din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1273 de useri online



Prima pagină » Dicţionar Juridic » Drept Concurential » Concentrare de salvare - Fuziune de salvare

Concentrare de salvare - Fuziune de salvare, Drept Concurential


Notiunea de „concentrare de salvare”, denumita si „apararea intreprinderii
aflate in mare dificultate”, permite Comisiei sa autorizeze o operatiune de
concentrare, chiar daca aceasta conduce la crearea sau intarirea unei pozitii
dominante, cu conditia sa nu existe nici o legatura de cauzalitate intre
operatiunea de concentrare si pozitia dominanta, adica operatiunea de
concentrare sa nu antreneze deteriorarea structurii concurentiale a pietei.
Comisia Europeana a pus la punct urmatoarele criterii pentru aplicarea conceptului de
„concentrare de salvare”:
(1) intreprinderea de achizitionat trebuie sa fie
„falimentara” (adica, ea ar disparea oricum de pe piata);
(2) nu exista un alt
cumparator care sa poata propune o solutie mai putin daunatoare pentru
concurenta;
(3) intreprinderea achizitoare ar prelua, oricare ar fi aceasta, cota
de piata a intreprinderii achizitionate, ori activele sale ar disparea inevitabil de
pe piata, daca n-ar fi preluata de o alta intreprindere. Pana in prezent, notiunea
de „concentrare de salvare” a fost aplicata rar.




Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Concurential: Accesul la dosarul Comisiei, Acordurile de gestiune pe categorii , Blocarea pietei, Blocarea pietei - Excluderea, Cartelul, Clauza alba, Clauza engleza, Concurenta, Contracte de preluare ferma, Facilitati esentiale, Impunerea preturilor de revanzare, Indicele Herfindahl-Hirschmann (IHH), Intelegere de cercetare si de dezvoltare, Intelegere de specializare, Intreprindere concurenta, Monopol, Restrictie verticala, Reteaua Internationala a Concurentei (RIC), Societate mixta, Vanzari active,







Articole Juridice

Practici comerciale si de conformitate ale profesionistului in relatia cu consumatorul
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu

Motivarea deciziei de concediere garanteaza legalitatea masurii de incetare a raportului de munca
Sursa: MCP avocati

Nu orice concediere in perioada de proba este un abuz
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice
Legislaţie

Codul muncii 2026
In curand ...

OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...

HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...