Criteriile de aderare , Drept Comunitar
In iunie 1993, Consiliul European de la Copenhaga a recunoscut dreptul tarilor din Europa Centrala si de Est de a adera la Uniunea Europeana , daca indeplinesc trei criterii:- politic: institutii stabile care garanteaza democratia, statul de drept, drepturile omului si respectul pentru minoritati;
- economic: o economie de piata functionala;
- preluarea acquis-ului comunitar: adeziunea la obiectivele politice, economice si monetare ale Uniunii Europene.
Aceste criterii de aderare au fost confirmate in decembrie 1995 de catre Consiliul European de la Madrid , care, in plus, a subliniat importanta adaptarii structurilor administrative ale statelor candidate in vederea crearii conditiilor pentru o integrare graduala, armonioasa.
Totusi, Uniunea isi rezerva dreptul de a decide momentul la care va fi pregatita pentru a accepta noi membri.

Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Comunitar: Ajutor de Preaderare , Carta Sociala , Codul European de Securitate Sociala , Comitetul Politic si de Securitate (CPS), Conferinta Europeana , Curtea de Justitie a Comunitatilor Europene, Decizie de neparticipare , Departamentul pentru Lupta Antifrauda, Echilibru institutional , Europa cu geometrie variabila , Identitatea de aparare si securitate europeana , Ierarhia documentelor comunitare, Legislatia comunitara secundara , Negocieri de aderare , Obiectivele 1, 2 si 3 , PRINCIPIILE FUNDAMENTALE ALE DREPTULUI INTERNATIONAL, SUBIECTELE DREPTULUI INTERNATIONAL, Subsidiaritate , TAIEX , Uniunea vamala ,
Ştiri Juridice conexe:
Luni, 15 noiembrie 2010, la Bruxelles, Ministrul Justitiei, Catalin Predoiu, s-a intalnit cu Vicepresedintele Comisiei Europene, Viviane Reding, Comis ...
Data publicării: 2010-11-16
Comisia a publicat raportul sau anual privind progresele inregistrate de tarile care doresc sa devina state membre ale UE. ...
Data publicării: 2009-10-15
Articole JuridiceErorile repetate de salarizare. Implicatii juridice si drepturile salariatului
Sursa: MCP avocati
Accidentele la locul de munca cauzate de sarcini care nu sunt incluse in Fisa postului
Sursa: MCP avocati
Clauza de mobilitate in contractul individual de munca - intre flexibilitate si abuz
Sursa: MCP avocati
JurisprudenţăIn cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Ştiri Juridice
Legislaţie Codul muncii 2026
In curand ...
OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...
HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...
Tabloul Avocatilor din Romania
Tabloul Avocatilor din Republica Moldova
Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania
Tabloul Contabililor din Romania
Tabloul Detectivilor Particulari din Romania
Tabloul Evaluatorilor din Romania
Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania
Tabloul Expertilor Judiciari din Romania
Tabloul Mediatorilor din Romania
Tabloul Notarilor Publici din Romania
Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania
Tabloul Psihologilor din Romania
Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania
Arhiva Stirilor juridice din anul 2007
Monitorului Oficial al Romaniei, zi de zi
