Coordonator: Av. Marius-Cătălin Preduţ



Materiale juridice despre Litigii de munca (51)


    Articole   Consultantul extern specializat in legislatia muncii. Calitate, atributii si responsabilitati
  La data de 30.09.2020 a fost publicata in Monitorul Oficial Legea nr. 213/2020 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, prin care legiuitorul a introdus o noua notiune, un nou personaj in sfera relatiilor de munca – consultantul extern specializat in legislatia muncii.
   Data aparitiei: 06 Octombrie 2020

    Articole   Updatarea Regulamentului intern al angajatorului cu procedura de solutionare amiabila a conflictelor de munca
  La data de 01.10.2020 a fost promulgata si publicata in Monitorul Oficial nr. 893 Legea nr. 213/2020 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 prin care s-a stabilit in sarcina tuturor angajatorilor obligatia de completare a Regulamentelor interne cu o sectiune speciala dedicata procedurii de solutionare amiabila a conflictelor de munca ce pot aparea ca urmare a executarii, suspendarii, modificarii sau incetarii contractului individual de munca.
   Data aparitiei: 05 Octombrie 2020

    Legislatie   Legea nr. 213/2020 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii
  Legea nr. 213/2020 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii Publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 893 din 30.09.2020
   Data aparitiei: 01 Octombrie 2020

    Stiri   OUG privind reducerea timpului de munca, acordarea unor indemnizatii pentru zilieri si sezonieri, precum si incurajarea telemuncii
  Guvernul a aprobat, in sedinta de vineri, 07 august 2020, o ordonanta de urgenta prin care sunt reglementate o serie de masuri de sprijin destinate angajatilor si angajatorilor si de stimulare a cresterii ocuparii fortei de munca in domeniile afectate de intreruperea sau restrangerea activitatii, in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS - CoV – 2.
   Data aparitiei: 09 August 2020

    Articole   Sarcina probei in litigiile de munca. Reguli si exceptii
  In dreptul procesual civil sarcina probei revine, potrivit art. 249 din Codul de procedura civila, celui care face o sustinere in cursul procesului (actori incumbit onus probandi).
   Data aparitiei: 07 Mai 2020

    Articole   Practici de mobbing. Punerea in imposibilitate de a presta munca
  Angajatorul doreste sa modifice sarcinile si sa ma mute de pe postul pe care sunt angajat de mai multi ani pe un post inexistent pana acum in organigrama - un post pe o pozitie inferioara.
   Data aparitiei: 11 Ianuarie 2020

    Articole   Diferente salariale la munca egala
  Buna ziua, am reluat activitatea la locul de munca, revenind din concediul pentru cresterea copilului, dar privind salariul mi s-a spus ca am o treapta salariala intermediara (adica mai mica decat a celorlalti angajati).
   Data aparitiei: 05 Ianuarie 2020

    Articole   Reangajarea unui salariat dupa incetarea contractului individual de munca. Incheierea unui nou CIM
  Buna ziua. As dori un raspuns la aceasta intrebare: Daca am incetat contractul individual de munca al unui angajat si dupa 2 saptamani s-a intors sa se reangajeze cum este corect sa procedez, i se va face un alt contract de munca sau ii anulez incetarea?
   Data aparitiei: 04 Ianuarie 2020

    Articole   Contestarea in instanta a notificarii de incetare a CIM in timpul sau la finalul perioadei de proba
  Buna ziua! Am fost angajat cu CIM, contract perioada nedeterminata, contractul fiind cu o perioada de proba de 90 de zile calendaristice.
   Data aparitiei: 04 Ianuarie 2020

    Articole   Neinlaturarea raspunderii disciplinare de o hotarare penala de achitare
  Am o hotarare judecatoreasca definitiva - achitare, nu exista pericol social al infractiunii.
   Data aparitiei: 03 Ianuarie 2020

    Articole   Mentinerea indemnizatiei pentru cresterea copilului acordata in alt stat membru U.E.
  Buna ziua! Lucrez in Germania de mai multi ani fara intrerupere si am 2 copii.
   Data aparitiei: 03 Ianuarie 2020

    Articole   Angajarea mai multor persoane pe aceeasi functie, pe posturi diferite
  Mi-ar fi de ajutor si as aprecia opinia dumneavoastra cu privire la situatia in care angajatorul decide sa angajeze o persoana care sa ocupe aceeasi functie ca cea ocupata de mine in prezent, fara a-mi fi adus la cunostinta acest lucru in prealabil, ci in prima zi de activitate a persoanei respective.
   Data aparitiei: 03 Ianuarie 2020

    Articole   Modificarea functiei in contractul de munca
  Va contactez in legatura cu o problema pe care o am la locul actual de munca. Este vorba despre o neconcordanta intre munca pe care o depun de mai multe luni si informatiile din contractul de munca. Va scriu pe scurt ce s-a intamplat:
   Data aparitiei: 02 Ianuarie 2020

    Articole   Forma deciziei de sanctionare disciplinara. Prioritatea la verificarea de catre instanta
  Am nevoie sa stiu ce primeaza in fata instantei de judecata intr-un proces civil de contestare a unor avertismente scrise de catre un angajat care intre timp si-a inaintat demisia de la intimata pentru care lucra - primeaza aspectele ce tin de (i)legalitatea de forma a documentelor (avertismentele) emise de angajator sau faptele efective care au dus la emiterea acestor documente, in contextul in care aceste avertismente intra in incidenta nulitatii absolute (Codul Muncii, art. 252) printr-o seama de lipsuri: a mentionarii prevederilor din statutul de personal, regulamentul intern etc. incalcate de salariat, a temeiului de drept in baza caruia se aplica sanctiunea disciplinara, a termenului in care sanctiunea poate fi contestata, a instantei competente contestatiei sanctiunii.
   Data aparitiei: 02 Ianuarie 2020

    Articole   Compensarea muncii suplimentare cu zile libere
  Buna ziua, daca am muncit 12 zile consecutiv, apoi 2 zile odihna si iar 12 zile consecutiv, urmate de 2 zile de odihna, la cate zile de odihna am dreptul? Si cum imi pot fi acordate? Multumesc frumos!
   Data aparitiei: 02 Ianuarie 2020

    Legislatie   Legea medierii actualizata. Mediator Bucuresti - Legea 192/2006, actualizata 2020
  LEGEA nr. 192/2006 privind medierea si organizarea profesiei de mediator, Actualizata 2020 Actualizata 2020 prin: - Legea 154/2019 pentru modificarea si completarea Legii nr. 192/2006 privind medierea si organizarea profesiei de mediator; - OUG 24/2019 pentru modificarea si completarea Legii nr. 211/2004 privind unele masuri pentru asigurarea protectiei victimelor infractiunilor.
   Data aparitiei: 29 Decembrie 2019

    Jurisprudenta   Competenta teritoriala de solutionare a cauzei in materia conflictelor de munca
  Prin cererea de chemare in judecata inregistrata pe rolul Tribunalului Bucuresti, sectia a VIII-a civila, de conflicte de munca si asigurari sociale, sub nr. x/2018 la data de 5 ianuarie 2018, reclamantii indicati in anexa 1 la actiunea introductiva au solicitat, in contradictoriu cu parata Curtea de Conturi a Romaniei: recalcularea salariului aferent anului 2022, intrucat a fost calculat in mod eronat;
   Data aparitiei: 18 August 2019

    Articole   Instituirea unei singure cai de atac in litigiile de munca si liberul acces la justitie
  1.Notiuni introductive „Fie ca teoreticianul il priveste ca pe o garantie fundamentala pentru exercitarea efectiva a drepturilor si libertatilor cetatenesti, ori ca pe o dispozitie imperativa chemata sa dea sens notiunii de “stat de drept”, principiul constitutional al liberului acces la justitie a fost si ramane, in practica, primul argument constitutional pe care cel ce doreste protejarea drepturilor si intereselor sale legitime il va invoca in sprijinul sau. Ca asa stau lucrurile, o confirma si jurisprudenta Curtii Constitutionale din Romania, instanta ce a fost chemata in numeroase randuri sa se pronunte asupra conformitatii diferitelor legi sau ordonante cu acest principiu.”[1]
   Data aparitiei: 07 Mai 2019

    Stiri   Concilierea/medierea prealabila a conflictelor de munca dintre angajator si salariati. Noile propuneri legislative pentru completarea Codului muncii
  In data de 16.04.2019 a fost inregistrata la Senat pentru dezbatere o propunere legislativa pentru modificarea si completarea Legii nr.53/2003 - Codul Muncii.
   Data aparitiei: 19 Aprilie 2019

    Jurisprudenta   Prejudiciul nu a fost determinat sau inlesnit de neintocmirea de catre angajat a raportului de eveniment
  Prin actiunea inregistrata sub nr. x reclamanta S.N.T.F.C. „C.F.R.Calatori” S.A. - S_ R_ de T_ F__ de Calatori Bucuresti, in contradictoriu cu paratul B_ V_, a solicitat obligarea paratului la plata sumei de 775 lei ce reprezinta prejudiciul cauzat reclamantei in data de 17/18.01.2015 prin disparitia unei statii de sonorizare de la vagon x din compunerea trenului 1622. Prin sentinta civila 2483/04.03.2016, Tribunalul Bucuresti a respins actiunea privind pe reclamanta S.N.T.F.C. „C.F.R. CALATORI” S.A. – S_ Regionala de T_ F__ de Calatori Bucuresti in contradictoriu cu paratul B_ V_, ca nefondata.
   Data aparitiei: 26 Ianuarie 2019

    Jurisprudenta   Intinderea rolului activ al judecatorului in administrarea probelor in litigiile de munca
  Fiind investita sa solutioneze o cerere de apel prin care s-a criticat, intre altele, ca instanta de fond nu a exercitat rol activ in administrarea probatoriului si ca nu a pus in sarcina intimatului-angajator sa administreze probatoriul necesar sustinerii cererii de chemare in judecata avand ca obiect si scutirea reclamantului de la plata impozitului pe veniturile realizate din activitatea de cercetare stiintifica, prin Decizia civila nr. 3177/04 septembrie 2018 Curtea de Apel Bucuresti, Sectia a VII-a pentru Cauze privind Conflicte de Munca si Asigurari Sociale a statuat urmatoarele:
   Data aparitiei: 04 Octombrie 2018

    Jurisprudenta   RIL. Litigiile avand ca obiect drepturile banesti solicitate de jandarmi, pompieri si personalul militar cu statut de functionari publici sunt de competenta instantelor de contencios administrativ
  In sedinta din 16 aprilie 2018, Inalta Curte de Casatie si Justitie – Completul competent sa judece recursul in interesul legii - a pronuntat Decizia nr. 10/2018 prin care a admis recursul in interesul legii formulat de Colegiul de conducere al Curtii de Apel Brasov si a stabilit ca:
   Data aparitiei: 21 Aprilie 2018

    Articole   (P) Avocat Dreptul Muncii Brasov. Asistenta si Reprezentare Juridica
  Dupa 9 ani de experienta in domeniul dreptului muncii, Cabinetul de avocati Marius-Catalin Predut isi extinde activitatea si in Judetul Brasov.
   Data aparitiei: 08 Iunie 2017

    Jurisprudenta   Conditiile si efectele suspendarii judecarii cauzei in temeiul dispozitiilor art. 36 din Legea nr. 85/200
  In cazul in care reclamantul nu a investit instanta cu o actiune in realizarea unei creante asupra unei societati fata de care s-a dispus deschiderea procedurii generale a insolventei, pretentiile acestuia privind doar constatarea desfasurarii unor raporturi de munca, este gresita solutia instantei de suspendare a judecarii cauzei in temeiul dispozitiilor art. 36 din Legea nr. 85/2006, motivat de faptul ca s-a dispus deschiderea procedurii insolventei impotriva altei societati decat cea asupra careia se urmarea realizarea unor creante, incheierea astfel pronuntata fiind data cu aplicarea gresita a acestor dispozitii legale.
   Data aparitiei: 06 Noiembrie 2015

    Stiri   Oficiul de Mediere a Conflictelor de Munca va deveni operational pana la jumatatea lui 2014
  Oficiul de Mediere si Arbitraj al Conflictelor Colective de Munca de pe langa Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice va deveni operational pana la jumatatea anului viitor, a anuntat ministrul delegat pentru Dialog Social, Doina Pana.
   Data aparitiei: 08 August 2013