Materiale juridice despre Cont (2051)

    Articole   Munca la gri: provocari si riscuri in piata muncii din Romania
  Munca �la gri� reprezinta o practica raspandita in piata muncii din Romania, care ridica numeroase semne de intrebare privind respectarea legislatiei si protectia drepturilor angajatilor.
   Data aparitiei: 12 Mai 2025
    Articole   Contractul de calificare profesionala. Analiza juridica si aplicatii practice
  Contractele de calificare profesionala si adaptare profesionala reprezinta forme specifice de contracte speciale utilizate in contextul formarii profesionale.
   Data aparitiei: 02 Februarie 2025
    Articole   Relatia dintre utilizator, salariatul temporar si agentul de munca temporara
  Munca prin agentul de munca temporara este o solutie flexibila atat pentru angajatori, cat si pentru salariati, fiind reglementata de Titlul II din Codul muncii.
   Data aparitiei: 12 Ianuarie 2025
    Articole   Perioada de proba. Incetarea contractului individual de munca dupa modificarea functiei
  Art. 32 alin. (1) din Codul muncii instituie regula potrivit careia �Pe durata executarii unui contract individual de munca nu poate fi stabilita decat o singura perioada de proba.�
   Data aparitiei: 12 Ianuarie 2025
    Articole   Incetarea contractului de munca temporara
  Contractul de munca temporara reprezinta un tip specific de contract individual de munca, incheiat intre agentul de munca temporara si salariatul temporar, pe durata unei misiuni, fiind supus unor conditii obligatorii stabilite de legislatia muncii datorita caracterului sau special.
   Data aparitiei: 12 Ianuarie 2025
    Articole   Contractul de munca temporara: avantaje si dezavantaje
  a. Avantajele utilizarii muncii prin intermediul unui agent de munca temporara
   Data aparitiei: 12 Ianuarie 2025
    Legislatie   Codul muncii 2025. Legea 53/2003, actualizata 2025
  Codul muncii actualizat 2025 Actualizat prin LEGEA nr. 283/2024, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1139 din 14 noiembrie 2024
   Data aparitiei: 26 Decembrie 2024
    Articole   Telemunca, noul regim de munca in era digitala
  Telemunca, denumita si munca la distanta sau teleactivitate, este o forma atipica de munca, non-standard, care raspunde unor nevoi crescute de flexibilizare a acordurilor de munca dintre angajatori si lucratori determinata de:
   Data aparitiei: 11 Decembrie 2024
    Articole   Suspendarea contractului de munca pe durata suspendarii permisului auto al salariatului
  Potrivit dispozitiilor Codului muncii, suspendarea contractului individual de munca poate interveni in trei forme bine definite, fiecare reglementata distinct: ca urmare a unor situatii care determina suspendarea de drept, la initiativa angajatorului in cazurile expres prevazute de lege sau la cererea salariatului atunci cand circumstantele personale sau profesionale justifica o astfel de masura.
   Data aparitiei: 04 Decembrie 2024
    Articole   Contractul de munca pe perioada determinata. Mod de flexibilizare a relatiilor de munca
  Intr-o societate dinamica, caracterizata de schimbari economice, tehnologice si sociale accelerate, flexibilizarea raporturilor de munca a devenit o necesitate.
   Data aparitiei: 04 Decembrie 2024
    Articole   Modificarea salariului si a altor clauze esentiale din contractul de munca. Interpretari jurisprudentiale
  Codul muncii stabileste obligatia angajatorului de informare prealabila cu privire la clauzele esentiale ce vor fi cuprinse in actul de modificare al contractului individual de munca, iar modificarea sa se realizeze printr-un act aditional care trebuie incheiat in forma scrisa anterior producerii modificarii.
   Data aparitiei: 07 Octombrie 2024
    Articole   Valorificarea veniturile nepermanente de la 1 septembrie 2024. Principiul contributivitatii conform noii legi a pensiilor
  Noua lege a pensiilor recunoaste drepturile pensionarilor astfel incat sunt valorificate in calculul pensiei veniturile contributive care anterior nu erau valorificate (de exemplu prime, premii, al 13-lea salariu, ore suplimentare, acord global) si care sunt prevazute in H.G. nr. 181/2024.
   Data aparitiei: 02 Septembrie 2024
    Stiri   Mecanismul de decontare de catre angajator a achizitiei de ochelari, in limita a 500 lei de persoana
  Prin Ordonanta de Urgenta nr.53/2024 s-a aprobat ca autoritatile si institutiile publice, astfel cum sunt definite la art. 2 alin. (1) pct. 30 din Legea nr. 500/2002 privind finantele publice, cu modificarile si completarile ulterioare, si la art. 2 alin. (1) pct. 39 din Legea nr. 273/2006 privind finantele publice locale, cu modificarile si completarile ulterioare, indiferent de sistemul de finantare si de subordonare, sa deconteze lucratorilor care folosesc in mod obisnuit un echipament cu ecran de vizualizare pe o durata semnificativa a timpului normal de lucru, achizitia de dispozitive de corectie speciale, in limita sumei de 500 lei/persoana.
   Data aparitiei: 11 Iunie 2024
    Jurisprudenta   Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
  Legiuitorul a reglementat, prin art. 31 din Codul muncii, perioada de proba cu un scop clar definit �pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la incheierea contractului individual de munca se poate stabili o perioada de proba de cel mult 90 de zile calendaristice pentru functiile de executie�.
   Data aparitiei: 20 Decembrie 2023
    Jurisprudenta   Calculul termenului de preaviz in cazul concedierii salariatului
  Potrivit dispozitiilor Codului muncii, pentru ca decizia de concediere sa poata produce efectele juridice urmarite de angajator, aceasta trebuie sa fie deopotriva legala si temeinica, analiza cerintelor de legalitate prevaland celor referitoare la temeinicia deciziei.
   Data aparitiei: 19 Decembrie 2023
    Jurisprudenta   Acordarea drepturilor salariale prevazute in contractul colectiv de munca
  Un contract colectiv de munca este un acord incheiat intre un angajator si un sindicat sau o organizatie reprezentativa a angajatilor, care reglementeaza conditiile de munca si drepturile si obligatiile partilor implicate.
   Data aparitiei: 19 Decembrie 2023
    Jurisprudenta   Achitare in procesul penal. Dreptul la plata tuturor drepturile salariale aferente perioadei de suspendare a contractului de munca
  Potrivit legii instanta hotaraste prin sentinta asupra invinuirii aduse inculpatului, pronuntand, dupa caz, condamnarea , achitarea (necondamnarea) sau incetarea procesului penal.
   Data aparitiei: 19 Decembrie 2023
    Articole   Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor
  Seria de Dialoguri organizata de MCP Cabinet avocati (fondat in anul 2008 de Av. Marius-Catalin Predut) continua cu o tema care trateaza unul dintre cele mai frecvente incidente intervenite in desfasurarea raporturilor de munca: cercetarea disciplinara a salariatilor.
   Data aparitiei: 19 Decembrie 2023
    Articole   Model contract de munca 2024. CIM editabil 2024!
  Prin Legea nr. 283/2022 privind completarea si modificarea Codului Muncii s-au impus clauze obligatorii in contractul de munca.
   Data aparitiei: 11 Decembrie 2023
    Legislatie   Legea 82/1991 a contabilitatii, actualizata 2024
  Legea 82/1991 a contabilitatii, actualizata 2024, - Republicare Actualizata prin Legea 353/2023 privind completarea art. 7 din Legea contabilitatii nr. 82/1991
   Data aparitiei: 09 Decembrie 2023
    Legislatie   Codul administrativ, actualizat 2024 - OUG 57/2019
  Ordonanta de urgenta 57/2019 privind Codul administrativ, actualizat 2024 Actualizat prin: - Legea 387/2023 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, precum si pentru completarea Legii nr. 273/2006 privind finantele publice locale - Legea 348/2023 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 191/2022 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ
   Data aparitiei: 08 Decembrie 2023
    Articole   Interdictia suprapunerii programului de lucru in cazul salariatilor cu mai multe locuri de munca
  In cadrul Dialogurilor organizate de MCP Cabinet avocati (fondat in anul 2008 de Av. Marius-Catalin Predut), s-au continuat dezbaterile referitoare la modificarile aduse Codului Muncii prin Legea nr. 283/2022, fiind discutata situatia suprapunerii programelor de lucru ale salariatilor care au doua sau mai multe contracte de munca incheiate cu acelasi angajator sau cu angajatori diferiti.
   Data aparitiei: 22 Mai 2023
    Articole   Calculul termenului de preaviz la concedierea salariatului. Aspecte practice si procedurale
  In continuarea seriei de Dialoguri organizata de MCP Cabinet avocati (fondat in anul 2008 de Av. Marius-Catalin Predut), in contextul modificari Codului Muncii prin Legea nr. 283/2022, a fost pusa in discutie o tema care, desi simpla in aparenta, comporta numeroase discutii in fata instantelor de judecata: acordarea termenului de preaviz la concedierea salariatului, cu referire special la modalitatea de calcul a termenului de preaviz, precum si la alte particularitati practice.
   Data aparitiei: 15 Martie 2023
    Articole   CIM 2023. Model contract individual de munca 2023
  In Monitorul Oficial nr. 1013 din data de 19 octombrie 2022 a fost publicata Legea nr. 283/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, precum si a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul Administrativ
   Data aparitiei: 05 Noiembrie 2022
    Articole   Inechitatile salariale in sectorul public si in sectorul privat
  In cadrul seriei de Dialoguri organizata de MCP Cabinet avocati (fondat in anul 2008 de Av. Marius-Catalin Predut) s-a discutat problematica persoanelor care, desi exercita aceeasi functie si indeplinesc, potrivit fisei de post, aceleasi atributii, sunt remunerate in mod diferentiat.
   Data aparitiei: 14 Iunie 2022

---

---