Conferinta Interguvernamentala Bilaterala (UE - Tarile candidate) , Drept Comunitar
Negocierile de aderare la Uniunea Europeana se desfasoara sub forma conferintelor interguvernamentale bilaterale intre Uniune si fiecare stat candidat. Aceste negocieri reunesc ministrii la interval de sase luni si ambasadorii lunar. Comisia redacteaza pozitiile comune de negociere pentru fiecare capitol in care Comunitatea este competenta.Conferintele interguvernamentale pentru aderarea Estoniei, Ungariei, Poloniei, Republicii Cehe, Sloveniei si Ciprului au inceput oficial la 30 mai 1998. Prima reuniune ministeriala de negocieri cu aceste state a avut loc pe 10 noiembrie 1998. Conferintele interguvernamentale pentru aderarea Romaniei, Bulgariei, Letoniei, Lituaniei si Maltei au fost deschise pe 15 februarie 2000.
Rezultatele negocierilor de aderare sunt incorporate intr-un proiect de tratat de aderare, elaborat de Comisia Europeana in colaborare cu viitorul stat membru. Acest document este supus spre adoptare Consiliului UE si spre avizare Parlamentului European. Dupa semnare, tratatul de aderare este ratificat de toate statele membre, precum si de tara candidata. In unele tari, inainte de ratificare, tratatul este supus referendumului.
Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Comunitar: Acord cadru privind implementarea Programului Operational Regional 2007-2013 in Romania, Arhitectura europeana , Autoritate de Plata , Cadru institutional unic , Carta Sociala , Compromisul de la Luxemburg , Dizolvarea persoanei juridice, Fonduri Structurale , Ierarhia documentelor comunitare, Ierarhia documentelor comunitare (ierarhia actelor normative), Obiectivele 1, 2 si 3 , Organism Intermediar , Politica externa si de securitate comuna (PESC), Presedintia Uniunii (rotatia presedintiei) , Procedura de aviz conform , Procedura de cooperare , RATIFICAREA , REFUGIATUL, Schengen (Acord si Conventie) , Troica ,
Articole JuridicePractici comerciale si de conformitate ale profesionistului in relatia cu consumatorul
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Motivarea deciziei de concediere garanteaza legalitatea masurii de incetare a raportului de munca
Sursa: MCP avocati
Nu orice concediere in perioada de proba este un abuz
Sursa: MCP avocati
JurisprudenţăIn cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Ştiri Juridice Legislaţie Codul muncii 2026
In curand ...
OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...
HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...
Tabloul Avocatilor din Romania Tabloul Avocatilor din Republica Moldova Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania Tabloul Contabililor din Romania Tabloul Detectivilor Particulari din Romania Tabloul Evaluatorilor din Romania Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania Tabloul Expertilor Judiciari din Romania Tabloul Mediatorilor din Romania Tabloul Notarilor Publici din Romania Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania Tabloul Psihologilor din Romania Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania Arhiva Stirilor juridice din anul 2007 Monitorului Oficial al Romaniei, zi de zi