Titlul I: Dispozitii generale Cap. I: Domeniul de aplicare Cap. II: Principii fundamentale Titlul II: Contractul individual de munca Cap. I: Incheierea contractului individual de munca Cap. II: Executarea contractului individual de munca Cap. III: Modificarea contractului individual de munca Cap. IV: Suspendarea contractului individual de munca Cap. V: Incetarea contractului individual de munca Sect. 1: Incetarea de drept a CIM Sect. 2: Concedierea Sect. 3: Concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului Sect. 4: Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului Sect. 5: Concedierea colectiva. Informarea, consultarea salariatilor si procedura concedierilor colective Sect. 6: Dreptul la preaviz Sect. 7: Controlul si sanctionarea concedierilor nelegale Sect. 8: Demisia Cap. VI: Contractul individual de munca pe durata determinata Cap. VII: Munca prin agent de munca temporara Cap. VIII: Contractul individual de munca cu timp partial Cap. IX: Munca la domiciliu Titlul III: Timpul de munca si timpul de odihna Cap. I: Timpul de munca Sect. 1: Durata timpului de munca Sect. 2: Munca suplimentara Sect. 3: Munca de noapte Sect. 4: Norma de munca Cap. II: Repausuri periodice Sect. 1: Pauza de masa si repausul zilnic Sect. 2: Repausul saptamanal Sect. 3: Sarbatorile legale Cap. III: Concediile Sect. 1: Concediul de odihna anual si alte concedii ale salariatilor Sect. 2: Concediile pentru formare profesionala Titlul IV: Salarizarea Cap. I: Dispozitii generale Cap. II: Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata Cap. III: Plata salariului Cap. IV: Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale Cap. V: Protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acesteia Titlul V: Sanatatea si securitatea in munca Cap. I: Reguli generale Cap. II: Comitetul de securitate si sanatate in munca Cap. III: Protectia salariatilor prin servicii medicale Titlul VI: Formarea profesionala Cap. I: Dispozitii generale Cap. II: Contracte speciale de formare profesionala organizata de angajator Cap. III: Contractul de ucenicie la locul de munca Titlul VII: Dialogul social Cap. I: Dispozitii generale Cap. II: Sindicatele Cap. III: Reprezentantii salariatilor Cap. IV: Patronatul Titlul VIII: Contractele colective de munca Titlul IX: Conflictele de munca Cap. I: Dispozitii generale Cap. II: Greva Titlul X: Inspectia Muncii Titlul XI: Raspunderea juridica Cap. I: Regulamentul intern Cap. II: Raspunderea disciplinara Cap. III: Raspunderea patrimoniala Cap. IV: Raspunderea contraventionala Cap. V: Raspunderea penala Titlul XII: Jurisdictia muncii Cap. I: Dispozitii generale Cap. II: Competenta materiala si teritoriala Cap. III: Reguli speciale de procedura Titlul XIII: Dispozitii tranzitorii si final
O.U.G. nr. 42 din 24 mai 2023 pentru modificarea si completarea Legii nr. 367/2022 privind dialogul social si a Legii nr. 53/2003 ...
DIRECTIVA (UE) 2019/1152 din 20 iunie 2019 privind transparenta si previzibilitatea conditiilor de munca in Uniunea Europeana DIRECTIVA (UE) 2019/1152 din 20 iunie 2019 privind transparenta si previzibilitatea conditiilor de m ...
LEGEA nr. 367/2022 a dialogului social LEGEA nr. 367/2022 privind dialogul social (Inlocuieste Legea nr. 62/2011) Publicata in MONITORUL ...
Legea 283/2022 privind modificarea Codului muncii si a Codului administrativ Legea nr. 283/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, precum si a O ...
OUG nr. 71/2022 pentru modificarea art. 155 din Codul Penal Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 71/2022 pentru modificarea art. 155 alin. (1) din Legea nr. 28 ...
Legea nr. 140/2022 privind unele masuri de ocrotire pentru persoanele cu dizabilitati intelectuale si psihosociale si modificarea si completarea unor Lege nr. 140 din 17 mai 2022 privind unele masuri de ocrotire pentru persoanele cu dizabilitati int ...
Legea 144/2022 pentru modificarea si completarea art. 34 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii Legea 144/2022 pentru modificarea si completarea art. 34 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii Pu ...
OUG nr. 141/2021 privind anumite aspecte referitoare la contractele de furnizare de continut digital si de servicii digitale Ordonanta de urgenta nr. 141/2021 privind anumite aspecte referitoare la contractele de furnizare de ...
Legea 322/2021 pentru completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal Legea 322/2021 pentru completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal Publicata in Monitorul ...
Interdictia suprapunerii programului de lucru in cazul salariatilor cu mai multe locuri de munca Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut
Calculul termenului de preaviz la concedierea salariatului. Aspecte practice si procedurale Sursa: MCP Cabinet avocati
Absenta salariatului de la locul de munca in situatii de urgenta familiala Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut
Conditiile si durata perioadei de proba. Noi obligatii in sarcina angajatorilor Sursa: MCP Cabinet avocati
Codul muncii aplicabil 2023 | Descarca integral PDF Sursa: MCP Cabinet avocati
CIM 2023. Model contract individual de munca 2023 Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut
Concediul de maternitate si concediul de crestere a copilului. Aspecte practice Sursa: MCP Cabinet avocati
Transmitere fictiva a partilor sociale in scopul sustragerii de la urmarirea penala Pronuntaţă de: R O M A N I A INALTA CURTE DE CASATIE SI JUSTITIE Sectia Penala Decizia nr. 433/RC/2021
Contestatie pentru depasirea termenului de redactare a unei decizii penale Pronuntaţă de: INALTA CURTE DE CASATIE SI JUSTITIE Sectia Penala Decizia nr. 549/2021
Cerere de recurs semnata electronic. Nulitatea recursului Pronuntaţă de: Decizia nr. 520 din 7 martie 2019, pronuntata de Sectia I civila a Inaltei Curti de Casatie si Justitie
Anulare Hotarare CNSSU privind instituirea carantinei si interzicerea de participare doar la evenimente religioase Pronuntaţă de: CURTEA DE APEL SUCEAVA SECTIA DE CONTENCIOS ADMINISTRATIV SI FISCAL Sedinta publica din 24 mai 2021 Dosar nr. 479/32/2020
Alegerea perioadei care se ia in considerare la stabilirea bazei de calcul al pensiei militare de stat se poate face o singura data Pronuntaţă de: Decizia civila nr. 7783/28.11.2018 a Curtii de Apel Galati
Angajatorul are dreptul de a-si organiza activitatea insa aceasta nu inseamna ca prin reorganizare se poate modifica contractul individual de munca al Pronuntaţă de: Decizia civila nr.569/04.10.2017 a Curtii de Apel Galati
Legislatia pensiilor militare are un caracter special, derogatoriu, si nu poate fi completata cu dispozitiile Legii nr. 263/2010 Pronuntaţă de: Decizia civila nr.620/18.10.2018 a Curtii de Apel Galati