EuroAvocatura.ro
din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2551 de useri online

Prima pagină » Dicţionar Juridic » Dreptul Muncii » Muncitor defavorizat

Index Dicţionar Juridic: A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V Y Z

Muncitor defavorizat, Dreptul Muncii

Orice tanar cu o varsta de mai putin de 25 ani care nu a avut pana in acel moment o activitate regulata remunerata, pe perioada primelor sase luni dupa angajarea sa;
� orice persoana cu un handicap grav rezultat dintr-o deficienta fizica, mintala sau psihologica si totusi apta de a intra pe piata muncii;
� orice muncitor emigrant care se deplaseaza sau s-a deplasat in interiorul Comunitatii sau sta o anumita perioada in Comunitate pentru a gasi un loc de munca si care are nevoie de o formare profesionala si/sau lingvistica;
� orice persoana care doreste sa se reintegreze pe piata muncii dupa o pauza de cel putin trei ani, in special orice persoana care a incetat munca din cauza unor probleme rezultate din efortul de a impaca viata profesionala cu cea de familie, pe o perioada de sase luni dupa angajare;
� orice persoana cu varsta de peste 45 ani care nu a atins nivelul celui de-al doilea ciclu de invatamant gimnazial sau un nivel echivalent;
� orice somer aflat in aceasta situatie de mult timp, adica orice persoana care, timp de 12 luni consecutive, nu si-a gasit un loc de munca, pe perioada primelor sase luni dupa angajare. Reg (CE) al Comisiei nr. 68/2001

Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Dreptul Muncii: Agent cancerigen, Asistent maternal , Atelier protejat, Certificare a calitatii de protectie, Competenta profesionala , Concediere colectiva , Contract conventie, Faza de munca, Fond de pensii administrat privat , Fond de pensii ocupationale, Handicap , Modul locuinta protejata (protectia persoanelor cu handicap) , Nediscriminare (principiu) , Pensie privata, Perioade de asigurare , Recompensa, Repaus saptamanal , Securitate sociala , Sindicat, Substante iritante pentru piele,

Articole Juridice

Revocarea deciziei de concediere. Intre executare provizorie si efecte retroactive
Sursa: MCP avocati

Contractul de colaborare vs. contractul individual de munca. Delimitari juridice si implicatii fiscale?
Sursa: MCP avocati

Accidentul de munca. Obligatia de raportare, rigorile cercetarii si exigentele legale
Sursa: MCP avocati

Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice

Legislaţie

OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...

HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...

OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...

Tabloul Avocatilor din Romania

Tabloul Avocatilor din Republica Moldova

Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania

Tabloul Contabililor din Romania

Tabloul Detectivilor Particulari din Romania

Tabloul Evaluatorilor din Romania

Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania

Tabloul Expertilor Judiciari din Romania

Tabloul Mediatorilor din Romania

Tabloul Notarilor Publici din Romania

Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania

Tabloul Psihologilor din Romania

Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania

Arhiva Stirilor juridice din anul 2007

Arhiva Monitorului Oficial al Romaniei din anul 1964