:
Card de plastic care permite titularului obtinerea de numerar de la automate bancare (ATM-uri) si achizitionarea de bunuri si servicii cu plata in sistem electronic la POS in supermarket-uri, magazine, statii de benzinarie etc.
Unitate de baza a organizarii administrativ-teritoriale a statului, alcatuita dintr-unul sau mai multe sate si
Din punct de vedere contabil, un document contabil de sinteza care are ca obiective principale completarea si explicarea datelor inscrise in bilant si contul de profit si pierdere
Orice munca sau serviciu impus unei persoane sub amenintare ori pentru care persoana nu si-a exprimat consimtamantul in mod liber.
Modalitate a actului juridic, obligatie, care consta intr-un eveniment viitor si sigur, care suspenda, pana la indeplinirea lui, punerea in executare a actului sau exigibilitatea obligatiei, termen suspensiv,
Ansamblu unitar al regulilor de conduita obligatorii, susceptibile de a fi aduse la indeplinire prin puterea de stat.
Organ de stat insarcinat cu solutionarea litigiilor dintre persoane fizice sau dintre acestea si persoanele juricide.
Document justificativ care sta la baza operatiunilor de vanzare - cumparare, emisa de catre furnizor si care cuprinde:
Legatura bazata pe descendenta unei persoane dintr-o alta persoana sau pe faptul ca mai multe persoane au un descendent comun, rudenie fireasca, ori care se stabileste ca efect al infierii, rudenie civila.
Legatura bazata pe descendenta unei persoane dintr-o alta persoana sau pe faptul ca mai multe persoane au un descendent comun, rudenie fireasca, ori care se stabileste ca efect al infierii, rudenie civila.
1. Din punctul de vedere al drepului civil, dreptul de dispozitie este alcatuit din dreptul de dispozitie materiala si dreptul de dispizitie juridica.
Act oficial prin care se confirma (de catre anumite organe de stat)
Act oficial prin care se confirma (de catre anumite organe de stat)
Act oficial prin care se confirma (de catre anumite organe de stat)
(Audit) Operatiunea de examinare profesionista a documentelor financiare ale unei companii cu scopul de a stabili daca inregistrarile si rapoartele ei sunt valide si daca informatiile au fost inregistrate in contabilitate si prezentate in rapoartele financiare in mod legal si corect.
Modalitate a actului juridic, obligatie, care consta intr-un eveniment viitor si sigur, care suspenda, pana la indeplinirea lui, punerea in executare a actului sau exigibilitatea obligatiei, termen suspensiv,
Proces, pricina, cauza, conflict, neintelegere intre doua sau mai multe persoane,
1. Din punct de vedere economic, o cantitate dorita dintr-un anumit bun economic, care poate fi cumparata, intr-o perioada determinata, la anumite niveluri ale pretului.
Document de justificare detaliata a utilizarii (cheltuirii) unei sume.
Sunt mijloace de convingere prin care se stabileste existenta unor acte sau fapte juridice si, automat, a unor drepturi si obligatii ce rezulta din acestea.
Organ de stat insarcinat cu solutionarea litigiilor dintre persoane fizice sau dintre acestea si persoanele juricide.
Sunt mijloace de convingere prin care se stabileste existenta unor acte sau fapte juridice si, automat, a unor drepturi si obligatii ce rezulta din acestea.
Este hotararea judecatoreasca prin care instanta de judecata solutioneaza cauza in prima instanta ori prin care aceasta se dezinvesteste fara a solutiona cauza.
Efectuarea de incasari si pe aceasta baza lichidarea obligatiilor de plata prin intermediul conturilor deschise la banci, fara bani in numerar,
Unitate de baza a organizarii administrativ-teritoriale a statului, alcatuita dintr-unul sau mai multe sate si
Document justificativ care sta la baza operatiunilor de vanzare - cumparare, emisa de catre furnizor si care cuprinde:
Document cu regim special care atesta transferul proprietatii unui bun catre o persoana juridica.
Cale de atac; actiune introdusa la instanta judecatoreasca superioara celei care a pronuntat o hotarare in prima instanta, prin care se solicita anularea hotararii judecatoresti si judecarea in fond a cauzei; cerere de apel
1. Din punct de vedere filozofic, acel fenomen care produce, genereaza efectul. Fenomenul care determina nasterea altui fenomen.
Unitate de baza a organizarii administrativ-teritoriale a statului, alcatuita dintr-unul sau mai multe sate si
Orice munca sau serviciu impus unei persoane sub amenintare ori pentru care persoana nu si-a exprimat consimtamantul in mod liber.
Incalcare sau nesocotire intentionata a dispozitiilor legale cu prilejul incheierii sau executarii unui act juridic.
Termen legitim pentru marirea patrimoniului unei persoane si diminuarea corespunzatoare a patrimoniului alteia.
1. Din punct de vedere filozofic, acel fenomen care produce, genereaza efectul. Fenomenul care determina nasterea altui fenomen.
Efectuarea de incasari si pe aceasta baza lichidarea obligatiilor de plata prin intermediul conturilor deschise la banci, fara bani in numerar,
Efect negativ, cu caracter patrimonial sau nepatrimonial, produs unei persoane prin fapta ilicita a altei persoane ori prin actiunea lucrurilor sau animalelor care se afla sub paza juridica a altei persoane.
Ansamblu unitar al regulilor de conduita obligatorii, susceptibile de a fi aduse la indeplinire prin puterea de stat.
Persoana juridica sau persoana fizica cu sediul, respectiv domiciliul, in Romania ori sucursala, filiala, agentia, reprezentanta din Romania a unei persoane juridice straine cu sediul in strainatate, autorizata potrivit legii, care incadreaza forta de munca in conditiile legii.
Organ de stat insarcinat cu solutionarea litigiilor dintre persoane fizice sau dintre acestea si persoanele juricide.
Persoana juridica sau persoana fizica cu sediul, respectiv domiciliul, in Romania ori sucursala, filiala, agentia, reprezentanta din Romania a unei persoane juridice straine cu sediul in strainatate, autorizata potrivit legii, care incadreaza forta de munca in conditiile legii.
Document de justificare detaliata a utilizarii (cheltuirii) unei sume.
(Audit) Operatiunea de examinare profesionista a documentelor financiare ale unei companii cu scopul de a stabili daca inregistrarile si rapoartele ei sunt valide si daca informatiile au fost inregistrate in contabilitate si prezentate in rapoartele financiare in mod legal si corect.
Efectuarea de incasari si pe aceasta baza lichidarea obligatiilor de plata prin intermediul conturilor deschise la banci, fara bani in numerar,
Efectuarea de incasari si pe aceasta baza lichidarea obligatiilor de plata prin intermediul conturilor deschise la banci, fara bani in numerar,
Unitate de baza a organizarii administrativ-teritoriale a statului, alcatuita dintr-unul sau mai multe sate si
Mod de organizare a vietii in comun a oamenilor,
Unitate de baza a organizarii administrativ-teritoriale a statului, alcatuita dintr-unul sau mai multe sate si
Stare a unei persoane de a fi lipsita de capacitate juridica. Nepricepere, nepregatire, lipsa de aptitudini pentru indeplinirea unei activitati,functii, meserii, profesii sau ocupatii.
(Legea 10 din 2001) 1. cu bunuri sau servicii - masura reparatorie alternativa constând in acordarea de bunuri si servicii, cu acceptul persoanei indreptatite, pâna la concurenta valorii imobilului preluat in mod abuziv.
(Legea 10 din 2001) 1. cu bunuri sau servicii - masura reparatorie alternativa constând in acordarea de bunuri si servicii, cu acceptul persoanei indreptatite, pâna la concurenta valorii imobilului preluat in mod abuziv.
(Legea 10 din 2001) 1. cu bunuri sau servicii - masura reparatorie alternativa constând in acordarea de bunuri si servicii, cu acceptul persoanei indreptatite, pâna la concurenta valorii imobilului preluat in mod abuziv.
(Legea 10 din 2001) 1. cu bunuri sau servicii - masura reparatorie alternativa constând in acordarea de bunuri si servicii, cu acceptul persoanei indreptatite, pâna la concurenta valorii imobilului preluat in mod abuziv.
(Legea 10 din 2001) 1. cu bunuri sau servicii - masura reparatorie alternativa constând in acordarea de bunuri si servicii, cu acceptul persoanei indreptatite, pâna la concurenta valorii imobilului preluat in mod abuziv.
Legatura bazata pe descendenta unei persoane dintr-o alta persoana sau pe faptul ca mai multe persoane au un descendent comun, rudenie fireasca, ori care se stabileste ca efect al infierii, rudenie civila.
Desemneaza orice persoana care este asigurata, in baza unei asigurari obligatorii sau facultative continue, impotriva unuia sau mai multor riscuri ce corespund ramurilor unui regim de securitate sociala care se aplica salariatilor.
Document justificativ care sta la baza operatiunilor de vanzare - cumparare, emisa de catre furnizor si care cuprinde:
Legatura bazata pe descendenta unei persoane dintr-o alta persoana sau pe faptul ca mai multe persoane au un descendent comun, rudenie fireasca, ori care se stabileste ca efect al infierii, rudenie civila.
Hartie de valoare care reprezinta o cota fixa din capitalul unei societati pe actiuni.
Persoana juridica sau persoana fizica cu sediul, respectiv domiciliul, in Romania ori sucursala, filiala, agentia, reprezentanta din Romania a unei persoane juridice straine cu sediul in strainatate, autorizata potrivit legii, care incadreaza forta de munca in conditiile legii.
Ansamblu unitar al regulilor de conduita obligatorii, susceptibile de a fi aduse la indeplinire prin puterea de stat.
Codul muncii este actul normativ care reuneste normele ce constituie dreptul comun in materia raporturilor de munca.
Codul muncii este actul normativ care reuneste normele ce constituie dreptul comun in materia raporturilor de munca.
Codul muncii este actul normativ care reuneste normele ce constituie dreptul comun in materia raporturilor de munca.
Codul muncii este actul normativ care reuneste normele ce constituie dreptul comun in materia raporturilor de munca.
Desemneaza orice persoana care este asigurata, in baza unei asigurari obligatorii sau facultative continue, impotriva unuia sau mai multor riscuri ce corespund ramurilor unui regim de securitate sociala care se aplica salariatilor.
Ansamblu unitar al regulilor de conduita obligatorii, susceptibile de a fi aduse la indeplinire prin puterea de stat.
1. Din punct de vedere filozofic, acel fenomen care produce, genereaza efectul. Fenomenul care determina nasterea altui fenomen.
Efectuarea de incasari si pe aceasta baza lichidarea obligatiilor de plata prin intermediul conturilor deschise la banci, fara bani in numerar,
Desemneaza orice persoana care este asigurata, in baza unei asigurari obligatorii sau facultative continue, impotriva unuia sau mai multor riscuri ce corespund ramurilor unui regim de securitate sociala care se aplica salariatilor.
Mod de organizare a vietii in comun a oamenilor,
Activitatea functional independenta si obiectiva, care da asigurari si consiliere conducerii pentru buna administrare a veniturilor si cheltuielilor publice,
Efectuarea de incasari si pe aceasta baza lichidarea obligatiilor de plata prin intermediul conturilor deschise la banci, fara bani in numerar,
1. Din punct de vedere filozofic, acel fenomen care produce, genereaza efectul. Fenomenul care determina nasterea altui fenomen.
Efectuarea de incasari si pe aceasta baza lichidarea obligatiilor de plata prin intermediul conturilor deschise la banci, fara bani in numerar,
Desemneaza orice persoana care este asigurata, in baza unei asigurari obligatorii sau facultative continue, impotriva unuia sau mai multor riscuri ce corespund ramurilor unui regim de securitate sociala care se aplica salariatilor.
Mod de organizare a vietii in comun a oamenilor,
Cale de atac; actiune introdusa la instanta judecatoreasca superioara celei care a pronuntat o hotarare in prima instanta, prin care se solicita anularea hotararii judecatoresti si judecarea in fond a cauzei; cerere de apel
Activitate de lamurire, de stabilire a adevaratului inteles al unei opere spirituale.
1. Din punct de vedere filozofic, acel fenomen care produce, genereaza efectul. Fenomenul care determina nasterea altui fenomen.
Act normativ emis de catre organul legislativ al puterii de stat (in Romania acesta este Parlamentul), ce cuprinde norme generale, de conduita, obligatorii si impersonale.
Efect negativ, cu caracter patrimonial sau nepatrimonial, produs unei persoane prin fapta ilicita a altei persoane ori prin actiunea lucrurilor sau animalelor care se afla sub paza juridica a altei persoane.
Sustinerile si punctele de vedere ale partilor si procurorului exprimate in cursul procesului penal cu privire la solutionarea cauzei deduse judecatii.
Desemneaza orice persoana care este asigurata, in baza unei asigurari obligatorii sau facultative continue, impotriva unuia sau mai multor riscuri ce corespund ramurilor unui regim de securitate sociala care se aplica salariatilor.
(lat. culpa "vina")Forma a vinovatiei, prevazuta in cap. I, t. II, art. 19, C. pen., partea generala.
Persoana care, in schimbul muncii, primeste un salariu.
Consum de resurse (mijloace de productie, forta de munca, mijloace banesti) pentru satisfacerea unor necesitati de productie sau individuale.
Hartie de valoare care reprezinta o cota fixa din capitalul unei societati pe actiuni.
Mijloc juridic prin care cel obligat pentru altul sau impreuna cu altul solicita
1. Din punctul de vedere al drepului civil, dreptul de dispozitie este alcatuit din dreptul de dispozitie materiala si dreptul de dispizitie juridica.
Este instanta judecatoreasca ce judeca in prima instanta procesele si cererile date prin lege in competenta sa.

Prin Sentinta civila nr. 9291 din data de 12.12.2018, pronuntata de catre Tribunalul Bucuresti - Sectia a VIIi-a Conflicte de munca si asigurari sociale, in Dosarul nr. x, au fost respinse ca neintemeiate exceptia lipsei calitatii procesuale pasive si exceptia inadmisibilitatii cererii de chemare in judecata; a fost respinsa cererea de chemare in judecata ca neintemeiata.


Pentru a pronunta aceasta sentinta, instanta de fond a retinut urmatoarea situatie de fapt si de drept:


Potrivit art. 256 alin. 1 Codul muncii (vezi Codul muncii comentat de avocat Marius-Catalin Predut - www.MCP-Avocati.ro), salariatul care a incasat de la angajator o suma nedatorata este obligat sa o restituie.


Prin cererea de chemare in judecata solicita in baza acestei reglementari restituirea de catre reclamanta a sumei de 800 lei primite de la angajator in baza unei cereri de decontare partiala de bilete de tratament si odihna pentru anul 2017. Instanta a retinut ca motivele invocate de reclamanta sunt neintemeiate.


Reclamanta sustine ca parata ar fi incalcat procedura de decontare a biletelor de odihna si tratament existenta la nivelul sau. Aceasta sustinere este contrazisa de inscrisurile administrate.


