Articolul IAnexa la Hotararea Guvernului nr. 798/2016 privind aprobarea programului de interes national in domeniul protectiei si promovarii drepturilor persoanelor cu dizabilitati "Infiintarea de servicii sociale de tip centre de zi, centre respiro/centre de criza si locuinte protejate in vederea dezinstitutionalizarii persoanelor cu dizabilitati aflate in institutii de tip vechi si pentru prevenirea institutionalizarii persoanelor cu dizabilitati din comunitate", publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 869 din 31 octombrie 2016, cu modificarile ulterioare, se modifica dupa cum urmeaza:1. Sectiunea "Indicatori fizici" va avea urmatorul cuprins:"Indicatori fizici- reducerea cu 700 a numarului de persoane adulte cu dizabilitati institutionalizate;- cresterea numarului de locuinte protejate cu 89;- cresterea numarului de centre de zi cu 69;- cresterea numarului de centre respiro/centre de criza cu 8."2. Sectiunea "Indicatori de eficienta" va avea urmatorul cuprins:"Indicatori de eficienta- dezinstitutionalizarea unui numar de 700 de persoane adulte cu dizabilitati, beneficiare ale serviciilor sociale nou-infiintate;- prevenirea institutionalizarii persoanelor adulte cu dizabilitati din comunitate, beneficiare ale serviciilor sociale nou- infiintate."3. Sectiunea "Buget" va avea urmatorul cuprins:"BugetBugetul aferent acestui program de interes national este de 74.507 mii lei, din care:- 0 lei in anul 2018;- 31.936 mii lei in anul 2019;- 42.571 mii lei in anul 2020."
Articolul IIAnexa la Hotararea Guvernului nr. 193/2018 privind aprobarea programului de interes national in domeniul protectiei si promovarii drepturilor persoanelor cu dizabilitati "Infiintarea de servicii sociale in vederea asigurarii tranzitiei tinerilor cu dizabilitati de la sistemul de protectie speciala a copilului catre sistemul de protectie a persoanelor adulte cu dizabilitati", publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 315 din 10 aprilie 2018, se modifica dupa cum urmeaza:1. Sectiunea "Indicatori fizici" va avea urmatorul cuprins:"Indicatori fizici- cresterea numarului de locuinte protejate cu 52;- cresterea numarului de centre de zi cu 19;- prevenirea institutionalizarii a minimum 300 de tineri cu dizabilitati proveniti din sistemul de protectie speciala a copilului."2. Sectiunea "Indicatori de eficienta" va avea urmatorul cuprins:"Indicatori de eficienta- prevenirea institutionalizarii unui numar de 300 de tineri cu dizabilitati proveniti din sistemul de protectie speciala a copilului, beneficiari ai serviciilor sociale nou-infiintate;- prevenirea institutionalizarii persoanelor adulte cu dizabilitati din comunitate, beneficiare ale serviciilor sociale nou- infiintate."3. Sectiunea "Buget" va avea urmatorul cuprins:"BugetBugetul aferent acestui program de interes national este de 34.778 mii lei, din care:- 0 mii lei in anul 2018;- 14.418 mii lei in anul 2019;- 20.360 mii lei in anul 2020."
OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...
HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...
OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...
OUG nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice centrale Ordonanta de urgenta nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice c ...
Codul muncii 2025. Legea 53/2003, actualizata 2025 Codul muncii actualizat 2025 Actualizat prin LEGEA nr. 283/2024, publicata in MONITORUL OFICIAL n ...
OUG 62/2024, privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, precum si a proceselor p Ordonanta de urgenta nr. 62/2024 privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salariz ...
Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare Publicata in ...
OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare Ordonanta de urgenta 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor ...
OUG 128/2023 pentru unele masuri referitoare la salarizarea personalului din invatamant si alte sectoare de activitate bugetara Ordonanta de urgenta 128/2023 pentru unele masuri referitoare la salarizarea personalului din invata ...
Revocarea deciziei de concediere. Intre executare provizorie si efecte retroactive Sursa: MCP avocati
Contractul de colaborare vs. contractul individual de munca. Delimitari juridice si implicatii fiscale? Sursa: MCP avocati
Accidentul de munca. Obligatia de raportare, rigorile cercetarii si exigentele legale Sursa: MCP avocati
Neplata orelor suplimentare. Dreptul ignorat al functionarilor publici cu statut special Sursa: MCP avocati
Pauza de masa intre dreptul la repaus si exigentele disciplinei muncii. Reflectii critice asupra acestui drept Sursa: MCP avocati
Decizie obligatorie a ICCJ: Clarificari privind drepturile salariale ale functionarilor publici Sursa: avocat Curpas Florian Cristian
Legea nr. 57/2025 - Simplificarea procedurilor pentru cererile de valoare redusa Sursa: MCP avocati
In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Calculul termenului de preaviz in cazul concedierii salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Impiedicarea salariatului de a intra in incinta unitatii justifica absenta acestuia de la locul de munca. Sanctionare disciplinara abuzaiva Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti