Materiale juridice despre salariu (238)

    Jurisprudenta   Restituirea sumelor incasate de salariat ca urmare a interpretarii eronate a prevederilor legale privind salarizarea
  Potrivit art. 256 Codul muncii, salariatul este obligat sa restituie angajatorului suma incasata nedatorat. Obligatia de restituire este o forma specifica a raspunderii pentru fapta proprie si, prin urmare, este supusa regulilor generale referitoare la raspunderea patrimoniala.
   Data aparitiei: 19 Decembrie 2023
    Legislatie   HG nr. 900/2023 privind salariului de baza minim brut pe tara de la 1 octombrie 2023
  Hotararea nr. 900/2023 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata Publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 877 din 28 septembrie 2023
   Data aparitiei: 29 Septembrie 2023
    Legislatie   HG privind stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata de la 1 octombrie 2023
  HOTARAREA de Guvern pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata
   Data aparitiei: 22 Septembrie 2023
    Articole   Obligatia de a stabili un salariu superior salariului minim garantat in plata. Reglementari si controverse
  Politica sociala a salariului minim garantat in plata este instituita, incepand cu sfarsitul secolului al XIX-lea, in majoritatea tarilor lumii, in vederea asigurarii unui oarecare echilibru social, astfel incat fiecare salariat sa se poata raporta la un nivel minim de trai.
   Data aparitiei: 21 Martie 2022
    Jurisprudenta   Recalcularea salariului prin raportare la salariul maxim stabilit in cadrul institutiei pentru aceeasi functie/grad/treapta si gradatie pentru activitatea desfasurata in aceleasi conditii
  CURTEA, Prin Sentinta civila nr. 64/09.01.2020, pronuntata de Tribunalul Bucuresti � Sectia a Ii-a C. administrativ si Fiscal, in Dosarul nr., instanta a admis exceptia inadmisibilitatii cererii de chemare in judecata, invocata de parata C.C.C.C.C.prin intampinare si a respins ca inadmisibila cererea de chemare in judecata, formulata de reclamantele B. B., D.D.D. si A. A. , in contradictoriu cu parata C.C.C.C.C.
   Data aparitiei: 15 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Plata salariului se dovedeste prin semnarea statelor de plata, precum si prin orice alte documente justificative care demonstreaza efectuarea platii catre salariatul indreptatit
  Pe rol, judecarea apelului formulat de apelanta .impotriva Sentintei civile nr. 3124 din data de 15.11.2018 pronuntate de Tribunalul I.Sectia Civila, in Dosarul nr. x, in contradictoriu cu intimatul V.C., cauza avand ca obiect drepturi banesti.
   Data aparitiei: 08 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Existenta sau inexistenta resurselor financiare ale angajatorului nu poate avea vreo influenta asupra platii drepturilor salariale prevazute in contractul individual de munca
  Pe rol solutionarea apelului formulat de parata P.I.S. S.R.L. impotriva Sentintei civile nr. 4329/25.07.2019, pronuntata de Tribunalul Bucuresti - Sectia a VIIi-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale, in Dosarul nr. x, in contradictoriu cu reclamantul R.C., avand ca obiect: drepturi banesti.
   Data aparitiei: 08 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Numai statul de plata sau alt document justificativ in sensul art. 168 din Codul muncii are valoare probanta in materia achitarii drepturilor salariale
  S-au luat in examinare cererile de apel formulate de apelanta-reclamanta P.M.E., respectiv apelanta-parata, impotriva Sentintei civile nr. 1111/16.02.2017, pronuntate de pronuntate de Tribunalul Bucuresti � Sectia a VIIi-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale, in Dosarul nr. x, cauza pe fond avand ca obiect �drepturi banesti�.
   Data aparitiei: 06 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Hotararea de validare a popririi are ca efect iesirea fortata a sumei urmarite din patrimoniul debitorului in cel al creditorului
  Prin Sentinta civila nr. 807/MAS din data de 29 octombrie 2019, pronuntata de Tribunalul B.- Sectia I Civila, in Dosarul nr. x, a fost admisa in parte actiunea formulata de reclamantul C.N.impotriva paratei . S.R.L., si-n consecinta, a fost obligata parata la plata sumei de 56.224 lei catre reclamant, reprezentand c/v concediilor de odihna neefectuate, aferent perioadei 2015- 2019, la care se adauga dobanda legala pana la data platii efective.
   Data aparitiei: 29 Iunie 2021
    Jurisprudenta   Procedurile de control ale ITM nu trebuie sa fie insotite de o sanctiune care sa fie atat de disproportionata fata de gravitatea incalcarii
  Prin plangerea inregistrata pe rolul Judecatoriei Ploiesti sub nr. x la data de 24.07.2018 si declinata spre competenta solutionare Judecatoriei Campina la data de 12.11.2018, petenta . a contestat procesul verbal de contraventie .x/12.07.2018 prin care a fost sanctionata contraventional, solicitand, in principal, admitetea plangerii contraventionale, constatarea nulitatii procesului verbal; in subsidiar, inlocuirea sanctiunii amenzii cu sanctiunea avertismentului; intr-un al doilea subsidiar, a dmiterea pltngerii contraventionale si diminuarea cuantumului amenzii.
   Data aparitiei: 25 Iunie 2021
    Jurisprudenta   Nicio retinere din salariu nu poate fi operata in afara cazurilor si conditiilor prevazute de lege
  Prin Sentinta civila nr. 807/MAS din data de 29 octombrie 2019, pronuntata de Tribunalul B.- Sectia I Civila, in Dosarul nr. x, a fost admisa in parte actiunea formulata de reclamantul C.N.impotriva paratei . S.R.L., si-n consecinta, a fost obligata parata la plata sumei de 56.224 lei catre reclamant, reprezentand c/v concediilor de odihna neefectuate, aferent perioadei 2015- 2019, la care se adauga dobanda legala pana la data platii efective.
   Data aparitiei: 24 Iunie 2021
    Jurisprudenta   Salariatii raspund patrimonial, in temeiul normelor si principiilor raspunderii civile contractuale, pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina si in legatura cu munca lor
  Prin cererea de chemare in judecata inregistrata pe rolul acestei instante la data de 13.08.2020 sub nr. .reclamanta C. S.R.L. in contradictoriu cu paratul A. A. a solicitat obligarea paratului la plata sumei de .lei reprezentand diferenta ramasa neachitata din soldul total inregistrat ca lipsa de gestiune societatii reclamante potrivit declaratiei de inventar nr. 1387/22.04.2019 si Angajamentului de plata din data de 22.04.2019 precum si obligarea la plata cheltuielilor de judecata.
   Data aparitiei: 23 Iunie 2021
    Jurisprudenta   A se permite angajatorului sa completeze decizia de sanctionare cu documente si probe suplimentare, in cursul judecatii, inseamna a se incalca principiul egalitatii de arme
  Prin cererea de chemare in judecata inregistrata pe rolul acestei instante sub numarul aratat mai sus, reclamantul a formulat in contradictoriu cu parata REGIA AUTONOMA DE T. bUCURESTi-RA (RATb-RA) contestatie impotriva deciziei de sanctionare nr. 1305/21.03.2018, solicitand ca prin hotararea ce se va pronunta, sa se dispuna anularea acestei decizii, pentru nelegalitate si netemeinicie, obligarea paratei la plata unei despagubiri egale cu sumele retinute din salariu in baza acestei decizii de sanctionare, sume actualizate cu indicele de inflatie, obligarea paratei la plata cheltuielilor de judecata.
   Data aparitiei: 07 Iunie 2021
    Jurisprudenta   Mentionarea in convocator a unei singure fapte in conditiile in care cercetarea disciplinara priveste mai multe fapte atrage nulitatea deciziei de sanctionare disciplinara
  Pe rol judecarea cererii de apel formulate de apelanta-parata A. A. de Transport Feroviar de Calatori CFR Calatori SA � prin Sucursala Regionala de Transport Feroviar de Calatori Bucuresti, impotriva Sentintei civile nr. 1253/29.05.2020, pronuntate Tribunalul Bucuresti � Sectia a VIIi-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale, in Dosarul nr., in contradictoriu cu intimatul-reclamant B. B., cauza pe fond avand ca obiect �contestatie impotriva deciziei de sanctionare�.