Reclamanta se prevaleaza in esenta de propria culpa. Culpa rezulta, pe de o parte, din neintocmirea unei proceduri clare prin care salariatilor sa li se aduca la cunostinta toate inscrisurile pe care ar fi trebuit sa le depuna la parata impreuna cu cererea de decontare. Pe de alta parte, culpa rezulta din incompleta verificare a inscrisurilor depuse in sustinerea cererii de decontare, de vreme ce intai a facut plata si apoi a constatat insuficienta inscrisurilor.


Deficientele procedurii aplicate cu privire la decontarile de tipul celei supuse analizei sunt constatate chiar prin Raportul privind decontarea partiala a biletelor de tratament si odihna pentru anul 2017 in cadrul Societatii F. S A, de vreme ce s-a propus elaborarea unui protocol unitar la nivel de G.Electric a, in sensul uniformizarii, dar si a actualizarii cerintelor (documente justificative obligatorii).


Reclamanta sustine in mod neintemeiat ca documentele justificative privind plata serviciilor inscrise in factura (chitanta in original, chitanta POS, ordin de plata, extras de cont) trebuie sa fie emise pe numele salariatului. O astfel de obligatie nu rezulta din inscrisurile administrate sau dispozitiile legale invocate, a retinut instanta de fond .


Totodata, reclamanta sustine in mod vadit neintemeiat prin raspunsul la intampinare ca cerintele cuprinse in baza Notei Comune la Contractul Colectiv de Munca, incheiat a .Nationala a Sindicatelor din Electricitate Univers, sunt urmatoarele: documentele justificative privind plata serviciilor inscrise in factura (chitanta in original, chitanta POS, ordin de plata, extras de cont) sa fie emise pe numele salariatului; bilet/voucher-nume/prenume salariat si membrii de familie care-l insotesc, numar locuri, locatia, perioada (trebuie sa corespunda cu perioada in care salariatul figureaza in concediul de odihna).


Nota invocata nu are cuprinsul astfel aratat de reclamanta, a mai retinut prima instanta.


Nu au fost depuse in dosar alte inscrisuri privind procedura de decontare a biletelor de odihna/tratament in afara de Nota Comuna la CCM .SERV S A - 2015, Anexa 11 (f.11). Conform acesteia, documentele necesare pentru decontarea biletelor de odihna/tratament sunt: factura fiscala si chitanta/ordin de plata/bon in original; copie bilet de odihna si tratament/voucher; certificat (copie) care atesta calitatea insotitorului; cererea de concediu aprobata.


Cererea de decontare depusa de catre parata M. a. M.(f. 33) a fost insotita de dovada rezervarii pe numele acesteia (pentru trei persoane), de factura emisa pe numele sau si de facturile emise de catre companiile aeriene.


Conform, art. 4. 85 din Contractul Colectiv de Munca incheiat la nivelul societatii si aplicabil la data formularii cereri de decontare a biletului de odihna si tratament de catre parata (f. 9), , salariatilor li se va deconta o parte din contravaloarea biletelor/voucherelor de tratament si odihna, respectiv in procent de 65 % pentru salariat si 50% pentru membrii de familie ai acestora (sot, sotie, copii dupa caz), daca nu sunt salariatii societatii.


Instanta a retinut ca din probele administrate nu rezulta ca parata nu avea dreptul la decontarea sumei de 800 lei.


Tribunalul a constat at ca invocarea de catre reclamanta a faptului ca nu se face dovada pl at ii transportului aerian pe perioada concediului nu are relevanta, de vreme ce conform tabelului din Anexa 1 a Raportului privind decontarea partiala a biletelor de tratament si odihna pentru anul 2017 in cadrul Societatii F. E. S A (f. 72), suma decontata, de 800 lei, reprezinta o parte din valoarea de 1600 lei a facturii emise de D. P..


Factura nr. 3881/26.04.2018 emisa de D. S A (f. 41) a fost emisa pentru s.de odihna si tratament (Servicio de descanso y tratamiento) si nu are legatura cu transportul aerian.


Parata a facut dovada platii sumei de 336, 96 Euro, pretul serviciilor indicate in factura nr. 3881/26.04.2018, prin card bancar (f. 41). Faptul ca titularul cardului bancar cu care s-a facut plata a fost Gastone I., una dintre persoanele care au insotit-o pe reclamanta, nu are relevanta.


Conditia invocata de reclamanta privind faptul ca dovada platii serviciilor de cazare trebuie sa fie pe numele salariatei nu se regaseste in art. 4. 85 din Contractul Colectiv de Munca sau in Nota Comuna la CCM .SERV S A - 2015, Anexa 11 (f.11).


Din Raportul privind decontarea partiala a biletelor de tratament si odihna pentru anul 2017 in cadrul Societatii F.E. a SERV S A si din sustinerile reclamantei nu rezulta ca printre motivele pentru care s-a retinut ca decontarea era necuvenita nu se afla si vreunul privind incadrarea insotitorilor reclamantei in art. 4. 85 din Contractul Colectiv de Munca .


Avand in vedere ca motivele invocate de reclamanta pentru a sustine caracterul nedatorat al sumei de 800 lei decontate nu sunt intemeiate, cererea de chemare in judecata a fost respinsa de catre Tribunal.


