Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.
Embed articolArt. I
Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 852 din 20 decembrie 2010, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza:
1.La articolul 55 litera b), tabelul nr. 2 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"b) conform tabelului nr. 2, in situatia persoanelor care au realizat stagii de cotizare in grupa I de munca, potrivit legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, precum si in situatia celor care au realizat stagii de cotizare in locurile de munca incadrate in conditii speciale prevazute la art. 30 alin. (1);
Tabelul nr. 2
Stagiul de cotizare realizat in grupa I de munca si conditii speciale (ani impliniti)
Reducerea varstei standard de pensionare cu:
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa¬aaaaaaaaaaaaaaaaaStagiul de cotizare aReducerea aarealizat in grupa I deavarstei aamunca si conditii astandard de aaspeciale apensionare cu: aa(ani impliniti) aaaaaaaa¬aaaaaaaaa€a aAni aLuni aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaΌaaaaaaaΌaaaaaaaaa€a2 a1 a- aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaΌaaaaaaaΌaaaaaaaaa€a3 a1 a6 aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaΌaaaaaaaΌaaaaaaaaa€a4 a2 a- aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaΌaaaaaaaΌaaaaaaaaa€a5 a2 a6 aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaΌaaaaaaaΌaaaaaaaaa€a6 a3 a- aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaΌaaaaaaaΌaaaaaaaaa€a7 a3 a6 aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaΌaaaaaaaΌaaaaaaaaa€a8 a4 a- aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaΌaaaaaaaΌaaaaaaaaa€a9 a4 a6 aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaΌaaaaaaaΌaaaaaaaaa€a10 a5 a- aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaΌaaaaaaaΌaaaaaaaaa€a11 a5 a6 aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaΌaaaaaaaΌaaaaaaaaa€a12 a6 a- aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaΌaaaaaaaΌaaaaaaaaa€a13 a6 a6 aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaΌaaaaaaaΌaaaaaaaaa€a14 a7 a- aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaΌaaaaaaaΌaaaaaaaaa€a15 a7 a6 aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaΌaaaaaaaΌaaaaaaaaa€a16 a8 a- aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaΌaaaaaaaΌaaaaaaaaa€a17 a8 a6 aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaΌaaaaaaaΌaaaaaaaaa€a18 a9 a- aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaΌaaaaaaaΌaaaaaaaaa€a19 a9 a6 aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaΌaaaaaaaΌaaaaaaaaa€a20 a10 a- aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaΌaaaaaaaΌaaaaaaaaa€a21 a10 a6 aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaΌaaaaaaaΌaaaaaaaaa€a22 a11 a- aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaΌaaaaaaaΌaaaaaaaaa€a23 a11 a6 aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaΌaaaaaaaΌaaaaaaaaa€a24 de ani si peste a12 a- a
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa΄aaaaaaa΄aaaaaaaaa
2.Articolul 56 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"Art. 56
(1) Fac exceptie de la prevederile art. 55 alin. (1) lit. b) persoanele care au realizat un stagiu de cotizare de cel putin:
a) 20 de ani in locurile de munca prevazute la art. 30 alin. (1) lit. a) pentru care reducerea varstei standard de pensionare este de 20 de ani;
b) 20 de ani in locurile de munca prevazute la art. 30 alin. (1) lit. f) pentru care reducerea varstei standard de pensionare este de 15 ani;
c) 25 de ani in locurile de munca prevazute la art. 30 alin. (1) lit. d) si e) pentru care reducerea varstei standard de pensionare este de 13 ani.
(2) Varsta standard de pensionare redusa potrivit prevederilor alin. (1) nu poate fi mai mica decat:
a) 45 de ani, in cazul persoanelor prevazute la alin. (1) lit. a);
b) 50 de ani, in cazul persoanelor prevazute la alin. (1) lit. b), cu exceptia balerinilor si acrobatilor, pentru care varsta de pensionare nu poate fi mai mica de 40 de ani pentru femei si 45 de ani pentru barbati;
c) 50 de ani pentru femei si 52 de ani pentru barbati, in cazul persoanelor prevazute la alin. (1) lit. c).
