din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2534 de useri online



Prima pagină » Legislaţie » Integral: Ordin nr. 3317/2009, pentru modificarea Calendarului miscarii personalului didactic din invatamantul preuniversitar pentru anul scolar 2009-2010, aprobat prin Ordinul ministrului educatiei, cercetarii si tineretului nr. 5.742/2008

INTEGRAL: Ordin nr. 3317/2009, pentru modificarea Calendarului miscarii personalului didactic din invatamantul preuniversitar pentru anul scolar 2009-2010, aprobat prin Ordinul ministrului educatiei, cercetarii si tineretului nr. 5.742/2008


Ordin nr. 3317/2009, pentru modificarea Calendarului miscarii personalului didactic din invatamantul preuniversitar pentru anul scolar 2009-2010, aprobat prin Ordinul ministrului educatiei, cercetarii si tineretului nr. 5.742/2008

Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 169 din 18/03/2009


In baza prevederilor art. 141 din Legea invatamantului nr. 84/1995, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare,


avand in vedere masurile de descentralizare a repartizarii in teritoriu a planului de scolarizare,


luand in considerare scaderea numarului de ore pe saptamana pentru elevii din invatamantul liceal si profesional, aprobata prin ordinele ministrului educatiei, cercetarii si inovarii cu privire la Planurile-cadru pentru invatamantul liceal, scoala de arte si meserii si anul de completare,


in temeiul Hotararii Guvernului nr. 51/2009 privind organizarea si functionarea Ministerului Educatiei, Cercetarii si Inovarii,





ministrul educatiei, cercetarii si inovarii emite prezentul ordin.



Art. I. - Calendarul miscarii personalului didactic din invatamantul preuniversitar pentru anul scolar 2009-2010, aprobat prin Ordinul ministrului educatiei, cercetarii si tineretului nr. 5.742/2008, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 757 din 10 noiembrie 2008, se modifica dupa cum urmeaza:


1. La punctul II subpunctul 2, "Perioada: 18 februarie-6 martie 2009" se inlocuieste cu "Perioada: 18 februarie-17 martie 2009".


2. La punctul II subpunctul 3 litera a), "Perioada: 9-10 martie 2009" se inlocuieste cu "Perioada: 18-19 martie 2009".


3. La punctul II subpunctul 3 litera b), "Termen: 11 martie 2009" se inlocuieste cu "Termen: 20 martie 2009".


4. La punctul II subpunctul 3 litera c), "Termen: 13 martie 2009" se inlocuieste cu "Termen: 23 martie 2009".


5. La punctul II subpunctul 3 litera d), "Perioada: 16-19 martie 2009" se inlocuieste cu "Perioada: 24-25 martie 2009".


6. La punctul II subpunctul 3 litera f), "Perioada: 23-24 martie 2009" se inlocuieste cu "Perioada: 26-27 martie 2009".


7. La punctul II subpunctul 3 litera g), "Termen: 25 martie 2009" se inlocuieste cu "Termen: 3 aprilie 2009".


8. La punctul II subpunctul 4 litera a), "Termen: 13 martie 2009" se inlocuieste cu "Termen: 23 martie 2009".


9. La punctul II subpunctul 4 litera b), "Termen: 27 martie 2009" se inlocuieste cu "Termen: 3 aprilie 2009".


10. La punctul II subpunctul 4 litera c), "Termen: 6 aprilie 2009" se inlocuieste cu "Termen: 8 aprilie 2009".


11. La punctul II subpunctul 4 litera d), "Perioada: 7-16 aprilie 2009" se inlocuieste cu "Perioada: 9-23 aprilie 2009".


12. La punctul II subpunctul 4 litera e), "Termen: 23 aprilie 2009" se inlocuieste cu "Termen: 27 aprilie 2009".


13. La punctul II subpunctul 4 litera f), "Perioada: 23-24 aprilie 2009" se inlocuieste cu "Perioada: 27-28 aprilie 2009".


14. La punctul II subpunctul 4 litera g), "Termen: 27 aprilie 2009" se inlocuieste cu "Termen: 29 aprilie 2009".


15. La punctul II subpunctul 4 litera h), "Perioada: 28-29 aprilie 2009" se inlocuieste cu "Perioada: 5-6 mai 2009".


16. La punctul II subpunctul 4 litera i), "Perioada: 4-6 mai 2009" se inlocuieste cu "Perioada: 7-8 mai 2009".


17. La punctul II subpunctul 4 litera j), "Termen: 7 mai 2009" se inlocuieste cu "Termen: 11 mai 2009".


18. La punctul II subpunctul 5 litera a), "Perioada: 8-15 mai 2009" se inlocuieste cu "Perioada: 13-18 mai 2009".


19. La punctul II subpunctul 5 litera b), "Termen: 18 mai 2009" se inlocuieste cu "Termen: 20 mai 2009".


20. La punctul II subpunctul 5 litera c), "Termen: 19 mai 2009" se inlocuieste cu "Termen: 21 mai 2009".


21. La punctul II subpunctul 5 litera d), "Termen: 20 mai 2009" se inlocuieste cu "Termen: 25 mai 2009".


Art. II. - Directia acreditarea, evaluarea si performanta in cariera didactica din cadrul Ministerului Educatiei, Cercetarii si Inovarii si inspectoratele scolare judetene/al municipiului Bucuresti vor duce la indeplinire prevederile prezentului ordin.


Art. III. - Prezentul ordin se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.



Ministrul educatiei, cercetarii si inovarii,
Ecaterina Andronescu



Bucuresti, 2 martie 2009.


Nr. 3.317.







Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Legislaţie

OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...

HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...

OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...

OUG nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice centrale
Ordonanta de urgenta nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice c ...

Codul muncii 2025. Legea 53/2003, actualizata 2025
Codul muncii actualizat 2025 Actualizat prin LEGEA nr. 283/2024, publicata in MONITORUL OFICIAL n ...

OUG 62/2024, privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, precum si a proceselor p
Ordonanta de urgenta nr. 62/2024 privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salariz ...

Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare
Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare Publicata in ...

OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare
Ordonanta de urgenta 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor ...

OUG 128/2023 pentru unele masuri referitoare la salarizarea personalului din invatamant si alte sectoare de activitate bugetara
Ordonanta de urgenta 128/2023 pentru unele masuri referitoare la salarizarea personalului din invata ...



Articole Juridice

Revocarea deciziei de concediere. Intre executare provizorie si efecte retroactive
Sursa: MCP avocati

Contractul de colaborare vs. contractul individual de munca. Delimitari juridice si implicatii fiscale?
Sursa: MCP avocati

Accidentul de munca. Obligatia de raportare, rigorile cercetarii si exigentele legale
Sursa: MCP avocati

Neplata orelor suplimentare. Dreptul ignorat al functionarilor publici cu statut special
Sursa: MCP avocati

Pauza de masa intre dreptul la repaus si exigentele disciplinei muncii. Reflectii critice asupra acestui drept
Sursa: MCP avocati

Decizie obligatorie a ICCJ: Clarificari privind drepturile salariale ale functionarilor publici
Sursa: avocat Curpas Florian Cristian

Legea nr. 57/2025 - Simplificarea procedurilor pentru cererile de valoare redusa
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Calculul termenului de preaviz in cazul concedierii salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Impiedicarea salariatului de a intra in incinta unitatii justifica absenta acestuia de la locul de munca. Sanctionare disciplinara abuzaiva
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti

Ştiri Juridice