Coordonator: Av. Marius-Cătălin Preduţ

Codul muncii comentat 2019 Avocat Marius-Catalin Predut
Prima pagină » Articole juridice » Dreptul muncii. Contractul de Munca

Dreptul muncii. Contractul de Munca

Conditiile acordarii indemnizatiei de merit pentru recompensarea activitatilor din domeniul culturii, stiintei si sportului
Legea nr. 118/2002 pentru instituirea indemnizatiei de merit, impreuna cu Normele metodologice aprob ...
Telemunca. Consecinte asupra migratiei fortei de munca. Particularitati privind prelucrarea si circulatia datelor cu caracter personal
In timp, cele trei notiuni, telemunca, migratia fortei de munca si prelucrarea si circulatia datelor ...

➤ Avocat dreptul muncii

Asistenţă juridică şi reprezentare
litigii şi conflicte de muncă

www.avocat-dreptul-muncii.eu
Procedura acordarii voucherelor de vacanta in anul 2018 pentru unitatile de invatamant, MEN si alte unitati din subordinea/coordonarea acestuia
Din 3 mai 2018 a intrat in vigoare Ordinul nr. 3560 din 13 aprilie 2018 privind stabilirea modalitat ...
ICCJ. Contestatie decizie incetare contract individual de munca. Insolventa. Suspendare de drept
Inalta Curte de Casatie si Justitie, Sectia I civila, prin Decizia nr. 401/2017 din 24.02.2017 a hot ...
Clauza de neconcurenta in contractele de munca. Aplicabilitate practica. Solutii jurisprudentiale
Clauza de neconcurenta este una dintre clauzele specifice contractului individual de munca, care are ...
Salariatele pot fi concediate in cadrul si ca urmare a concedierilor colective. Opinia CJUE
Intr-un asemenea caz, angajatorul trebuie sa furnizeze lucratoarei gravide motivele care justifica c ...
Contract individual de munca (Model 2018) | PDF si Word
Pornind de la prevederile art. 10 din Codul muncii, potrivit carora contractul individual de munca ...
Cele mai importante 7 modificari aduse de O.U.G. nr. 82/2017
Prin O.U.G. nr. 82/2017 publicata in Monitorul Oficial cu numarul 902 din data de 16 noiembrie 2017 ...
Repausul saptamanal al lucratorilor nu trebuie acordat in mod necesar in ziua urmatoare unei perioade de sase zile consecutive de munca
Acesta poate fi acordat in orice zi inauntrul fiecarei perioade de sapte zile ...
Noile reglementari privind ucenicia la locul de munca. Conditii de angajare, drepturi si obligatii ale partilor
Actualizat cu dispozitiile Legii nr. 164/2017 pentru modificarea Legii nr. 279/2005 privind ucenicia ...

GDPR servicii externalizate

Servicii juridice specializate in domeniul protectiei, prelucrarii si circulatiei datelor personale.
Refuzul salariatului de a efectua examinarea medicala periodica. Optiunile angajatorului
Cu titlu de principiu, Codul muncii instituie obligativitatea prezentarii certificatului medical la ...
Asistentul personal profesionist pentru persoane cu handicap. Angajare, conditii si proceduri de atestare
In Monitorul Oficial nr. 659 din 10.08.2017 a fost publicata H.G. nr. 548/2017 privind aprobarea con ...
Legea salarizarii unice nu instituie o procedura prealabila in litigiile privind stabilirea si plata drepturilor salariale
La data de 29 mai 2017, in Dosarul nr. 1/2017, Inalta Curte de Casatie si Justitie a solutionat un r ...
(P) Avocat Dreptul Muncii Brasov. Asistenta si Reprezentare Juridica
Dupa 9 ani de experienta in domeniul dreptului muncii, Cabinetul de avocati Marius-Catalin Predut is ...
Suspendarea raportului de serviciu in cazul savarsirii de infractiuni de catre functionarii publici. Legalitatea desfasurarii unei activitati in domen
Prezentul articol are ca scop lamurirea situatiei functionarilor publici suspendati din functie ca u ...




Jurisprudenţă

Particularitatile daunelor morale in raportul angajator-salariat fata de obligatia de reparare a prejudiciului material cauzat salariatului. Fapta uni
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti Sectia a VII-a pentru cauze privind C.M.A.S., Decizia civila nr. 1106/2017, in sedinta publica din 23 februarie 2017

Convocarea la cercetare disciplinara din cuprinsul careia nu se poate cunoaste in mod obiectiv obiectul cercetarii, atrage anularea deciziei de sancti
Pronuntaţă de: Tribunalul Prahova Sectia I Civila, Sentinta civila nr. 428/2017, in sedinta publica din 6 februarie 2017

Angajatorul va putea fi obligat la corectarea declaratiei fiscale prin declaratii rectificative ori de cate ori transmite date nereale
Pronuntaţă de: Tribunalul Mehedinti Sectia C.M.A.S., Sentinta civila nr. 123/2017, in sedinta publica din 9 februarie 2017



Ştiri Juridice

O.U.G. de esalonare a platii drepturilor salariale restante pentru personalul din Justitie
12 Feb 2019 | 369

RIL admis: Stabilirea salariilor de baza in sectorul bugetar si a indemnizatiilor pentru persoane care ocupa functii de demnitate publica
12 Feb 2019 | 506

RIL admis: Compensarea obligatiilor de intretinere datorate de fiecare parinte copilului care nu locuieste cu acesta
12 Feb 2019 | 327

Legislaţie

Regulamentul de organizare si functionare interna al Colegiului Psihologilor din Romania, din 24.11.2018
Hotararea nr. 4/2018 pentru aprobarea Regulamentului de organizare si functionare interna al Colegiu ...

Regulamentul de organizare si functionare al Institutului National de Sanatate Publica
In Monitorul Oficial nr. 108 din 12.02.2019 a fost publicat Ordinul nr. 82/2019 pentru aprobarea org ...

Regulamentul de constatare, notificare si sanctionare a abaterilor de la reglementarile emise in domeniul energiei aplicabil activitatii de investigat
Regulamentul de constatare, notificare si sanctionare a abaterilor de la reglementarile emise in dom ...