din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1428 de useri online



Prima pagină » Dicţionar Juridic » Drept Concurential » Efecte colaterale

Efecte colaterale, Drept Concurential

Efecte induse - Efecte secundare (colaterale) ale unui acord sau ale unei concentrari dintre cel
putin doua intreprinderi, care afecteaza concurenta dintre ele, pe o alta piata
relevanta decat cea vizata de intelegerea sau de concentrarea in cauza. Efectele
induse sunt mentionate in articolul 2 (4) al Regulamentului privind
concentrarile, care se refera la crearea unei intreprinderi comune, avand ca
obiect sau efect coordonarea comportamentului concurential al intreprinderilor
ramase independente. In acest caz, Comisia apreciaza aceasta coordonare
tinand cont de prezenta, semnificativa si simultana, a doua sau mai multe
intreprinderi, pe o piata situata in amonte sau in aval fata de piata intreprinderii
comune sau pe o piata invecinata, strans legata de aceasta piata.




Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Concurential: Accesul la dosarul Comisiei, Acordurile de impunere a marcii unice, Clauza de non-concurenta, Comitetul consultativ, Concentrare, Concurenta intramarca, Concurenta intre marci, Concurenta potentiala, Contracte de preluare ferma, Costuri de lansare pe piata, Economii de scara, Efecte colaterale, Intelegere verticala, Obligatia de neconcurenta, Parazitism, Pozitie dominanta, Practici concertate, Program de clementa, Protectie teritoriala absoluta, Substituibilitate,

Ştiri Juridice conexe:
Precizarile M. Agriculturii ref. Sistemul national antigrindina si inundatiile din ultima vreme
Sistemul national antigrindina si de crestere a precipitatiilor (SNACP) a devenit operational incepand cu anul 2000, ca urmare a necesitatii adoptarii ...
Data publicării: 2014-08-06






Articole Juridice

Incetarea contractului de munca in perioada de proba. Este necesar ca angajatorul sa isi motiveze decizia?
Sursa: MCP avocati

Nedepunerea intampinarii in termenul legal. Sanctiuni procedurale
Sursa: MCP avocati

Valorificarea veniturile nepermanente de la 1 septembrie 2024. Principiul contributivitatii conform noii legi a pensiilor
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice
Legislaţie

OUG 62/2024, privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, precum si a proceselor p
Ordonanta de urgenta nr. 62/2024 privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salariz ...

Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare
Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare Publicata in ...

OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare
Ordonanta de urgenta 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor ...