Coordonator: Av. Marius-Cătălin Preduţ


Materiale juridice despre Salariat (386)


    Jurisprudenta   Recuperarea daunelor produse angajatorului de salariatul sofer poate fi realizata numai cu dovedirea certa si completa a conditiilor raspunderii civile
  Prin actiunea, astfel cum a fost precizata, reclamanta S.C. K_ L__ S.R.L. B_ cheama in judecata pe paratul Du?a F__ pentru a fi obligat la plata prejudiciului produs din culpa sa, dupa cum urmeaza: - 5033 lei - contravaloare piese necesare pentru inlocuirea celor deteriorate; - 886,90 lei – contravaloare transport piese, - 1068 lei (240 euro) – contravaloare amenda; - cheltuielile de judecata ocazionate de proces. Initial, reclamanta a mai cerut obligarea paratului si la plata sumei de 222,50 lei (50 euro), contravaloare amenda, dar ulterior a renuntat la acest capat de cerere.
   Data aparitiei: 13 Februarie 2019

    Jurisprudenta   Diurna nu poate fi solicitata de la data concedierii pana la data reintegrarii efective, intrucat acest drept nu are un caracter cert si permanent. Contestatie la executare
  Prin cererea inregistrata initial pe rolul Judecatoriei Sectorului 3 Bucuresti la data de 12.04.2016, sub nr.x, contestatoarea _, in contradictoriu cu intimatul S__ M_ V__ a formulat contestatie la executare, prin care a solicitat anularea tuturor actelor de executare prin poprire B_ D_ G_, L_ G_ si M_ P_ in dosarul de executare nr.2219/2013, pentru suma de 143.472, 31 RON si intoarcerea executarii silite, cu obligarea intimatului la plata cheltuielilor de judecata.
   Data aparitiei: 07 Februarie 2019

    Jurisprudenta   Modificarea unilaterala a contractului individual de munca respecta Codul muncii in ipoteza in care prin actul modificator se urmareste a se reintra in legalitate
  Prin Sentinta civila nr. 4550/28.04.2016 pronuntata de Tribunalul Bucuresti - Sectia a VIII-a Conflicte de munca si asigurari sociale, in dosarul nr. x, s-a respins cererea de chemare in judecata formulata de reclamanta M_ A_ C_, in contradictoriu cu intimatul I__ de S_ pentru C_ in T__ R_, ca neintemeiata.
   Data aparitiei: 29 Ianuarie 2019

    Jurisprudenta   Accident de munca. Angajatorul vinovat de a nu fi asigurat un program de verificari ale echipamentelor si de a nu fi prevazut responsabilitatile S.S.M. in fisa postului
  Curtea constata ca prin sentinta civila nr. 2752 din data de 14 martie 2016, pronuntata de Tribunalul Bucuresti – Sectia a VIII-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale in dosarul nr. x, s-a respins exceptia inadmisibilitatii actiunii. nu a asigurat un program de verificari periodice a echipamentelor de lucru si nu a introdus in fisele de post responsabilita?ile lucratorilor din punct de vedere al sanatatii si securitatii in munca
   Data aparitiei: 29 Ianuarie 2019

    Jurisprudenta   Prejudiciul nu a fost determinat sau inlesnit de neintocmirea de catre angajat a raportului de eveniment
  Prin actiunea inregistrata sub nr. x reclamanta S.N.T.F.C. „C.F.R.Calatori” S.A. - S_ R_ de T_ F__ de Calatori Bucuresti, in contradictoriu cu paratul B_ V_, a solicitat obligarea paratului la plata sumei de 775 lei ce reprezinta prejudiciul cauzat reclamantei in data de 17/18.01.2015 prin disparitia unei statii de sonorizare de la vagon x din compunerea trenului 1622. Prin sentinta civila 2483/04.03.2016, Tribunalul Bucuresti a respins actiunea privind pe reclamanta S.N.T.F.C. „C.F.R. CALATORI” S.A. – S_ Regionala de T_ F__ de Calatori Bucuresti in contradictoriu cu paratul B_ V_, ca nefondata.
   Data aparitiei: 26 Ianuarie 2019

    Jurisprudenta   O instanta de judecata nu este un simplu receptor al unui Raport intocmit de catre Curtea de Conturi
  Prin sentinta civila nr. 3804/11.04.2016, pronuntata de Tribunalul Bucuresti - Sectia a VIII-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale, a fost admisa in parte actiunea privind pe reclamanta A__ DE S_ F_. A fost obligat paratul M__ G__ la plata catre reclamanta a sumei de x lei reprezentand drepturi salariale incasate necuvenit. A fost obligat paratul la plata catre reclamanta a dobanzii legale aferenta acestei sume calculata de la data pronuntarii hotararii pana la achitarii integrale a debitului. A fost respinsa cererea de obligare a paratului la plata sumei de 262 lei reprezentand cheltuieli de delegare, detasare si transferare ca neintemeiata. A fost respinsa cererea paratului de obligare a reclamantei la plata cheltuielilor de judecata ca neintemeiata.
   Data aparitiei: 26 Ianuarie 2019

    Jurisprudenta   Incadrarea in grupa de munca se face individual, fiecare salariat fiind tinut sa dovedeasca conditiile concrete in care si-a desfasurat activitatea
  Deliberand asupra apelului civil de fata, constata ca prin sentinta civila nr.1297/MAS din data de 08.09.2016 a Tribunalului B_ s-a dispus respingerea actiunii formulate de reclamanta D_ E_, in contradictoriu cu parata __.
   Data aparitiei: 26 Ianuarie 2019

    Jurisprudenta   Desfiintarea postului a fost efectiva, organigramele si statele de functii depuse neputand fi apreciate drept acte pro causa
  Prin sentinta civila nr.6695/29.06.2016 pronuntata de Tribunalul Bucuresti – Sectia a VIII-a conflicte de munca si asigurari sociale, in dosarul nr.x, s-a admis actiunea formulata de reclamantul I__ I_ in contradictoriu cu parata S_ C__ Mestesugareasca R__ P_ si s-a anulat decizia nr.66/02.11.2015 emisa de parata. desfiintarea postului contestatorului a fost efectiva, fapt constatat din organigramele si statele de functii depuse la dosar de apelanta, iar in ce priveste aceste acte, nu exista nici un considerent pentru a le aprecia drept acte pro causa si deci nereale
   Data aparitiei: 26 Ianuarie 2019

    Jurisprudenta   Raspunderea patrimoniala a salariatului poate fi atrasa numai daca datoria a fost constata ca atare printr-o hotarare judecatoreasca definitiva
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Prahova sub nr. x, la data de 21.12.2015, contestatoarea T_ D__ L_ a chemat in judecata intimatul S__ M_ Ploiesti, solicitand instantei ca prin hotararea ce se va pronunta sa se admita contestatia pe care a formulat-o impotriva Deciziei nr.118/09.12.2015 si Deciziei nr. 120/14.12.2015, emise de intimat ca fiind nelegale si neintemeiate.
   Data aparitiei: 20 Ianuarie 2019

    Jurisprudenta   Raspuderea patrimoniala a padurarului pentru arborii taiati ilegal. Solutionare prescripie si cerere de chemare in garantie
  Prin cererea adresata acestei instante la data de 28 ianuarie 2016 si inregistrata sub nr. x, reclamanta R__ nationala a P_ - R__ prin Directia S_ Tulcea a chemat in judecata pe paratul B__ V_, pentru ca prin hotararea ce se va pronunta sa se dispuna obligarea paratului la plata sumei de 25.161,04 lei reprezentand contravaloare prejudiciu cauzat prin neindeplinirea corespunzatoare a sarcinilor de serviciu ce ii reveneau in calitate de gestionar, titular al cantonului.
   Data aparitiei: 20 Ianuarie 2019

    Jurisprudenta   Dispozitiile art. 169 din Codul muncii exclud posibilitatea recuperarii pretinsului prejudiciu prin alte proceduri, cum ar fi emiterea unei decizii de imputare
  Prin cererea inregistrata la data 30 septembrie 2016 sub nr. x, contestatorul T_ M_ a contestat decizia nr. 397 din data de 31.08.2016 emisa de intimata administratia Rezervatiei B_ D__ D_ - Tulcea prin care i se imputa suma de 4.972 lei ce reprezinta ,,alocatia de hrana” acordata nelegal in perioada anilor 2012, 2013 si 2014.
   Data aparitiei: 20 Ianuarie 2019

    Jurisprudenta   Obligarea angajatorului la acordarea unui anumit nivel de salarizare reclamantei in virtutea egalitatii de drepturi intre angajatii aflati in functii similare
  Prin sentinta civila nr. 2.716 din 03 octombrie 2016, pronuntata de Tribunalul C_ in dosarul nr. x, s-a admis in parte actiunea formulata de reclamanta T_-PESCARUS C__-C_, in contradictoriu cu paratii O_ DE C__ si P__ IMOBILIARA C_, si agentIA nationalA DE C__ si P__ I_ (A.N.C.P.I.) si a fost anulata Decizia nr. 303/22.12.2015 emisa de paratul O_ DE C__ si P__ IMOBILIARA C_
   Data aparitiei: 13 Ianuarie 2019

    Articole   Regulament intern angajatori-salariati | Model 2019
  Regulamentul intern se intocmeste de catre angajator, cu consultarea sindicatului sau a reprezentantilor salariatilor, dupa caz.
   Data aparitiei: 24 Decembrie 2018

    Articole   Contract individual de munca 2019 (Model editabil WORD si PDF). CIM 2019, conform modificarilor aduse Codului muncii
  In cursul anului trecut, Codul muncii a suferit o serie de modificari si completari in ceea ce priveste forma scrisa a contractului individual de munca, munca nedeclarata, evidentierea timpului de lucru, contraventiile, iar legislatia specifica a impus angajatorilor noi obligatii, cum ar fi cele din domeniul protectiei datelor cu caracter persoanl (GDPR).
   Data aparitiei: 23 Decembrie 2018

    Legislatie   Revisal 2019: HG 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor
  HOTARAREA nr. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor (Revisal 2019) Forma actualizata 2019.
   Data aparitiei: 22 Decembrie 2018

    Legislatie   Contractul colectiv de munca unic 2018-2020 intre salariatii si angajatorii din Transporturi Urbane, Suburbane si Metropolitane de calatori
  Contractul colectiv de munca unic la Nivel de Grup de Unitati din Sectorul de Activitate Servicii Comunitare si Utilitati Publice - Transporturi Urbane, Suburbane si Metropolitane de Calatori pe anii 2018-2020, inregistrat la M.M.J.S.-D.D.S. sub nr. 317 din data de 24.07.2018
   Data aparitiei: 11 Octombrie 2018

    Stiri   Daune morale de 18.000 de lei pentru hartuirea salariatului la locul de munca
  Hartuirea la locul de munca, desi este un fenomen care se intampla de foarte multa vreme sub diferite forme, a ajuns in ultima perioada sa faca obiectul tot mai multor dosare pe rolul instantelor de judecata.
   Data aparitiei: 30 Septembrie 2018

    Articole   Salariatele pot fi concediate in cadrul si ca urmare a concedierilor colective. Opinia CJUE
  Intr-un asemenea caz, angajatorul trebuie sa furnizeze lucratoarei gravide motivele care justifica concedierea, precum si criteriile obiective retinute pentru desemnarea lucratorilor care urmeaza a fi concediati
   Data aparitiei: 24 Februarie 2018

    Articole   Cele mai importante 7 modificari aduse de O.U.G. nr. 82/2017
  Prin O.U.G. nr. 82/2017 publicata in Monitorul Oficial cu numarul 902 din data de 16 noiembrie 2017 au fost adoptate o serie de modificari ale mai multor acte normative, principalele dintre acesta vizand urmatoarele:
   Data aparitiei: 19 Noiembrie 2017

    Stiri   Incheierea Acordului colectiv pentru trecerea CAS de la angajator la salariati. Consideratii practice
  Prin derogare de la dispozitiile art. 129 alin. 1 din Legea nr. 62/2011, care prevad ca „Negocierea colectiva este obligatorie numai la nivel de unitate, cu exceptia cazului in care unitatea are mai putin de 21 de angajati”, se introduce obligatia pentru toate unitatile, indiferent de numarul de angajati, care nu au contract /acord colectiv de munca de a initia negocieri colective, pentru punerea in aplicare a prevederilor OUG nr. 79/2017 .
   Data aparitiei: 17 Noiembrie 2017

    Legislatie   OUG 82/2017 pentru modificarea si completarea unor acte normative
  OUG nr. 82/2017 pentru modificarea si completarea unor acte normative Publicata in Monitorul Oficial nr. 902 din 15 noiembrie 2017
   Data aparitiei: 17 Noiembrie 2017

    Articole   Refuzul salariatului de a efectua examinarea medicala periodica. Optiunile angajatorului
  Cu titlu de principiu, Codul muncii instituie obligativitatea prezentarii certificatului medical la angajare de catre viitorul salariat, care sa ateste aptitudinea acestuia de a presta munca in cadrul unitatii angajatoare.
   Data aparitiei: 28 August 2017

    Stiri   [VIDEO] Activitatea de tele-munca (munca la distanta) va fi reglementata si in Romania
  Activitatea de tele-munca (munca la distanta) - o transpunere a conceptului de “teleworking”, prevazut in majoritatea statelor europene - va fi reglementata si in Romania, stabileste un proiect de lege aprobat de Guvern in sedinta de astazi.
   Data aparitiei: 15 August 2017

    Stiri   Peste 47 de milioane de euro, fonduri europene, pentru sprijinirea tinerilor inactivi sa intre pe piata muncii
  Proiectul noncompetitiv INTESPO – Inregistrarea Tinerilor in Evidentele Serviciului Public de Ocupare,proiect eligibil pe Programul Operational Capital Uman (POCU) 2014 -2020, Axa prioritara 2 Obiectiv specific 2.3 a fost aprobat de catre AMPOCU.
   Data aparitiei: 15 August 2017

    Stiri   Completarile si modificarile Codului muncii - Legea 53/2003, asa cum au fost publicate in M. Oficial
  Legea nr.53/2003 – Codul muncii, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 345 din 18 mai 2011, cu modificarile si completarile ulterioare se modifica si se completeaza, dupa cum urmeaza:
   Data aparitiei: 05 August 2017