In prezent, persoanele ranite in incendiul de la clubul Colectiv in anul 2015 beneficiaza, conform dispozitiilor OUG 56/2015, aprobata prin legea nr. 32/2016 si modificata prin OUG 8/2018 de plata tratamentului in strainatate pentru perioada 2015-2020.
In expunerea de motive a proiectului legislativ se arata ca ``dupa patru ani de suferinte si interventii medicale, starea de sanatate a victimelor de la Colectiv este in continuare precara si necesita multiple tratamente si interventii chirurgicale". Se subliniaza, de asemenea, faptul ca leziunile impun continuarea tratamentului medical in centre specializate din tara sau din strainatate, intreruperea tratamentului ca urmare a nefinantarii lui de catre Statul Roman fiind de natura a pune in pericol procesul de vindecare a victimelor.
Initiatorii proiectului arata ca aceasta masura se impune, intrucat sechelele produse de arsuri sunt atat de grave incat pot cauza morbiditate, reduc sansele revenirii in viata sociala ori la munca, drept persoane active si autonome, iar efectele psihologice asupra tinerilor - victime sunt devastatoare.
Proiectul de lege a fost formulat in urma unei scrisori deschise prin care supravietuitorii tragediei din clubul Colectiv, personal si prin familiile acestora, au solicitat Guvernului Romaniei asigurarea sprijinului pe viata, ci nu doar pana la sfarsitul anului 2020, prin plata tuturor tratamentelor, interventiilor si procedurilor de recuperare, in tara si in strainatate.
Pentru a intra in vigoare, proiectul va trebui aprobat atat de Senat cat si de Camera Deputatilor
Codul muncii comentat 2022. Noua organizare a muncii. Editia a III-a, completata si revizuita 26 Jan 2022 | 1014
Soferii UBER au calitatea de salariati, ci nu de lucratori independenti 13 Sep 2021 | 1029
13 iulie 2021 - Conferinta Nationala de Dreptul Muncii 15 Jun 2021 | 1408
Ministrerul educatiei si cercetarii a aprobat infiintarea de centre de excelenta in fiecare judet si in municipiul Bucuresti 06 Nov 2020 | 1452
Modificari aduse la Codul muncii si Legea pensiilor. Legi promulgate in data de 30 septembrie 2020 01 Oct 2020 | 2481
UpDate Work. Banca orelor de munca, Saptamana comprimata sau Munca la dispozitia angajatorului 25 Sep 2020 | 2193
Concediul de maternitate si concediul de crestere a copilului. Aspecte practice Sursa: MCP Cabinet avocati
Aspecte practice privind necorespunderea profesionala a salariatului Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut
Cercetarea disciplinara a salariatilor. Legalitatea Regulamentului intern si a altor Proceduri Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut
Inechitatile salariale in sectorul public si in sectorul privat Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut
Comunicarea publica a fonogramelor. Obligatia utilizatorului de a achita organismelor de gestiune colectiva remuneratiile cuvenite atat artistilor interpreti sau executanti cat si producatorilor de fonograme Pronuntaţă de: I.C.C.J., Sectia I civila, decizia nr. 2516 din 24 noiembrie 2020
Importanta indicarii unui spor stabilit prin CCM in contractul individual de munca sau actele aditionale la acesta Pronuntaţă de: Tribunalul Gorj - Sentinta Civila nr. 1003/10.12.2020
Conflictul de munca are ca obiect exercitarea unor drepturi sau indeplinirea unor obligatii care decurg din contractele individuale si colective de munca ori din acordurile colective de munca Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti - Sentinta civila nr. 500 din data de 24 septembrie 2019
Actul de control al organului administrativ are strict valoare de constatare a inregistrarii prejudiciului angajatorului, fara a constitui izvorul lui Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti - Decizia civila nr. 1353/2020