din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1113 de useri online



Prima pagină » Dicţionar Juridic » Drept Comunitar » Mediatorul European

Mediatorul European , Drept Comunitar

Mediatorul European este numit de Parlamentul European dupa fiecare alegere a sa si pentru intreaga durata a unei legislaturi. El este abilitat sa primeasca plangeri de la orice cetatean al Uniunii sau de la orice persoana fizica sau juridica cu resedinta intr-un Stat Membru, cu privire la cazuri de proasta administrare a activitatilor institutiilor sau organismelor Comunitatii (cu exceptia Curtii de Justitie a Comunitatilor Europene si a Tribunalului de Prima Instanta).

Daca Mediatorul European decide ca este un caz de proasta administrare, el sesizeaza institutia in cauza, desfasoara o ancheta, cauta o solutie de rezolvare a problemei si, daca este cazul, inainteaza propuneri de recomandari la care institutia este obligata sa raspunda, sub forma unui raport detaliat, in termen de trei luni.

Prezinta un raport Parlamentului European la sfarsitul fiecarei sesiuni anuale.





Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Comunitar: Acordurile europene, Acte ale institutiilor comunitare , Agentia Europeana pentru Securitate si Sanatate in Munca, Armonizare legislativa , Autoritatea de Management , Buget Comunitar, Comitet Regional de Evaluare Strategica , Comitetul de conciliere , Conferinta Interguvernamentala (CIG) , Criteriile de convergenta , Departamentul pentru Lupta Antifrauda, Identitatea de aparare si securitate europeana , Mediatorul European , Personalitatea juridica a Uniunii , Pilonii Uniunii Europene , PRINCIPIILE FUNDAMENTALE ALE DREPTULUI INTERNATIONAL, Procedura de infractiune, RECUNOASTEREA UNUI STAT, Tribunalul de prima instanta, Tribunalul de prima instanta (TPI) ,







Articole Juridice

Erorile repetate de salarizare. Implicatii juridice si drepturile salariatului
Sursa: MCP avocati

Accidentele la locul de munca cauzate de sarcini care nu sunt incluse in Fisa postului
Sursa: MCP avocati

Clauza de mobilitate in contractul individual de munca - intre flexibilitate si abuz
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice
Legislaţie

Codul muncii 2026
In curand ...

OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...

HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...