Preturi de ruinare, Drept Concurential
Strategie (deliberata) a unei intreprinderi aflate, in general, intr-o pozitie
dominanta, care consta in eliminarea concurentilor de pe piata, prin fixarea de
preturi inferioare costurilor de productie. Daca intreprinderea respectiva
reuseste sa elimine concurentii existenti de pe piata si sa descurajeze intrarea
noilor firme pe piata, poate, ulterior, sa-si creasca preturile si sa realizeze
profituri mai mari. Practicarea de preturi de ruinare, de catre intreprinderile
aflate in pozitie dominanta, este interzisa de dreptul comunitar al concurentei,
ca abuz de pozitie dominanta. Se poate presupune ca preturile fixate la un nivel
inferior costurilor variabile medii sunt preturi de ruinare, pe motiv ca ele nu au
o alta justificare economica decat eliminarea concurentilor, din momemt ce, in
caz contrar, ar fi mai logic de a nu produce si a nu vinde un produs al carui pret
nu poate fi superior costului variabil mediu. Atunci cand preturile fixate sunt
inferioare costurilor totale medii (dar superioare costurilor variabile), pentru a
le putea califica drept preturi de ruinare, este necesara stabilirea existentei unor
elemente suplimentare, care sa demonstreze intentia intreprinderii in cauza,
intrucat si alte consideratii comerciale, cum ar fi necesitatea de a elimina
stocuri, pot sa stea la baza politicii sale de pret.

Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Concurential: Acordurile de alocare exclusiva a clientelei, Acordurile de furnizare exclusiva, Cartelul, Clauza alba, Clauza alba (sau autorizata), Clauza de non-concurenta, Comitetul consultativ, Comunicarea „Carlsberg”, Concurenta neloiala, Conventie monopolista, Cota de piata, Distributie selectiva, Economii de gama, Efecte colaterale, Intreprindere concurenta, Procedura AKZO, Puterea de cumparare, Separarea de componente, Vanzari active, Vanzari legate,
Legislaţie conexă:
OUG nr. 75/2010 privind modificarea si completarea Legii concurentei nr. 21/1996 Publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 459 din 6 iulie 2010
Articole JuridiceErorile repetate de salarizare. Implicatii juridice si drepturile salariatului
Sursa: MCP avocati
Accidentele la locul de munca cauzate de sarcini care nu sunt incluse in Fisa postului
Sursa: MCP avocati
Clauza de mobilitate in contractul individual de munca - intre flexibilitate si abuz
Sursa: MCP avocati
JurisprudenţăIn cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Ştiri Juridice
Legislaţie Codul muncii 2026
In curand ...
OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...
HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...
Tabloul Avocatilor din Romania
Tabloul Avocatilor din Republica Moldova
Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania
Tabloul Contabililor din Romania
Tabloul Detectivilor Particulari din Romania
Tabloul Evaluatorilor din Romania
Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania
Tabloul Expertilor Judiciari din Romania
Tabloul Mediatorilor din Romania
Tabloul Notarilor Publici din Romania
Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania
Tabloul Psihologilor din Romania
Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania
Arhiva Stirilor juridice din anul 2007
Monitorului Oficial al Romaniei, zi de zi
