din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2578 de useri online



Prima pagină » Legislaţie » Integral: Hotararea nr. 440/2019 pentru prelungirea termenului de aplicare a prevederilor HG 155/2017 privind aprobarea programelor nationale de sanatate pentru anii 2017 si 2018 si pentru modificarea sectiunii A din anexa la aceasta

INTEGRAL: Hotararea nr. 440/2019 pentru prelungirea termenului de aplicare a prevederilor HG 155/2017 privind aprobarea programelor nationale de sanatate pentru anii 2017 si 2018 si pentru modificarea sectiunii A din anexa la aceasta


Publicata in Monitorul Oficial nr. 523 din 26.06.2019.

Articolul I


Termenul de aplicare a prevederilor Hotararii Guvernului nr. 155/2017 privind aprobarea programelor nationale de sanatate pentru anii 2017 si 2018, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 222 din 31 martie 2017, cu modificarile ulterioare, se prelungeste pana la data de 31 decembrie 2019.


Articolul II
Sectiunea A "Programe nationale de sanatate publica finantate din bugetul Ministerului Sanatatii`` din anexa la Hotararea Guvernului nr. 155/2017 privind aprobarea programelor nationale de sanatate pentru anii 2017 si 2018, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 222 din 31 martie 2017, cu modificarile ulterioare, se modifica dupa cum urmeaza:
1. La punctul I "Programele nationale de boli transmisibile", subpunctul 3 "Programul national de prevenire, supraveghere si control a infectiei HIV/SIDA" va avea urmatorul cuprins:
"3. Programul national de prevenire, supraveghere si control al infectiei HIV/SIDA
Obiective:
a) reducerea raspandirii infectiei HIV/SIDA prin actiuni specifice de prevenire, precum si prin depistarea precoce a persoanelor infectate in randul celor cu comportament la risc pentru infectia HIV/SIDA si a persoanelor infectate HIV simptomatice;
b) reducerea morbiditatii asociate cu infectia HIV prin asigurarea tratamentului bolnavilor cu infectie HIV/SIDA;
c) dezvoltarea si adoptarea de metodologii de lucru pentru testarea HIV in comunitate."
2. La punctul IV "Programele nationale de boli netransmisibile", subpunctele 1, 2 si 4 vor avea urmatorul cuprins:
"1. Programul national de depistare precoce a cancerului in regim de screening organizat
Obiective:
- Reducerea poverii cancerului in populatie prin depistarea in faze incipiente de boala
Structura:
1. Subprogramul de depistare precoce activa a cancerului de col uterin prin efectuarea testarii Babes-Papanicolaou la populatia feminina eligibila, in regim de screening populational;
2. Subprogramul de depistare precoce a cancerului prin determinarea markerilor tumorali la pacientii din grupele de risc, in regim de screening selectiv.
2. Programul national de sanatate mintala si profilaxie in patologia psihiatrica
Obiective:
a) prevenirea depresiei si suicidului;
b) promovarea sanatatii mintale la locurile de munca;
c) asigurarea accesului la programe de sanatate mintala specifice pentru copii si adolescenti;
d) cresterea capacitatii sistemului de a aborda problematica consumului de alcool prin elaborarea si implementarea de interventii specifice;
e) cresterea nivelului de competente ale specialistilor care lucreaza cu persoane cu tulburari din spectrul autist si cu tulburari de sanatate mintala asociate si al calitatii serviciilor medicale acordate acestora;
f) cresterea nivelului de abilitati si cunostinte ale parintilor si familiilor persoanelor cu tulburari din spectrul autist si cu tulburari de sanatate mintala asociate.
. . . . . . . . . .
4. Programul national de evaluare a statusului vitaminei D prin determinarea nivelului seric al 25-OH vitaminei D la persoanele din grupele de risc
Obiectiv:
- Imbunatatirea depistarii deficitului de vitamina D la pacientii din grupele de risc".





Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Legislaţie

OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...

HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...

OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...

OUG nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice centrale
Ordonanta de urgenta nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice c ...

Codul muncii 2025. Legea 53/2003, actualizata 2025
Codul muncii actualizat 2025 Actualizat prin LEGEA nr. 283/2024, publicata in MONITORUL OFICIAL n ...

OUG 62/2024, privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, precum si a proceselor p
Ordonanta de urgenta nr. 62/2024 privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salariz ...

Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare
Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare Publicata in ...

OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare
Ordonanta de urgenta 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor ...

OUG 128/2023 pentru unele masuri referitoare la salarizarea personalului din invatamant si alte sectoare de activitate bugetara
Ordonanta de urgenta 128/2023 pentru unele masuri referitoare la salarizarea personalului din invata ...



Articole Juridice

Revocarea deciziei de concediere. Intre executare provizorie si efecte retroactive
Sursa: MCP avocati

Contractul de colaborare vs. contractul individual de munca. Delimitari juridice si implicatii fiscale?
Sursa: MCP avocati

Accidentul de munca. Obligatia de raportare, rigorile cercetarii si exigentele legale
Sursa: MCP avocati

Neplata orelor suplimentare. Dreptul ignorat al functionarilor publici cu statut special
Sursa: MCP avocati

Pauza de masa intre dreptul la repaus si exigentele disciplinei muncii. Reflectii critice asupra acestui drept
Sursa: MCP avocati

Decizie obligatorie a ICCJ: Clarificari privind drepturile salariale ale functionarilor publici
Sursa: avocat Curpas Florian Cristian

Legea nr. 57/2025 - Simplificarea procedurilor pentru cererile de valoare redusa
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Calculul termenului de preaviz in cazul concedierii salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Impiedicarea salariatului de a intra in incinta unitatii justifica absenta acestuia de la locul de munca. Sanctionare disciplinara abuzaiva
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti

Ştiri Juridice