(3) Stagiul complet de cotizare este de:
a) 20 de ani pentru persoanele care au realizat cel putin 20 de ani in locuri de munca prevazute la art. 30 alin. (1) lit. a);
b) 25 de ani pentru persoanele care au realizat cel putin 20 de ani in locuri de munca prevazute la art. 30 alin. (1) lit. f);
c) 25 de ani pentru persoanele care au realizat cel putin 25 de ani in locurile de munca prevazute la art. 30 alin. (1) lit. d) si e)."
3.Dupa articolul 1691 se introduce un nou articol, articolul 1692, cu urmatorul cuprins:
"Art. 1692
(1) Pensionarii sistemului public de pensii carora li s-au aplicat prevederile art. 1691 beneficiaza de recalcularea pensiei cu utilizarea, la determinarea punctajului mediu anual, a stagiilor complete de cotizare avute in vedere, potrivit legii sau a unor hotarari judecatoresti, la stabilirea/recalcularea pensiei aflate in plata sau, dupa caz, cuvenite la data de 31 decembrie 2015.
(2) In situatia in care, in urma aplicarii prevederilor alin. (1), rezulta un punctaj mediu anual mai mic decat punctajul mediu anual aflat in plata, se mentine punctajul mediu anual si cuantumul aferent aflat in plata sau cuvenit la data recalcularii.
(3) Recalcularea prevazuta la alin. (1) se efectueaza din oficiu, in termen de 12 luni, calculat de la data de 1 octombrie 2018.
(4) Drepturile de pensie recalculate potrivit alin. (1) se cuvin de la data de 1 octombrie 2018."
Art. II
(1)De prevederile art. 56 alin. (3) lit. b) si c) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare, beneficiaza, din oficiu, si persoanele ale caror drepturi de pensie s-au deschis in perioada 1 ianuarie 2011 si data intrarii in vigoare a prezentei legi.
(2)Drepturile de pensie recalculate conform alin. (1) se cuvin de la data de 1 octombrie 2018.
OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...
HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...
OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...
OUG nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice centrale Ordonanta de urgenta nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice c ...
Codul muncii 2025. Legea 53/2003, actualizata 2025 Codul muncii actualizat 2025 Actualizat prin LEGEA nr. 283/2024, publicata in MONITORUL OFICIAL n ...
OUG 62/2024, privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, precum si a proceselor p Ordonanta de urgenta nr. 62/2024 privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salariz ...
Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare Publicata in ...
OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare Ordonanta de urgenta 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor ...
OUG 128/2023 pentru unele masuri referitoare la salarizarea personalului din invatamant si alte sectoare de activitate bugetara Ordonanta de urgenta 128/2023 pentru unele masuri referitoare la salarizarea personalului din invata ...
Revocarea deciziei de concediere. Intre executare provizorie si efecte retroactive Sursa: MCP avocati
Contractul de colaborare vs. contractul individual de munca. Delimitari juridice si implicatii fiscale? Sursa: MCP avocati
Accidentul de munca. Obligatia de raportare, rigorile cercetarii si exigentele legale Sursa: MCP avocati
Neplata orelor suplimentare. Dreptul ignorat al functionarilor publici cu statut special Sursa: MCP avocati
Pauza de masa intre dreptul la repaus si exigentele disciplinei muncii. Reflectii critice asupra acestui drept Sursa: MCP avocati
Decizie obligatorie a ICCJ: Clarificari privind drepturile salariale ale functionarilor publici Sursa: avocat Curpas Florian Cristian
Legea nr. 57/2025 - Simplificarea procedurilor pentru cererile de valoare redusa Sursa: MCP avocati
In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Calculul termenului de preaviz in cazul concedierii salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Impiedicarea salariatului de a intra in incinta unitatii justifica absenta acestuia de la locul de munca. Sanctionare disciplinara abuzaiva Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti