din anul 2007, atuul tau de DREPT!
3127 de useri online



Prima pagină » Dicţionar Juridic » Drept Concurential » Efecte colaterale

Efecte colaterale, Drept Concurential

Efecte induse - Efecte secundare (colaterale) ale unui acord sau ale unei concentrari dintre cel
putin doua intreprinderi, care afecteaza concurenta dintre ele, pe o alta piata
relevanta decat cea vizata de intelegerea sau de concentrarea in cauza. Efectele
induse sunt mentionate in articolul 2 (4) al Regulamentului privind
concentrarile, care se refera la crearea unei intreprinderi comune, avand ca
obiect sau efect coordonarea comportamentului concurential al intreprinderilor
ramase independente. In acest caz, Comisia apreciaza aceasta coordonare
tinand cont de prezenta, semnificativa si simultana, a doua sau mai multe
intreprinderi, pe o piata situata in amonte sau in aval fata de piata intreprinderii
comune sau pe o piata invecinata, strans legata de aceasta piata.




Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Concurential: Abuz de pozitie dominanta, Accesul la dosarul Comisiei, Acordurile de furnizare exclusiva, Acordurile de impunere a marcii unice, Audierea, Bariere la intrare, Clauza engleza, Comert paralel - Importuri paralele - Arbitraj (mai rar), Concurent real, Concurenta intramarca, Curtoazie, Distributia exclusiva, Intelegeri secrete, Piata din amonte, Piata relevanta, Pragul cifrei de afaceri, PROCESUL VERBAL, Puterea de cumparare, Reteaua Internationala a Concurentei, Scrisoare de conformitate,

Ştiri Juridice conexe:
Precizarile M. Agriculturii ref. Sistemul national antigrindina si inundatiile din ultima vreme
Sistemul national antigrindina si de crestere a precipitatiilor (SNACP) a devenit operational incepand cu anul 2000, ca urmare a necesitatii adoptarii ...
Data publicării: 2014-08-06






Articole Juridice

Practici comerciale si de conformitate ale profesionistului in relatia cu consumatorul
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu

Motivarea deciziei de concediere garanteaza legalitatea masurii de incetare a raportului de munca
Sursa: MCP avocati

Nu orice concediere in perioada de proba este un abuz
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice
Legislaţie

Codul muncii 2026
In curand ...

OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...

HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...