   Data aparitiei: 27 Mai 2021
    Jurisprudenta   Varietatea atributiilor din fisa postului poate fi un criteriu in aprecierea gradului de vinovatie al salariatului
  Prin sentinta civila nr. 281 din data de 10 iunie 2019, pronuntata de Tribunalul O., in dosar nr. x, s-a admis actiunea formulata de reclamantul C.S., in contradictoriu cu parata DIRECTIA G.DE ASISTENTA S. sI PROTECTIA C.ULUI O. s-a anulat partial dispozitia nr. x din 18.07.2018 emisa de Directorul General al Directiei Generale de Asistenta S. si Protectia C.O. s-a inlocuit sanctiunea disciplinara constand in �desfacerea disciplinara a contractului individual de munca� cu sancti unea disciplinara constand in reducerea salariului de baza pe o durata de 3 luni cu 10%. A fost obligata parata la reincadrarea reclamantului in functia si pos tul avute anterior desfacerii contractului individual de munca. A fost obligata parata sa plateasca reclamantului drepturile salariale majorate si actualizate cu indicele de inflatie calculate de la data desfacerii contractului de munca si pana la data reincadrarii efective.
   Data aparitiei: 20 Mai 2021
    Jurisprudenta   Sanctionarea disciplinara a salariatului pentru nerespectarea programului de lucru
  Constata ca prin Sentinta civila nr. 567/. a Tribunalului B. a fost respinsa contesta tia formulata de contestatorul O. a. T., in contradictoriu cu intimatul S.M.de Urgenta �R.M_� B.- UM nr. x, impotriva Deciziei de sanctionare nr. x/03.10.2017 emisa de intimat.
   Data aparitiei: 19 Mai 2021
    Jurisprudenta   Lipsa prestarii efective a muncii poate atrage sanctionarea disciplinara a salariatului pentru absente nemotivate
  Prin cererea inregistrata la aceasta instanta la data de sub nr. x, contestatorul P.N. a. a formulat, in contradictoriu cu intimata, contestatie impotriva deciziei de sanctionare disciplinara nr. 660/19.11.2018, solicitand anularea ei si repunerea partilor in situatia anterioara, precum si obligarea intimatei la plata cheltuielilor de judecata.
   Data aparitiei: 17 Mai 2021
    Jurisprudenta   Inlocuirea sanctiunii disciplinare. Analizarea circumstantelor concrete ale abaterii disciplinare
  CURTEA DE APEL Asupra apelului civil de fata, Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Hunedoara sub dosar nr., reclamantul B. b_- a. a solicitat, in contradictoriu cu parata A. A. de Transport Feroviar de Calatori �CFR Calatori� SA � Sucursala de Transport Feroviar de Calatori Timisoara, obligarea acesteia la anularea partiala a Deciziei nr. 36/29.01.2020 privind sanctionarea disciplinara cu reducerea salariului de baza pe o durata de 3 luni cu 10% ca partial netemeinica si nelegala cu consecinta anularii sanctiunii si obligarea paratei la plata unei despagubiri egale cu diferentele salariale retinute.
   Data aparitiei: 17 Mai 2021
    Jurisprudenta   Neindeplinirea conditiilor raspunderii patrimoniale a salariatului. Retinerea nelegala a drepturilor salariale
  Prin cererea inregistrata la data de 03.09.2019, pe rolul Tribunalului G., inregistrata sub numarul, reclamanta . R. L. a formulat cerere de chemare in judecata a paratului B. B., prin care a solicitat obligarea paratului la plata sumei de 1732, 53 lei reprezentand contravaloarea pagubelor produse, obligarea la plata dobanzii legale penalizatoare calculata de la data producerii pagubelor si pana la data efectuarii platii, precum si obligarea la plata cheltuielilor de judecata.
