Legislatia comunitara secundara , Drept Comunitar
Legislatia secundara este fundamentat de Tratate si implica o varietate de proceduri definite in acestea. In cadrul Tratatelor care instituie Comunitatile Europene, Dreptul comunitar poate lua urmatoarele forme:-Regulamente, care sunt direct aplicabile si obligatorii pentru toate Statele Membre fara a fi nevoie de masuri de implementare la nivel national.
-Directive, care sunt obligatorii pentru statele membre in privinta obiectivelor de atins intr-un interval de timp prestabilit, lasand la alegerea autoritatilor nationale forma si mijloacele de implementare.Directivele trebuie sa fie transpuse in legislatia nationala in concordanta cu procedurile fiecarui stat membru.
-Decizii, care sunt obligatorii in intregime pentru cei carora le sunt adresate. Prin urmare, deciziile nu necesita implementarea in legislatia nationala. O decizie poate fi adresata unuia sau tuturor statelor membre, intreprinderilor sau persoanelor fizice.
Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Comunitar: Acordurile europene, Agentie pentru dezvoltare regionala, Arhitectura europeana , ASA (Autoritatea de Supraveghere a AELS), Autoritate de Plata , Beneficiar , Codul European de Securitate Sociala , Comitetul pentru Ocuparea Fortei de Munca , Conferinta Interguvernamentala Bilaterala (UE - Tarile candidate) , Consiliul European , CURTEA EUROPEANA A DREPTURILOR OMULUI, Declaratia de la Laeken , Legislatia comunitara primara (Drept primar) , Organizatia pentru Securitate si Cooperare in Europa , Parlamentul European , Presedintele Comisiei Europene , Presedintia Uniunii Europene, PRINCIPIILE FUNDAMENTALE ALE DREPTULUI INTERNATIONAL, Procedura de consultare , REFUGIATUL,
Articole JuridiceGestionarea sesizarii adresate profesionistului direct de catre consumator
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Cererea in anularea ordonantei de plata. Calea de atac a debitorului in situatia in care instanta judeca in echitate, cu incalcarea principiului legal
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Cercetarea disciplinara - Strategia in prevenirea si solutionarea litigiilor de munca in favoarea angajatorului
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
JurisprudenţăIn cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Ştiri Juridice Legislaţie OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...
HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...
OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...
Tabloul Avocatilor din Romania Tabloul Avocatilor din Republica Moldova Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania Tabloul Contabililor din Romania Tabloul Detectivilor Particulari din Romania Tabloul Evaluatorilor din Romania Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania Tabloul Expertilor Judiciari din Romania Tabloul Mediatorilor din Romania Tabloul Notarilor Publici din Romania Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania Tabloul Psihologilor din Romania Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania Arhiva Stirilor juridice din anul 2007 Monitorului Oficial al Romaniei, zi de zi