Concentrare de salvare - Fuziune de salvare, Drept Concurential
Notiunea de „concentrare de salvare”, denumita si „apararea intreprinderii
aflate in mare dificultate”, permite Comisiei sa autorizeze o operatiune de
concentrare, chiar daca aceasta conduce la crearea sau intarirea unei pozitii
dominante, cu conditia sa nu existe nici o legatura de cauzalitate intre
operatiunea de concentrare si pozitia dominanta, adica operatiunea de
concentrare sa nu antreneze deteriorarea structurii concurentiale a pietei.
Comisia Europeana a pus la punct urmatoarele criterii pentru aplicarea conceptului de
„concentrare de salvare”:
(1) intreprinderea de achizitionat trebuie sa fie
„falimentara” (adica, ea ar disparea oricum de pe piata);
(2) nu exista un alt
cumparator care sa poata propune o solutie mai putin daunatoare pentru
concurenta;
(3) intreprinderea achizitoare ar prelua, oricare ar fi aceasta, cota
de piata a intreprinderii achizitionate, ori activele sale ar disparea inevitabil de
pe piata, daca n-ar fi preluata de o alta intreprindere. Pana in prezent, notiunea
de „concentrare de salvare” a fost aplicata rar.

Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Concurential: Accesul la dosarul Comisiei, Acordurile de gestiune pe categorii , Blocarea pietei, Blocarea pietei - Excluderea, Cartelul, Clauza alba, Clauza engleza, Concurenta, Contracte de preluare ferma, Facilitati esentiale, Impunerea preturilor de revanzare, Indicele Herfindahl-Hirschmann (IHH), Intelegere de cercetare si de dezvoltare, Intelegere de specializare, Intreprindere concurenta, Monopol, Restrictie verticala, Reteaua Internationala a Concurentei (RIC), Societate mixta, Vanzari active,
Articole JuridicePractici comerciale si de conformitate ale profesionistului in relatia cu consumatorul
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Motivarea deciziei de concediere garanteaza legalitatea masurii de incetare a raportului de munca
Sursa: MCP avocati
Nu orice concediere in perioada de proba este un abuz
Sursa: MCP avocati
JurisprudenţăIn cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Ştiri Juridice
Legislaţie Codul muncii 2026
In curand ...
OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...
HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...
Tabloul Avocatilor din Romania
Tabloul Avocatilor din Republica Moldova
Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania
Tabloul Contabililor din Romania
Tabloul Detectivilor Particulari din Romania
Tabloul Evaluatorilor din Romania
Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania
Tabloul Expertilor Judiciari din Romania
Tabloul Mediatorilor din Romania
Tabloul Notarilor Publici din Romania
Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania
Tabloul Psihologilor din Romania
Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania
Arhiva Stirilor juridice din anul 2007
Monitorului Oficial al Romaniei, zi de zi
