din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1417 de useri online



Prima pagină » Dicţionar Juridic » Drept Comunitar » Mediatorul European

Mediatorul European , Drept Comunitar

Mediatorul European este numit de Parlamentul European dupa fiecare alegere a sa si pentru intreaga durata a unei legislaturi. El este abilitat sa primeasca plangeri de la orice cetatean al Uniunii sau de la orice persoana fizica sau juridica cu resedinta intr-un Stat Membru, cu privire la cazuri de proasta administrare a activitatilor institutiilor sau organismelor Comunitatii (cu exceptia Curtii de Justitie a Comunitatilor Europene si a Tribunalului de Prima Instanta).

Daca Mediatorul European decide ca este un caz de proasta administrare, el sesizeaza institutia in cauza, desfasoara o ancheta, cauta o solutie de rezolvare a problemei si, daca este cazul, inainteaza propuneri de recomandari la care institutia este obligata sa raspunda, sub forma unui raport detaliat, in termen de trei luni.

Prezinta un raport Parlamentului European la sfarsitul fiecarei sesiuni anuale.





Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Comunitar: Acte ale institutiilor comunitare , Ajutor de Preaderare , Armonizare legislativa , Autoritatea de Management , Cadru institutional unic , Comitetul Economic si Social European , Ierarhia documentelor comunitare (ierarhia actelor normative), Legislatia comunitara primara (Drept primar) , Legislatia comunitara secundara , Negocieri de aderare , Nucleu dur, ORGANIZATIILE INTERNATIONALE, Pactul de stabilitate si crestere , Pozitie comuna (Tratatatul UE, Titlul VI) , Procedura de consultare , RECUNOASTEREA UNUI STAT, Reteaua Juridica Europeana, Reteaua Juridica Europeana (RJE) in probleme penale , REZERVA LA TRATAT, Subsidiaritate ,







Articole Juridice

Revocarea deciziei de concediere. Intre executare provizorie si efecte retroactive
Sursa: MCP avocati

Contractul de colaborare vs. contractul individual de munca. Delimitari juridice si implicatii fiscale?
Sursa: MCP avocati

Accidentul de munca. Obligatia de raportare, rigorile cercetarii si exigentele legale
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice
Legislaţie

OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...

HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...

OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...