Articolul I Norma Autoritatii de Supraveghere Financiara nr. 25/2015 privind obligatiile de raportare si transparenta in sistemul pensiilor facultative, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 6 si 6 bis din 6 ianuarie 2016, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza:1. La articolul 12, dupa alineatul (3) se introduce un nou alineat, alineatul (31), cu urmatorul cuprins:"(31) Semestrial, raportul privind situatia salariatilor se transmite A.S.F., conform anexei nr. 19."2. La articolul 12, dupa alineatul (4) se introduce un nou alineat, alineatul (5), cu urmatorul cuprins:"(5) Raportul semestrial prevazut la alin. (31) se transmite A.S.F. in termen de 7 zile lucratoare ale lunii urmatoare semestrului pentru care se face raportarea."3. Articolul 14 se modifica si va avea urmatorul cuprins:"Articolul 14(1) Lunar, administratorul intocmeste pentru activitatea fiecarui fond de pensii facultative urmatoarele rapoarte:a) soldurile conturilor individuale ale participantilor, conform anexei nr. 1A;b) situatia transferurilor de tip A«INA», conform anexei nr. 1B;c) situatia transferurilor de tip A«OUTA» si utilizarea activului personal al participantilor, conform anexei nr. 1C;d) structura numarului de participanti, conform anexei nr. 1D;e) situatia contului colector al fondului de pensii, conform anexei nr. 1E;f) raport privind platile esalonate, conform anexei nr. 1F;g) balanta contabila de verificare analitica, conform anexei nr. 8;h) situatia tranzactiilor OTC, conform anexei nr. 18.(2) Rapoartele lunare prevazute la alin. (1) lit. d) si h) se transmit A.S.F. in termen de doua zile lucratoare ale lunii urmatoare celei pentru care se face raportarea.(3) Rapoartele lunare prevazute la alin. (1) lit. a), b), c), e) si f) se transmit A.S.F. in termen de 7 zile lucratoare ale lunii urmatoare celei pentru care se face raportarea.(4) Raportul lunar prevazut la alin. (1) lit. g) se transmite A.S.F. pana la data de 25 a lunii urmatoare celei pentru care se face raportarea."4. Anexele nr. 1B, 1C si 1F se modifica si se inlocuiesc cu anexele nr. 1, 2 si 3 la prezenta norma.5. Anexele nr. 1-3 fac parte integranta din prezenta norma.
Articolul IIPrezenta norma se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, si intra in vigoare la data de 1 iulie 2019.Anexele pot fi consultate aici: Anexa 1, Anexa 2, Anexa 3.
OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...
HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...
OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...
OUG nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice centrale Ordonanta de urgenta nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice c ...
Codul muncii 2025. Legea 53/2003, actualizata 2025 Codul muncii actualizat 2025 Actualizat prin LEGEA nr. 283/2024, publicata in MONITORUL OFICIAL n ...
OUG 62/2024, privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, precum si a proceselor p Ordonanta de urgenta nr. 62/2024 privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salariz ...
Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare Publicata in ...
OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare Ordonanta de urgenta 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor ...
OUG 128/2023 pentru unele masuri referitoare la salarizarea personalului din invatamant si alte sectoare de activitate bugetara Ordonanta de urgenta 128/2023 pentru unele masuri referitoare la salarizarea personalului din invata ...
Revocarea deciziei de concediere. Intre executare provizorie si efecte retroactive Sursa: MCP avocati
Contractul de colaborare vs. contractul individual de munca. Delimitari juridice si implicatii fiscale? Sursa: MCP avocati
Accidentul de munca. Obligatia de raportare, rigorile cercetarii si exigentele legale Sursa: MCP avocati
Neplata orelor suplimentare. Dreptul ignorat al functionarilor publici cu statut special Sursa: MCP avocati
Pauza de masa intre dreptul la repaus si exigentele disciplinei muncii. Reflectii critice asupra acestui drept Sursa: MCP avocati
Decizie obligatorie a ICCJ: Clarificari privind drepturile salariale ale functionarilor publici Sursa: avocat Curpas Florian Cristian
Legea nr. 57/2025 - Simplificarea procedurilor pentru cererile de valoare redusa Sursa: MCP avocati
In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Calculul termenului de preaviz in cazul concedierii salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Impiedicarea salariatului de a intra in incinta unitatii justifica absenta acestuia de la locul de munca. Sanctionare disciplinara abuzaiva Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti