EuroAvocatura.ro
din anul 2007, atuul tau de DREPT!
3892
de useri online
Profesionisti
Ştiri Juridice
Articole
Jurisprudenţă
Legislaţie
Dicţionar Juridic
Utile
Contact
Profesionisti
Ştiri Juridice
Articole
Jurisprudenţă
Legislaţie
Dicţionar Juridic
Utile
Contact
Secţiuni site
⇨ MCP Cabinet avocati. Relatii de munca si comerciale. Protectia datelor. GDPR
Articole Juridice
Drept Civil
Contracte Civile si Comerciale
GDPR - Protectia Datelor cu Caracter Personal
Drept Succesoral
Dreptul Familiei
Drept Penal
Dreptul Proprietatii Intelectuale
Drept Comercial
Leasing
Drept Concurential
Insolventa si Falimentul
Dreptul muncii. Contractul de Munca
Medierea
Urmarirea Penala si Judecata in cauzele cu Minori
Drept Fiscal
Divortul. Desfacerea casatoriei
Infractiuni Informatice
CEDO. Justitie Europeana
Afaceri, Crime si Procese celebre
Fonduri Europene
Proceduri si Acte necesare pentru ...
Procedurile de Judecata
Aparitii Editoriale
Scrieri Politice din presa romaneasca
Dreptul mediului
Preceduri so Modele de acte
Drept Constitutional
Intrebari si Raspunsuri Juridice
Noul Cod Penal - Comentarii articole
Noul Cod Civil
Noul Cod de procedura Penala (Comparatii cu vechiul Cod)
Acte de procedura in Noul cod de procedura penala
Articole Juridice »
Jurisprudenta
Drept Civil
Drept Penal
Proprietate Intelectuala
Dreptul Muncii
PIDO/CEDO
Drept Comercial
Transporturi
Drept Comunitar
Drept Fiscal
Contencios Administrativ
Recursuri in Interesul Legii
Decizii ale Curtii Constitutionale in materie Penala
Dreptul Familiei
Citarea si Comunicarea actelor de Procedura
Plangerea impotriva actelor si masurilor procurorului
Spete Drept Succesoral
Spete Contraventii
Decizii de admitere ale CCR
Insolventa si Faliment
Contractul de credit , Leasing si Asigurare
Mediere
Jurisprudenta »
Legislatie
Codurile Esentiale
Legislatie Imobiliara
Legislatie Civila
Legislatie Penala
Legislatie Comerciala
Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale
Legislatie Fiscala
Legislatie pentru desfasurarea activitatilor profesionale. Statute
Legislatie Proprietate Intelectuala
Legislatia Domeniul Agricol
Contencios Administrativ
Legislatie Financiar-Bancara
EuroLegislatie
Decizii ale Curtii Constitutionale
Recursuri in interesul legii
Diverse Domenii juridice
Regulamente
Cauze CEDO
Arhiva Monitorul Oficial
Legislatie »
Dictionar Juridic
Drept Bancar
Drept Civil
Drept Comercial
Drept Comunitar
Drept Concurential
Drept Constitutional
Drept Fiscal Financiar
Drept Penal
Drept Succesoral
Dreptul Familiei
Dreptul Muncii
Dreptul Proprietatii Intelectuale
PIDO. CEDO. Justitie Europeana
Procedura de Judecata
Transporturi
Acte Normative
Dictionar Evenimente
Dictionar Personalitati
Diverse Domenii Juridice
Dictionar Juridic »
Materiale juridice despre
Cont
(2051)
Jurisprudenta
Necomunicarea efectiva a convocarii la cercetarea disciplinara. Incalcarea dreptului la aparare a salariatului
Pe rol se afla pronuntarea asupra apelului civil promovat de apelanta-parata S.C. H.P.M.S.R.L., impotriva Sentintei civile nr. 34 din 23.01.2019 pronuntata de Tribunalul N.� Sectia I Civila si de C. administrativ, in Dosarul nr. x, in contradictoriu cu intimatul-reclamant T.V.- B., avand ca obiect �contestatie decizie de concediere�.
Data aparitiei: 28 Mai 2021
Jurisprudenta
Lipsa unei convocari prealabile corecte si complete cu privire la obiectul cercetarii disciplinare. Incalcarea dreptului la aparare al angajatului
Prin cererea formulat a la data de 20.02.2018 si inregistrata pe rolul Tribunalului I.sub numarul x, reclamantul L.V. a solicitat in contradictoriu cu parata G.P.S. a. , constatarea nulitatii Deciziei nr. 951/09.01.2018 emisa de parata pentru incalcarea dispozitiilor legislative in vigoare, sa se dispuna reintegrarea reclamantului in functia detinuta anterior concedierii, obligarea paratei la plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si actualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi trebuit sa beneficieze pe perioada cuprinsa intre data desfasurarii contractului de munca si pana la data reintegrarii efective in functia detinuta anterior concedierii, conform contractului individual de munca incheiat intre acesta si parata. Mai solicita obligarea paratei la plata cheltuielilor de judecata ocazionate cu solutionarea litigiului.
Data aparitiei: 28 Mai 2021
Jurisprudenta
Descrierea generica a faptei, fara o plasare in timp si spatiu, determina imposibilitatea verificarii de catre instanta de judecata. Nulitatea deciziei de concediere disciplinara
Pe rol judecarea cauzei Litigii de munca, avand ca obiect actiune in constatare, privind apelul declarat de . S.R.L., prin administrator S.I.T., impotriva Sentintei civile nr. 887/19.09.2019 a Tribunalul ui V., intimat fiind T. a.
Data aparitiei: 28 Mai 2021
Jurisprudenta
Mentionarea in convocator a unei singure fapte in conditiile in care cercetarea disciplinara priveste mai multe fapte atrage nulitatea deciziei de sanctionare disciplinara
Pe rol judecarea cererii de apel formulate de apelanta-parata A. A. de Transport Feroviar de Calatori CFR Calatori SA � prin Sucursala Regionala de Transport Feroviar de Calatori Bucuresti, impotriva Sentintei civile nr. 1253/29.05.2020, pronuntate Tribunalul Bucuresti � Sectia a VIIi-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale, in Dosarul nr., in contradictoriu cu intimatul-reclamant B. B., cauza pe fond avand ca obiect �contestatie impotriva deciziei de sanctionare�.
Data aparitiei: 27 Mai 2021
Jurisprudenta
Inmanarea catre salariat a convocatorului in ziua in care trebuie sa aiba loc sedinta de cercetare disciplinara incalca dreptul la aparare al salariatului. Nulitate decizie de sanctionare.
Tribunalul deliberand, Asupra cauzei de fata constata urmatoarele:
Data aparitiei: 27 Mai 2021
Jurisprudenta
Concedierea pentru savarsirea unei abateri disciplinare poate fi dispusa numai dupa indeplinirea de catre angajator a cercetarii disciplinare prealabile
Asupra apelului civil de fata, constata urmatoarele: Prin Sentinta civila nr. 1085 din 15 noiembrie 2018, pr onuntata de Tribunalul Gorj, s-a admis cererea de chemare in judecata precizata, formulata de reclamanta P.M., C. N. P. x, cu domiciliul in municipiul Motru, 3, judetul Gorj, impotriva paratei S.C. O_&S.C.S.R.L., inregistrata in registrul comertului sub nr. Jx, cod fiscal x, cu sediul social in municipiul Motru, Bulevardul Garii, nr. 2B, jud etul Gorj.
Data aparitiei: 27 Mai 2021
Jurisprudenta
Lipsa mentiunilor obligatorii in decizie si efectuarea concedierii cu nerespectarea procedurii prevazuta de lege
Prin cererea inregistrata pe rolu l TribunalulUI BUCURESTI SECTIA A VIIi-a CONFLICTE DE MUNCA SI ASIGURARI SOCIALE sub nr. x la data de 5 iulie 2 018 contestatorul M. b. a formulat in contradictoriu cu intimatul S.C LINIC DE URGENTA SFANTUL I., contestatie impotriva Deciziei nr. 311/05.06.2018, solicitand ca prin hotararea ce se va pronunta sa se constate nulitatea absoluta a d eciziei contesta te pentru nemotivarea acesteia in drept si emiterea sa cu nerespectarea dispoz itiilor legale prevazute de art. 62 alin. 3 din Codul muncii (vezi Codul muncii comentat de avocat Marius-Catalin Predut - www.MCP-Avocati.ro), in principal, si in subsidiar anularea Deciziei nr. 311/05.06.2018 si obligarea angajatorului la plata unei despagubiri egale c u salariile indexate, majorate si reactualizate si cu toa te celelalte drepturi de care ar fi beneficiat ca salariat de la data emiterii sale si pana la reintegrarea in post, precum si repunerea partilor in situatia anterioara emiter ii deciziei contestate, cu cheltuieli de judecata.
Data aparitiei: 26 Mai 2021
Jurisprudenta
Lipsa mentiunilor obligatorii in decizie si efectuarea concedierii cu nerespectarea procedurii prevazuta de lege
Prin cererea inregistrata pe rolu l TribunalulUI BUCURESTI SECTIA A VIIi-a CONFLICTE DE MUNCA SI ASIGURARI SOCIALE sub nr. x la data de 5 iulie 2 018 contestatorul M. b. a formulat in contradictoriu cu intimatul S.C LINIC DE URGENTA SFANTUL I., contestatie impotriva Deciziei nr. 311/05.06.2018, solicitand ca prin hotararea ce se va pronunta sa se constate nulitatea absoluta a d eciziei contesta te pentru nemotivarea acesteia in drept si emiterea sa cu nerespectarea dispoz itiilor legale prevazute de art. 62 alin. 3 din Codul muncii (vezi Codul muncii comentat de avocat Marius-Catalin Predut - www.MCP-Avocati.ro), in principal, si in subsidiar anularea Deciziei nr. 311/05.06.2018 si obligarea angajatorului la plata unei despagubiri egale c u salariile indexate, majorate si reactualizate si cu toa te celelalte drepturi de care ar fi beneficiat ca salariat de la data emiterii sale si pana la reintegrarea in post, precum si repunerea partilor in situatia anterioara emiter ii deciziei contestate, cu cheltuieli de judecata.
Data aparitiei: 26 Mai 2021
Jurisprudenta
Lipsa convocarii salariatului la cercetarea disciplinara. Nulitatea absoluta a deciziei de sanctionare
CURTEA, Deliberand asupra apelului formulat de parata CN Posta Romana SA, constata urmatoarele:
Data aparitiei: 25 Mai 2021
Jurisprudenta
Folosirea unor cuvinte jignitoare in timpul programului de lucru poate atrage sanctionarea disciplinara a salariatului
CURTEA DE APEL Asupra apelului civil de fata: Prin actiunea inregistrata pe rolul Tribunalului a. sub dosar nr. x reclamanta G.S.C. a solicitat, in contradictoriu cu paratii C.N.�L. b_� S. si I. scolar Judetean a. , anularea deciziei de sanctionare disciplinara nr. 319/21.12.2017 a directorului Colegiului N.�L. b_� S., raportul Comisiei de disciplina si hotararea nr. 31/2017 a Consiliului de Administratie al Colegiului N.�L. b_�, precum si hotararea nr. 1/26.02.2018 a Colegiului de Disciplina a Inspectoratului Scolar Judeteana.
Data aparitiei: 25 Mai 2021
Jurisprudenta
Aplicarea unei sanctiuni disciplinare in lipsa cercetarii disciplinare prealabile conduce la anularea deciziei de concediere
Deliberand asupra apelului civil de fata, constata urmatoarele: Prin cererea inregistrata pe rolul TribunalulUI BUCURESTI SECTIA A VIIi-a CONFLICTE DE MUNCA SI ASIGURARI SOCIALE sub nr. x la data de 5 iulie 2 018 contestatorul M. b. a formulat in contradictoriu cu intimatul S.C LINIC DE URGENTA SFANTUL I., contestatie impotriva Deciziei nr. 311/05.06.2018, solicitand ca prin hotararea ce se va pronunta sa se constate nulitatea absoluta a deciziei contesta te pentru nemotivarea acesteia in drept si emiterea sa cu nerespectarea dispozitiilor legale prevazute de art. 62 alin. 3 din Codul muncii (vezi Codul muncii comentat de avocat Marius-Catalin Predut - www.MCP-Avocati.ro), in principal, si in subsidiar anularea Deciziei nr. 311/05.06.2018 si obligarea angajatorului la plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu toa te celelalte drepturi de care ar fi beneficiat ca salariat de la data emiterii sale si pana la reintegrarea in post, precum si repunerea partilor in situatia anterioara emiter ii deciziei contestate, cu cheltuieli de judecata.
Data aparitiei: 25 Mai 2021
Jurisprudenta
Asigurarea dreptului la aparare al salariatului sanctionat. Efectuarea cercetarii disciplinare. Indicarea motivelor inlaturarii apararilor
Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului I.la data de 25.02.2019, contestatorul Ciob.V. a formulat in contradictoriu cu intimata S.de T. bucuresti S.SA, contestatie impotriva deciziei de sanctionare nr. 229/17.01.2019, prin care se solicita anularea acesteia pentru nelegalitate si netemeinicie, obligarea paratei la plata unei despagubiri egale cu suma retinuta din salariu, actualizata cu indicele de inflatie, obligarea paratei la plata sumei de 50.000 lei, cu titlu de daune morale, precum si obligarea paratei la plata cheltuielilor de judecata.
Data aparitiei: 19 Mai 2021
Jurisprudenta
Lipsa prestarii efective a muncii poate atrage sanctionarea disciplinara a salariatului pentru absente nemotivate
Prin cererea inregistrata la aceasta instanta la data de sub nr. x, contestatorul P.N. a. a formulat, in contradictoriu cu intimata, contestatie impotriva deciziei de sanctionare disciplinara nr. 660/19.11.2018, solicitand anularea ei si repunerea partilor in situatia anterioara, precum si obligarea intimatei la plata cheltuielilor de judecata.
Data aparitiei: 17 Mai 2021
Jurisprudenta
Inlocuirea sanctiunii disciplinare. Analizarea circumstantelor concrete ale abaterii disciplinare
CURTEA DE APEL Asupra apelului civil de fata, Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Hunedoara sub dosar nr., reclamantul B. b_- a. a solicitat, in contradictoriu cu parata A. A. de Transport Feroviar de Calatori �CFR Calatori� SA � Sucursala de Transport Feroviar de Calatori Timisoara, obligarea acesteia la anularea partiala a Deciziei nr. 36/29.01.2020 privind sanctionarea disciplinara cu reducerea salariului de baza pe o durata de 3 luni cu 10% ca partial netemeinica si nelegala cu consecinta anularii sanctiunii si obligarea paratei la plata unei despagubiri egale cu diferentele salariale retinute.
Data aparitiei: 17 Mai 2021
Jurisprudenta
Elementele constitutive ale abaterii disciplinare. Prezenta salariatului la locul de munca in stare de ebrietate.
Pe rol fiind solutionarea apelului civil declarat de apelantul contestato r M.P., cu domiciliul procesual ales la Cabinet avocat (vezi www.MCP-Avocati.ro) P.S.situat in Oradea, 3, in contradictoriu cu intimatul parat M.SANATATIi-SERVICIUL DE AMBULANTA JUDETEAN B., cu sediul in Oradea, jud. B., impotriva Sentintei civile nr. 1006/LM din 30.10.2019, pronuntata de Tribunalul B., in dosar nr. 3090/111/2018, avand ca obiect: litigiu de munca- contestatie decizie de concediere.
Data aparitiei: 17 Mai 2021
Jurisprudenta
Modificarea unilaterala a felului muncii si implicit a salariului. Nelegalitatea deciziei angajatorului
Prin sentinta nr. 168 de la 28 mai 2020, Tribunalul GORJ a admis contestatia formulata de reclamantul R.I., C. N. P., cu domiciliul in, impotriva paratei B. B. B. B.SA, cod unic de identificare, inregistrata in registrul comertului sub nr. J., cu sediul in municipiul Targu-J., nr. 5, judetul Gorj. s-a anulat Decizia nr. 1764/_/05.11.2019, emisa de parata si dispune reintegrarea reclamantului in functia de sef-cariera, la Cariera Jilt Sud din cadrul Exploatarii Miniere de Cariere Jilt. A fost obligata parata la plata catre reclamant a sumei de 1.000 lei, cu titlu de cheltuieli de judecata.
Data aparitiei: 14 Mai 2021
Jurisprudenta
Modificarea nelegala a felului muncii de catre angajator. Sanctionarea disciplinara in lipsa cercetarii prealabile obligatorii
Prin cererea de chemare in judecata inregistrata pe rolul acestei instante la data de 29.06.2020 reclamanta A. A. in contradictoriu cu paraul B. B.de Urgenta Bucuresti a solicitat anularea Deciziei nr. 1310/12.06.2020 a paratei, repunerea partilor in situatia anterioara emiterii deciziei contestate prin reintegrarea reclamantei in functia desinuta anterior de sef sectie clinica ATI II si prin obligarea angajatorului la plata salariilor si a tuturor drepturilor salariale cuvenite, indexate cu indicele inflatiei, precum si obligarea acestuia la plata dobanzii legale aferente, obligarea paratului la plata despagubirilor pentru daunele morale suferite de reclamanta in cuantum de .lei, precum si obligarea paratei la plata cheltuielilor de judecata.
Data aparitiei: 14 Mai 2021
Jurisprudenta
Divulgarea unor informatii de natura secretului bancar. Desfacerea disciplinara a contractului individual de munca
Prin Sentinta civila nr. 7871 din data de 30.10.2018 pronuntata de Tribunalul Bucuresti Sectia a VIIi-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale, in Dosarul nr. x, a fost respinsa actiunea privind pe reclamantul D. s.C.in contradictoriu cu parata a. b.R.SA ca neintemeiata.
Data aparitiei: 12 Mai 2021
Jurisprudenta
Insusirea fara drept a unor bunuri apartinand angajatorului. Desfacerea disciplinara a contractului individual de munca
Constata ca prin actiunea inregistrata sub nr. x pe rolul Tribunalului Arges, la data de 6.08.2018 reclamantul V.I., in contradictoriu cu parata a. D.SA, a solicitat anularea deciziei de concediere nr. 1202/16.07.2018 emisa de parata, repunerea partilor in situatia anterioara si reintegrarea pe postul avut anterior emiterii deciziei, cu plata drepturilor salariale cuvenite si acordarea dobanzilor, penalitatilor, sume actualizate cu indicele de inflatie. In subsidiar, a solicitat inlocuirea sanctiunii aplicate cu o alta sanctiune disciplinara, prevazuta de art. 248 alin. 1 lit. c sau d din Codul muncii (vezi Codul muncii comentat de avocat Marius-Catalin Predut - www.MCP-Avocati.ro).
Data aparitiei: 12 Mai 2021
Jurisprudenta
Abatere disciplinara de o gravitate insemnata. Nejustificarea inlocuirii sanctiunii disciplinare
Prin Sentinta civila nr. 291 din 10 august 2020 a Tribunalului Bistrita-Nasaud, pronuntata in Dosarul nr., s-a respins contestatia formulata de contestatorul B. B.impotriva paratului Spitalul Orasenesc Beclean, privind Decizia nr. 34/21.02.2020. Fara cheltuieli de judecata.
Data aparitiei: 12 Mai 2021
Jurisprudenta
Recunoasterea de catre salariat a faptei ce constituie abatere disciplinara. Individualizare sanctiunii
Pe rol, solutionarea actiunii civile formulata de reclamantul C. a. � domiciliat in comuna C., Judetul C.in contradictoriu cu parata C.SA, cu sediul in Ploiesti, 1. 3, Judetul Prahova, avand ca obiect contestatie decizie de sanctionare.
Data aparitiei: 10 Mai 2021
Articole
Polita RCA este obligatorie atunci cand vehiculul in cauza este inmatriculat si nu a fost retras in mod legal din circulatie
O asemenea obligatie nu poate fi exclusa pentru simplul fapt ca, la un moment dat, un vehicul inmatriculat nu este apt sa circule din cauza starii sale tehnice
Data aparitiei: 08 Mai 2021
Jurisprudenta
Salariatului nu i se poate aplica o sanctiune disciplinara neprevazuta de Codul muncii. Salariatul nu poate fi sanctionat de doua ori pentru aceeasi fapta. Nulitate decizie de sanctionare disciplinara
Deliberand asupra apelului de fata Curtea, constata urmatoarele: Prin Sentinta civila nr. 89/13.02.2020 pronuntata de Tribunalul C.in dos. nr. x s-a admis cererea de chemare in judecata formulata de partea reclamanta S.R. in contradictoriu cu partea parata DIRECTIA DE ASISTENTA S.S.G_/C. si, in consecinta, s-a dispus a nularea Deciziei nr. 45/2019 si a Deciziei nr. 51/2019 de aplicare a sanctiunii disciplinare si repunerea reclamantei in toate drepturile salariale cuvenite in temeiul contractului individual de munca, avute anterior aplicarii sanctiunii disciplinare.
Data aparitiei: 06 Mai 2021
Jurisprudenta
Absentele nemotivate ale salaratului de la locul de munca pot atrage suspendarea contractului individual de munca si sanctionarea disciplinara a salariatului
Asupra apelului civil de fata, Constata ca prin Sentinta civila nr. 113/Mas/13.02.2018, Tribunalul B. a fost respinsa contestatia formulata de contestatoarea P. A. A. (fosta Gugastru) in contradictoriu cu intimata G.G.din S.R.L., astfel dupa cum a fost precizata si completata. A fost respinsa cererea intimatei privind obligarea contestatoarei la plata cheltuielilor de judecata.
Data aparitiei: 06 Mai 2021
Jurisprudenta
Absenta de la locul de munca din motive medicale este considerata nemotivata in lipsa documentelor justificative
Asupra litigiului de munca de fata. Examinand actele si lucrarile dosarului constata urmatoarele:
Data aparitiei: 06 Mai 2021
Inapoi
1
2
3
4
5
6
7
8
9
...
82
83
Inainte
Tabloul Avocatilor din Romania
Tabloul Avocatilor din Republica Moldova
Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania
Tabloul Contabililor din Romania
Tabloul Detectivilor Particulari din Romania
Tabloul Evaluatorilor din Romania
Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania
Tabloul Expertilor Judiciari din Romania
Tabloul Mediatorilor din Romania
Tabloul Notarilor Publici din Romania
Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania
Tabloul Psihologilor din Romania
Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania
Arhiva Stirilor juridice din anul 2007
Arhiva Monitorului Oficial al Romaniei din anul 1964