Impotriva acestei sentinte a declarat apel, in termen legal si motivat, reclamanta S.F. A DE I. SI S.E. A SERV S a.


In motivarea apelului, intemeiat in drept pe dispozitiile art. 470 si urmatoarele Cod procedura civila (reprezentare juridica in instanta - www.MCP-Avocati.ro), apelanta-reclamanta a solicitat admiterea apelului pentru urmatoarele motive:


Apelanta sustine ca decontarea biletelor de odihna si tratament s-a realizat in baza Notei Comune la Contractul Colectiv de Munca, incheiata .Nationala a Sindicatelor din Electricitate Univers.


Comisia, analizand cererea depusa de catre d-na M. a. M., a constatat ca aceasta este inaintata de catre salariata, avand anexate urmatoarele documente justificative: rezervarea (pentru trei persoane) pe numele acesteia, factura emisa tot pe numele salariatei, dar plata este efectuata cu c a rdul din contul uneia din persoanele insotitoare, fara a se specifica gradul de rudenie cu aceasta.


De asem enea, nu se face dovada platii transportului aerian pe perioada concediului, fiind atasate cererii inaintate catre conducerea societatii doar facturile emise de catre companiile aeriene.


Recomandarea Comisiei de analiza privind decontarea partiala a biletelor de tratament si odihna pe anul 20 17 a fost de recuperarea sumei de 800 l ei, in situatia in care salariata nu poate face dovada achitarii transportului aeria n pe n umele sau, cazarea neputand sa fie luata in calcul la decontarea sumei, deoarece plata a fost efectuata de catre o alta persoan a, fara a se specifica gradul de rudenie cu salariata.


Precizeaza apelanta, luand act de recomandarea Comisiei, ca a luat legatura cu d-na M. a. M.prin intermediul Serviciului F.n ciar din cadrul S FISE Electric a Serv SA, aceasta punand la dispozitie urmatoarele documente: certificat nastere copil, certificat nastere titular, certificat casatorie, precum si o declaratie din care rezulta ca persoana care a achitat serviciile de cazare este fostul sau sot. Ca urmare a clarificarilor transmise echipei de audit referitoare la plata serviciilor de cazare, aceasta a mentionat faptul ca ``dovada platii serviciilor de cazare trebuie sa fie pe numele salariatei, in caz contrar aceste s.nu pot fi decontate``.


De asemenea, in data de 24.04.2018, s-a transmis catre p arata o notificare prin care aceasta a fost somata sa restituie suma de 800 lei in termen de 15 zile, in speranta rezolvarii pe cale amiabila a acestei situatii, in vederea evitarii unui litigiu.


Avand in vedere cele arata te mai sus, societat ea a formulat cerere de chemare in judecata, prin care a solicitat onoratei instante obligarea paratei la plata sumei de 800 lei, reprezentand plata primita si nedatorata efectuata catre aceast a, cu titlu decont bilet de odihna si tratam ent.


Analizand probele administrate si sustinerile partilor, instanta de judecata a considerat ca din probele administrate nu rezulta faptul ca parata M. a. M.nu avea dreptul la decontarea sumei de 800 lei, neexistand practic o procedura aplicata cu privire la decontarile de tipul celei supuse analizei, din care sa rezulte clar ca documentele justificative privind plata serviciilor inscrise pe factura, trebuie sa fie emise pe numele salariatului.


Apelanta c onsidera ca sustinerile instantei din Sentinta civila nr. 929 1/12.12.2018 sunt nefondate avand in vedere prevederilor art. 4. 85 din Contractul Colectiv de Munca incheiat la nivelul societatii si aplicabil la data formularii cererii de decontare a biletului de odihna si tratament de catre parata si a Anexei nr. 11 la Nota Comuna la CCM S F. E. a Ser v SA, exista obligativitatea depunerii unei copii care sa ateste calitatea insotitorului, respectiv copie de pe certificatul de casatorie, pentru a se putea incadra in prevederile CCM, prevederi care fac referire la fa milie (sot, sotie, copii), beneficiari ai decontarilor biletelor de odihna.


Instanta de judecata face o confuzie, in sensul ca nu are relevanta fapt ul ca factura nr. 388l/26.04.20l8 a fost achitata de catre Gastone I., fostul sot al paratei, fiind una din persoanele care au insotit-o.


Din pun ctul de vedere al societatii, raportat la prevederile Contractului Colectiv de Munca, daca plata era efectu a ta de catre parata, nu avea relevanta calitatea insotitorului (actual sau fost sot), atat timp cat rezervarea, factura fiscala si dovada platii erau pe numele salariatei M. a. M.


Practic a fost efectuata o plata catre o persoana, angajata a societatii, pentru un bilet de odihna si tratament achitat de catre o persoana (fost sot) care nu poate beneficia impreuna cu parata de facilitatile acordate prin reglementarile interne ale societatii.


Mai mult decat atat, parata nu a putut dovedi nici macar ca a achitat o parte din cheltuielile efectuate cu ocazia concediului, constand in transport aerian, conform celor constatate de catre Comisia de anali za cu ocazia controlului efectuat in cadrul S FISE Electric a Serv S a.


Avand in vedere motivele mai sus invocate, apelanta solicita admite rea cerer ii de apel astfel cum a fost formulata, modificand hotararea pronuntata, in sensul admiterii actiunii formulata de catre S FISE Electric a Serv SA ca intemeiata.


Prin intampinarea formulata, intimata-parata M. a. - M. a solicitat respingerea apelului ca nefondat, pentru urmatoarele considerente:


s-a aratat in esenta ca d aca in cauza ar exista o culpa, aceasta .ine in exclusivitate apelant ei reclamantei p rin continutul unei proceduri neclare, care sa fie adusa la cunostinta salariatilor.


Nota Comuna invocata de apelanta nu are cerinte le aratate de catre reclamanta apelanta, la baza stand in fapt prevederile din art. 4. 85 din Contractul Colectiv de Munca .


Intimata a mai sustinut ca nu a incercat eludarea legii si nici a obtine o imbogatire fara justa cauza in detrimentul societatii, suma destinata pentru decontare este constituita conform legii din - FASC, la baza caruia a stat si salariul de incadrare.


In consecinta, reclamanta apelanta nu a suferit un prejudiciu prin acordarea decontarii procentului stabilit prin CCM si Nota Comuna, respectiv a sumei de 800 lei.


In drept au fost invocate prev.: art. 150, art. 205, art. 223, art. 411(2) C.


Analizand actele si lucrarile dosarului, prin raportare la criticile efectuate in apel, in conformitate cu dispozitiile art. 477 alin. (1) din Codul de procedura civila, Curtea retine urmatoarele:


Sub un prim aspect, se impune a fi lamurit cadrul procesual in care are loc judecarea cauzei in apel, determinat de solutia instantei de fond de respingerea a actiunii patrimoniale formulate de angajator impotriva salariatului ca fiind neintemeiata.


Curtea va analiza daca, in raport de rationamentul expus de instanta de fond si criticile formulate de partea apelanta, au fost corect aplicate dispozitiile specifice din legislatia muncii referitoare la atragerea raspunderii patrimoniale a salariatilor situatiei faptice rezultate din probatoriul administrat.


Prin prezentul demers judiciar apelanta reclamanta, in calitate de angajator a solicita obligarea intimatei parate, salariat, la restituirea sumei de 800 lei, reprezentand plata primita si nedatorata efectuata catre aceast a, cu titlu decont bilet de odihna si tratam ent.


In fapt, in urma unui control efectuat de catre Departamentul Audit din cadrul Societatii E.``E. a `` SA ``privind decontarea partiala a biletelor de tratament si odihna pentru anul 2017 in cadrul Societatii FISE E. a S. SA``, a fost verificat modul de decontare a biletelor de odihna si tratament in cadrul E. S A si a filialelor sale.


Analiza modului de decontare a avut la baza Legea 227/2015 privind Codul Fiscal; Nota comuna SISE Muntenia Nord privind decontarea serviciilor turistice si de transport acordate de S I SE Muntenia Nord salariatilor proprii si membrilor lor de familie in anul 2017, Nota Comuna S I SE Transilvania Sud 2017; Procedur a Operationala PO - 163 Procedura de completare si verificare a documentelor pentru acordarea serviciilor turistice si/sau tratament si acordarea ajutoarelor salariatilor aflati in incapacitate temporar de munca; Protocol incheiat . si Sindicatul Liber Electric a Baia M.privind modalitatea de compensare a serviciilor turistice si/sau de tratament pentru anul 2017; Protocol incheiat .Sindicatul Liber Oradea privind modalitatea de compensare a serviciilor turistice si/sau de tratament pentru anul 2017; Protoco l incheiat intre AISE Satu-M. si Sindicatul Liber Satu-M.privind modalitatea de compensare a serviciilor turistice si/sau de tratament pentru anul 2017; Protocol incheiat intre AISE Z. si Sindicatul Li ber Z.privind modalitatea de compensare a serviciilor turistice si/sau de tratament apentru anul 2017; Protocol incheiat intre S I SE Transilvania Nord si Sindicatul E. din . a Cluj privind privind modalitatea de compensare a serviciilor turistice si/sau de tratament pentru anul 2017.


In urma controlului efectuat, recomandarea Comisiei de analiza privind decontarea partiala a biletelor de tratament si odihna pe anul 2017 a fost de recuperarea sumei de 800 l ei, in situatia in care salariata M. a. M.nu poate face dovada achitarii transportului aerian pe numele sau, cazarea neputand sa fie luata in calcul la decontarea sumei, deoarece plata a fost efectuata de catre o alta persoan a, fara a se specifica gradul de rudenie cu salariata.


La nivelul societatii apelante se sustine ca decontarea biletelor de odihna si tratament s-a realizat in baza Notei Comune la Contractul Colectiv de Munca, incheiata intre Administratie si Federatia Nationala a Sindicatelor din Electricitate Univers.


Cererea intimatei parate in vederea decontarii biletelor de tratament si odihna a avut anexate urmatoarele documente justificative: rezervarea (pentru trei persoane) pe numele salariat ei M. a. M., factura emisa tot pe numele salariatei, insa plata a fost efectuata cu c a rdul din contul uneia din persoanele insotitoare, fara a se specifica gradul de rudenie cu aceasta.


De asemenea, nu se face dovada platii transportului aerian pe perioada concediului, fiind atasate cererii inaintate catre conducerea societatii doar facturile emise de catre companiile aeriene.


Actiunea dedusa prezentei judecati este o actiune in raspundere patrimoniala, formulata de angajator impotriva salariatului, pentru recuperarea prejudiciului in temeiul normelor si principiilor raspunderii civile contractuale, temeiul de drept fiind reprezentat de prevederile art. 254 din Codul muncii (vezi Codul muncii comentat de avocat Marius-Catalin Predut - www.MCP-Avocati.ro).


intr-adevar, raspunderea intemeiata pe prevederile art. 254 alin. (l) din Codul muncii (vezi Codul muncii comentat de avocat Marius-Catalin Predut - www.MCP-Avocati.ro), are ca temei fundamental savarsirea de catre salariat a unei fapte ilicite.


Apelanta a sutinut drept cauza juridica a prezentului demers judiciar nerespectarea procedurilor de decontare a biletelor de odihna si tratament stabilite in baza Notei Comune la Contractul Colectiv de Munca incheiat a intre Administratie si Federatia Nationala a S. din E. U..


Or, cum a retinut corect si prima instanta, analizand actul anterior mentionat, se constata ca acesta enunta doar faptul ca salariatilor li se va deconta o parte din contravaloarea biletelor/voucherelor de tratament si odihna, respectiv in procent de 65 % pentru salariat si 50% pentru membrii de familie ai acestora (sot, sotie, copii dupa caz), daca nu sunt salariatii societatii, nefiind stipulate cerinte suplimentare in privinta documentelor ori a dovezilor de plata de maniera solicitata prin recomandarea comisiei de audit . Astfel, la momentul controlului efectuat, la nivelul angajatorului in concret se constata ca nu era elaborata o procedura care sa fie imputata paratei privind modul de completare, decontare a cheltuielilor biletelor/voucherelor de tratament si odihna ci doar impusa limita valorica (aspect de altfel respectat la momentul decontarii sumei catre salariata).


Contrar celor sustinute de apelanta, in cauza se constata ca sunt indeplinite cerintele minimale impuse de art. 4. 85 din Contractul Colectiv de Munca incheiat la nivelul societatii si aplicabil la data formularii cereri de decontare a biletului de odihna si tratament de catre salariata M. a. M., , salariatilor li se va deconta o parte din contravaloarea biletelor/voucherelor de tratament si odihna, respectiv in procent de 65 % pentru salariat si 50% pentru membrii de familie ai acestora (sot, sotie, copii dupa caz), daca nu sunt salariatii societatii ``, asadar f ara alte cerinte suplimentare astfel cum incearca a-si argumenta juridic angajatorul prezentul apel.


intr-adevar, a pretinde, dupa ce si-a insusit valoarea lor probanta cu privire la faptul supus dovezii, ca de fapt inscrisurile nu erau doveditoare, are semnificatia invocarii propriei culpe care nu e de natura sa desfiinteze un raport juridic nascut si epuizat la momentul efectuarii cheltuielilor, avansarii valorilor, asupra carora nu se mai poate pretinde o interpretare total diferita. Astfel, daca vina salariatului consta in aceea ca nu a depus complet si corespunzator documentatia pentru decontarea biletelor/voucherelor de tratament si odihna, aceasta nu era de natura sa determine efectuarea cheltuielilor, dimpotriva, trebuia sa atraga refuzul avansarii lor, pentru care el nu este raspunzator, fiind in sarcina prepusilor unitatii insarcinati cu efectuarea platilor, predarea valorilor pe care le vor acum restituite.


In acelasi sens, controlul Comisiei de control nu confera cauza prezentei actiuni, care trebuie sa se gaseasca in conditiile prevazute de lege ale raspunderii patrimoniale in persoana paratului. Or, actul de control are strict o valoare de constatare din partea organului administrativ, a inregistrarii unui prejudiciu in patrimoniul angajatorului, fara a constitui, precum s-a mai spus, izvorul lui. Totodata, concluziile lui nu leaga instanta, tinuta la o apreciere proprie, primara. Dispozitia Comisiei de control nu este sursa obligatiei restituirii sumelor de catre angaja t, ci masurile dispuse sunt obligatorii pentru persoana controlata, cat priveste obligatiile de rezultat fixate in sarcina acesteia. Organul de control n-a stabilit, neavand nici atributii in acest sens, raspunderea vreunui salariat pentru modul cum s-au decontat cheltuielile de tratament si odihna, ci, cel mult, doar culpa angajatorului de a le fi angajat cu prejudicierea companiei. Consecintele culpei angajatorului de a fi consimtit la efectuarea de cheltuieli fara temei legal, se ataseaza insa numai persoanei acestuia, astfel ca, raspunderea pentru crearea prejudiciului cauzat companiei, nu presupune, automat, si actiune in regres in contra beneficiarului direct, daca acestuia nu i se poate imputa un alt motiv de determinare a cheltuielilor decat au existat si pe care le-a avut la dispozitie angajatorul, in aceeasi forma, cand a consimtit sa le faca.


