Articolul 1Transferul unui membru al Colegiului Fizioterapeutilor din Romania de la un colegiu teritorial la altul se efectueaza la solicitarea acestuia, in una dintre urmatoarele situatii:a) in cazul schimbarii locului principal de exercitare a profesiei;b) in cazul schimbarii domiciliului, respectiv a resedintei, dupa caz.
Articolul 2(1) Cererea de transfer va avea anexate obligatoriu urmatoarele acte:a) copie de pe actul de identitate, care se prezinta si in original pentru conformitate;b) documente justificative, pe baza carora se solicita transferul, in original sau in copie, cu prezentarea originalului pentru conformitate, dupa caz.(2) Cererea de transfer, insotita de documentele prevazute la alin. (1), se depune la colegiul teritorial unde fizioterapeutul este inscris, personal de catre solicitant sau prin imputernicit, cu procura notariala speciala, sau se transmite prin curier rapid, achitat de solicitant.(3) Documentele transmise in copie vor purta mentiunea "conform cu originalul", numele in clar si semnatura solicitantului.(4) Modelul cererii de transfer este prevazut in anexa nr. 1.
Articolul 3(1) Solutionarea cererii de transfer este de competenta presedintelui colegiului teritorial si se face in conditiile achitarii la zi a obligatiilor profesionale ale acestuia.(2) In termen de 15 zile de la data inregistrarii cererii de transfer, presedintele colegiului teritorial decide aprobarea sau respingerea motivata a transferului.(3) Decizia de aprobare a cererii va fi insotita de o nota de transfer, al carei model este prevazut in anexa nr. 2.(4) Inaintea eliberarii notei de transfer, fizioterapeutul solicitant are obligatia de a achita la zi cotizatia datorata catre colegiul teritorial de unde doreste sa se transfere. Cotizatia platita in avans se va vira catre colegiul teritorial unde urmeaza sa se transfere fizioterapeutul, facandu-se mentiune in nota de transfer.(5) In cazul in care solicitantul detine o functie in organele de conducere la nivel national sau teritorial, aceasta calitate inceteaza de drept odata cu confirmarea transferului, colegiul teritorial de unde se transfera fizioterapeutul urmand a lua masurile statutare si legale ce se impun pentru alegerea unui nou membru in locul ramas vacant.
Articolul 4(1) Nota de transfer se intocmeste in doua exemplare originale; un exemplar va fi inmanat, sub semnatura, solicitantului, imputernicitului prin procura notariala sau va fi transmis prin curier rapid, cu plata la destinatie. Nota de transfer poate fi insotita, la cererea fizioterapeutului, de copii ale documentelor care au stat la baza acordarii autorizatiei de libera practica.(2) In situatia in care solicitantul opteaza pentru transmiterea documentelor prin serviciul de curierat rapid, acesta isi asuma eventualele incidente care pot aparea in timpul proceselor de livrare (pierderi, rataciri corespondenta, intarzieri etc.).(3) Un exemplar al documentului prevazut la alin. (1) se va arhiva in original la dosarul profesional al fizioterapeutului, cu mentiunea datei comunicarii catre solicitant, atasandu-se dovada corespunzatoare.(4) Nota de transfer este valabila 30 de zile de la data emiterii.(5) Daca transferul nu este confirmat de colegiul teritorial la care se transfera solicitantul in termenul prevazut la alin. (4), fizioterapeutul va ramane inscris in colegiul teritorial de la care a solicitat emiterea notei de transfer.
Articolul 5Daca la nivelul colegiului teritorial de unde se transfera fizioterapeutul s-a inregistrat o sesizare impotriva sa ori a fost declansata ancheta disciplinara, sesizarea, respectiv dosarul disciplinar, se va transmite colegiului teritorial la care fizioterapeutul se transfera.
Articolul 6(1) Solicitantul va depune la colegiul teritorial unde doreste sa se transfere nota de transfer personal, prin imputernicit, cu procura notariala speciala, sau se transmite prin curier rapid, achitat de solicitant.(2) La luarea in evidenta a fizioterapeutului de catre noul colegiu teritorial, i se va emite o noua autorizatie de libera practica, pastrandu-se numarul unic alocat din Registrul unic al fizioterapeutilor, si se va retine cea eliberata anterior.
Articolul 7Originalul dosarului profesional se va comunica colegiului teritorial unde solicitantul doreste sa se transfere, in termen de cel mult 15 zile de la data confirmarii transferului, colegiul teritorial care a emis nota de transfer pastrand o copie a dosarului profesional, certificata pentru conformitate cu originalul de presedintele colegiului teritorial, in care se va pastra arhivat si al doilea exemplar original al notei de transfer.
Articolul 8 Anexele nr. 1 si 2 fac parte integranta din prezenta procedura.
Anexele pot fi consultate aici: Anexa 1, Anexa 2.
OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...
HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...
OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...
OUG nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice centrale Ordonanta de urgenta nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice c ...
Codul muncii 2025. Legea 53/2003, actualizata 2025 Codul muncii actualizat 2025 Actualizat prin LEGEA nr. 283/2024, publicata in MONITORUL OFICIAL n ...
OUG 62/2024, privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, precum si a proceselor p Ordonanta de urgenta nr. 62/2024 privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salariz ...
Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare Publicata in ...
OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare Ordonanta de urgenta 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor ...
OUG 128/2023 pentru unele masuri referitoare la salarizarea personalului din invatamant si alte sectoare de activitate bugetara Ordonanta de urgenta 128/2023 pentru unele masuri referitoare la salarizarea personalului din invata ...
Revocarea deciziei de concediere. Intre executare provizorie si efecte retroactive Sursa: MCP avocati
Contractul de colaborare vs. contractul individual de munca. Delimitari juridice si implicatii fiscale? Sursa: MCP avocati
Accidentul de munca. Obligatia de raportare, rigorile cercetarii si exigentele legale Sursa: MCP avocati
Neplata orelor suplimentare. Dreptul ignorat al functionarilor publici cu statut special Sursa: MCP avocati
Pauza de masa intre dreptul la repaus si exigentele disciplinei muncii. Reflectii critice asupra acestui drept Sursa: MCP avocati
Decizie obligatorie a ICCJ: Clarificari privind drepturile salariale ale functionarilor publici Sursa: avocat Curpas Florian Cristian
Legea nr. 57/2025 - Simplificarea procedurilor pentru cererile de valoare redusa Sursa: MCP avocati
In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Calculul termenului de preaviz in cazul concedierii salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Impiedicarea salariatului de a intra in incinta unitatii justifica absenta acestuia de la locul de munca. Sanctionare disciplinara abuzaiva Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti