din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1152 de useri online



Prima pagină » Legislaţie » Integral: Legea nr. 23/2012 pentru modificarea si completarea Legii nr. 384/2006 privind statutul soldatilor si gradatilor voluntari

INTEGRAL: Legea nr. 23/2012 pentru modificarea si completarea Legii nr. 384/2006 privind statutul soldatilor si gradatilor voluntari


Legea nr. 23/2012 pentru modificarea si completarea Legii nr. 384/2006 privind statutul soldatilor si gradatilor voluntari

Publicata in Monitorul Oficial Nr. 49, din 20 ianuarie 2012


Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.

Art. I. a€” Legea nr. 384/2006 privind statutul soldatilor sigradatilor voluntari, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 868 din 24 octombrie 2006, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza:
1. Titlul legii se modifica si va avea urmatorul cuprins:
``Lege privind statutul soldatilor si gradatilor profesionisti``.

2. La articolul 2, alineatul (2) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
``(2) Pentru indeplinirea serviciului militar ca soldati si gradate profesionisti, pot fi recrutati si angajati cetateni cu varste cuprinse intre 18 si 50 de ani, care indeplinesc normele si criteriile stabilite prin ordin al ministrului apararii nationale.``

3. La articolul 8 alineatul (2), litera b) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
``b) locuinta de serviciu si locuinta de interventie, cu scutire de la plata chiriei;``.

4. La articolul 18, dupa alineatul (3) se introduce un nou alineat, alineatul (4), cu urmatorul cuprins:
``(4) De dispozitiile alin. (2) beneficiaza si persoanele care au indeplinit functii in calitatile prevazute la art. 71 alin. (1).``

5. La articolul 35, alineatul (2) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
``(2) Limita maxima de varsta pana la care soldatii sau gradatii profesionisti pot fi mentinuti in activitate se stabileste prin ordin al ministrului apararii nationale, dar nu poate depasi 50 de ani.``

6. La articolul 41, dupa alineatul (3) se introduce un nou alineat, alineatul (4), cu urmatorul cuprins:
``(4) Soldatii si gradatii profesionisti in activitate, care se disting prin modul de indeplinire a atributiilor, pregatire profesionala si comportare demna, participari la misiuni in afara teritoriului statului roman sau in cadrul unor activitati militare pe teritoriul tarii, prin exceptie de la prevederile alin. (3) si ale art. 3 alin. (2), pot fi inaintati in unul dintre gradele de fruntas, caporal clasa a III-a, clasa a II-a sau clasa I, in mod exceptional, in limita numarului aprobat de catre ministrul apararii nationale, fara sa fie conditionati de alte criterii.``

7. La articolul 45, alineatul (2) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
``(2) Trecerea in rezerva sau scoaterea din evidentele militare se face din oficiu in situatiile prevazute la alin. (1) lit. a)a€”c), g), k), m) si n), iar in celelalte situatii, la propunerea comandantilor sau a sefilor directi, inaintata ierarhic.``

8. Articolul 63 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
``Art. 63. a€” Soldatii si gradatii rezervisti profesionisti se tin in evidenta astfel:
a) clasa I: pana la 40 de ani, inclusiv;
b) clasa a II-a: de la 41 de ani pana la 45 de ani, inclusiv;
c) clasa a III-a: de la 46 de ani pana la 55 de ani, inclusiv.``

Art. II. a€” (1) Pentru personalul militar prevazut la art. 18 alin. (4) din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldatilor si gradatilor voluntari, cu modificarile si completarile ulterioare, se considera a fi indeplinite conditiile de cotizare pentru locurile de munca si activitatile cu conditii deosebite, speciale si alte conditii, in vederea stabilirii drepturilor de pensie in conformitate cu normele prevazute pentru cadrele militare.
(2) Prevederile alin. (1) sunt aplicabile si persoanelor care au indeplinit functii in calitatile prevazute la art. 71 alin. (1) din Legea nr. 384/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, si care beneficiaza de un drept de pensie, in vederea revizuirii acesteia.
(3) Expresiile ``soldati si gradati voluntari``, ``soldati voluntari``, respectiv ``gradati voluntari`` prevazute in Legea nr. 384/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si in actele normative in vigoare, se inlocuiesc cu expresiile ``soldati si gradati profesionisti``, ``soldati profesionisti``, respectiv ``gradate profesionisti``.
Aceasta lege a fost adoptata de Parlamentul Romaniei, cu respectarea prevederilor art. 75 si ale art. 76 alin. (1) din Constitutia Romaniei, republicata.



PRESEDINTELE CAMEREI DEPUTATILOR
ROBERTA ALMA ANASTASE
PRESEDINTELE SENATULUI
VASILE BLAGA





Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Legislaţie

OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...

HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...

OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...

OUG nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice centrale
Ordonanta de urgenta nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice c ...

Codul muncii 2025. Legea 53/2003, actualizata 2025
Codul muncii actualizat 2025 Actualizat prin LEGEA nr. 283/2024, publicata in MONITORUL OFICIAL n ...

OUG 62/2024, privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, precum si a proceselor p
Ordonanta de urgenta nr. 62/2024 privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salariz ...

Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare
Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare Publicata in ...

OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare
Ordonanta de urgenta 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor ...

OUG 128/2023 pentru unele masuri referitoare la salarizarea personalului din invatamant si alte sectoare de activitate bugetara
Ordonanta de urgenta 128/2023 pentru unele masuri referitoare la salarizarea personalului din invata ...



Articole Juridice

Revocarea deciziei de concediere. Intre executare provizorie si efecte retroactive
Sursa: MCP avocati

Contractul de colaborare vs. contractul individual de munca. Delimitari juridice si implicatii fiscale?
Sursa: MCP avocati

Accidentul de munca. Obligatia de raportare, rigorile cercetarii si exigentele legale
Sursa: MCP avocati

Neplata orelor suplimentare. Dreptul ignorat al functionarilor publici cu statut special
Sursa: MCP avocati

Pauza de masa intre dreptul la repaus si exigentele disciplinei muncii. Reflectii critice asupra acestui drept
Sursa: MCP avocati

Decizie obligatorie a ICCJ: Clarificari privind drepturile salariale ale functionarilor publici
Sursa: avocat Curpas Florian Cristian

Legea nr. 57/2025 - Simplificarea procedurilor pentru cererile de valoare redusa
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Calculul termenului de preaviz in cazul concedierii salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Impiedicarea salariatului de a intra in incinta unitatii justifica absenta acestuia de la locul de munca. Sanctionare disciplinara abuzaiva
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti

Ştiri Juridice