Concluzionand, pe baza celor anterior precizate, se constata corecta solutia Tribunalului ce a statuat ca in speta nu pot fi retinute ca fiind indeplinite cerintele raspunderii patrimoniale in sarcina paratei.


Pentru considerentele expuse anterior, Curtea, in baza art. 480 alin. 1 Cod procedura civila, va respinge apelul ca nefondat.


PENTRU ACESTE MOTIVE


IN NUMELE LEGII


DECIDE:


Respinge ca nefondat apelul declarat de catre apelantul S.F.DE I.SI S.E. SA, Jx, cu sediul in sector 1, Bucuresti, nr. 1A, impotriva Sentintei civile nr. 9291 din data de 12.12.2018, pronuntata de catre Tribunalul Bucuresti - Sectia a VIIi-a Conflicte de munca si asigurari sociale, in Dosarul nr. x, in contradictoriu cu intimata M. a. - M., cu domiciliul in SIBIU,


Definitiva.


Pronuntarea se face azi, 10.06.2020, prin punerea solutiei la dispozitia partilor prin mijlocirea grefei instantei.




Pronuntata de: Curtea de Apel Bucuresti - Decizia civila nr. 1353/2020


Citeşte mai multe despre:    prejudiciu patrimonial    raspundere patrimoniala    contract colectiv de munca    recuperare prejudiciu
Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Alte Speţe

Contract de garantie in numerar. Libertatea contractuala. Nulitatea contractului prin care angajatul se obliga sa constituie o garantie in vederea acoperirii eventualelor prejudicii aduse patrimoniului angajatorului
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Iasi, Sectia Litigii de munca si asigurari sociale, Decizia nr. 350/15.09.2020

Actiune in raspundere patrimoniala; calculul duratei efective a concediului de odihna anual; cuantumul sumei de restituit in ipoteza incetarii contractului de munca
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Iasi, Sectia Litigii de munca si asigurari sociale, Decizia civila nr. 63/16.02.2021

Stabilirea unei clauze penale prin Contractul individual de munca. Nulitate absoluta partiala
Pronuntaţă de: CURTEA DE APEL PITESTI - DECIZIA CIVILA nr. 2493/20.05.2019

Recuperarea prejudiciului cauzat angajatorului de salariat. Incheierea notei de constatare nu echivaleaza cu probarea de catre angajator a intrunirii conditiilor platii nedatorate
Pronuntaţă de: CURTEA DE APEL BUCURESTI – Decizia nr. 836/ 31.03.2020

Efectele Deciziei nr. 19/2019 pronuntata de ICCJ in ceea ce priveste curgerea termenului de prescriptie in cazul in care prejudiciul angajatorului este constatat prin decizie a Curtii de Conturi
Pronuntaţă de: CURTEA DE APEL BUCURESTI – Decizia nr. 4957/ 05.11.2019

Recuperarea prejudiciului cauzat angajatorului de un salariat. Termenul de prescriptie.
Pronuntaţă de: CURTEA DE APEL BUCURESTI – Decizia nr. 4376/ 09.10.2019

Pretentiile intemeiate pe un contract de bursa. Inexistenta unor raporturi de munca ale partilor
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti - Decizia civila nr. 43 din data de 02 Septembrie 2020

Recunoasterea faptei generatoare de prejudiciu la adresa angajatorului. Angajarea raspunderii patrimoniale
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti - Sentinta civila nr. 6233 din data de 13 noiembrie 2020

Producerea unui prejudiciu in patrimoniul angajatorului de catre un salariat al sau este de esenta raspunderii patrimoniale. Conditii raspundere patrimoniala
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Timisoara - Decizia civila nr. 158 din data de 15 martie 2019

Raportul de audit al Curtii de Conturi nu reprezinta titlu executoriu pentru recuperarea prejudiciului de la salariat
Pronuntaţă de: Tribunalul Brasov - Sentinta civila nr. 1053/2020



Articole Juridice

Tratamentul inegal aplicat salariatilor. Discriminare. Solutii jurisprudentiale
Sursa: avocat Andreea-Cristina Deaconu

Poate fi obligat Statul Roman la plata cheltuielilor de judecata efectuate de inculpatul achitat pentru ca fapta penala nu exista?
Sursa: Av. Andrei-Gheorghe Gherasim

Raporturi juridice de munca ”sui generis” intre primar/viceprimar si unitatile administrativ-teritoriale
Sursa: Av. Andrei-Gheorghe Gherasim

[Av. muncii] Raspunderea patrimoniala a salariatului pentru pagubele produse anagajatorului
Sursa: MCP Cabinet avocati

[Av. muncii] Angajare raspundere patrimoniala pentru nedeclarare concediu de odihna neefectuat
Sursa: MCP Cabinet avocati

CJUE: Statele membre sunt libere sa prevada numai o raspundere patrimoniala impotriva proprietarilor care nu sunt raspunzatori pentru poluarea terenurilor lor
Sursa: Euroavocatura.ro

Infractiunile informatice prevazute de legea 161/2003
Sursa: PNA.ro | Autor: Ionel Georgescu