   Data aparitiei: 14 Mai 2021
    Jurisprudenta   Recunoasterea de catre salariat a faptei ce constituie abatere disciplinara. Individualizare sanctiunii
  Pe rol, solutionarea actiunii civile formulata de reclamantul C. a. � domiciliat in comuna C., Judetul C.in contradictoriu cu parata C.SA, cu sediul in Ploiesti, 1. 3, Judetul Prahova, avand ca obiect contestatie decizie de sanctionare.
   Data aparitiei: 10 Mai 2021
    Jurisprudenta   Salariatului nu i se poate aplica o sanctiune disciplinara neprevazuta de Codul muncii. Salariatul nu poate fi sanctionat de doua ori pentru aceeasi fapta. Nulitate decizie de sanctionare disciplinara
  Deliberand asupra apelului de fata Curtea, constata urmatoarele: Prin Sentinta civila nr. 89/13.02.2020 pronuntata de Tribunalul C.in dos. nr. x s-a admis cererea de chemare in judecata formulata de partea reclamanta S.R. in contradictoriu cu partea parata DIRECTIA DE ASISTENTA S.S.G_/C. si, in consecinta, s-a dispus a nularea Deciziei nr. 45/2019 si a Deciziei nr. 51/2019 de aplicare a sanctiunii disciplinare si repunerea reclamantei in toate drepturile salariale cuvenite in temeiul contractului individual de munca, avute anterior aplicarii sanctiunii disciplinare.
   Data aparitiei: 06 Mai 2021
    Jurisprudenta   Nerespectarea regulilor de procedura interna a angajatorului. Abatere disciplinara
  Prin cererea de chemare in judecata inregistrata la data de 22.01.2019, sub nr. x, reclamantul B.L. a formulat contestatie impotriva Deciziei nr. 2721/12.12.2018 prin care a fost sanctionat disciplinar cu reducerea salariului de baza cu 10% pe o durata de 3 luni pentru ca nu a asigurat gestionarea corespunzatoare a carbura ntului pe care il avea in grija.
   Data aparitiei: 26 Aprilie 2021
    Jurisprudenta   Neachitarea drepturilor salariale poate fi justificata de catre angajator doar in situatia neprestarii muncii
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului G.sub nr. x/2018 din data de 19.07.2018, reclamantul S.I., a chemat in judecata parata Statiunea de D.V_- Vinicola G., pentru ca prin hotararea ce se va pronunta sa se dispuna obligarea paratei la plata sumei de x, 31 lei, reprezentand drepturi salariale restante, suma actualizata cu indicele de inflatie si dobanda legala la data platii efective.
   Data aparitiei: 26 Aprilie 2021
    Jurisprudenta   Retineri din salariu in lipsa unui titlu executoriu care sa constate datoria salariatului
  Prin cererea de chemare in judecata inregistrata pe rolul Tribunalului T.la data de 20.03.2020 reclamanta A. A. a chemat in judecata parata B. B. B. B., solicitand instantei ca prin hotararea ce se va pronunta sa se dispuna obligarea paratei la achitarea valoarii nete a drepturilor salariale pe luna octombrie 2019 retinuta pe nedrept (pe care il apreciaza la 1.000 1ei) retinere care este in valoare bruta de 2550 1ei; obligarea paratei la dobanda aferente acestei sume de la data retinerii si pana la restituirea efectiva; cu cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 22 Aprilie 2021
    Jurisprudenta   Lipsa resurselor financiare nu poate constitui o cauza exoneratoare de la plata salariului
  Prin Sentinta civila nr. 7003 din data de 03.10.2018 pronuntata de Tribunalul Bucuresti Sectia a VIIi-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale, in Dosarul nr. x, a fost admisa actiunea formulata de reclamanta O.E.L.in contradictoriu cu paratul I.DE C. sI P.T.P.CONSTRUCTII MASINI S. a.
   Data aparitiei: 22 Aprilie 2021

---

---