din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2345 de useri online

Profesionisti Ştiri Juridice Articole Jurisprudenţă Legislaţie Dicţionar Juridic Utile Contact
Profesionisti Ştiri Juridice Articole Jurisprudenţă Legislaţie Dicţionar Juridic Utile Contact

Prima pagină » Dicţionar Juridic » Drept Concurential » Acordurile de alocare exclusiva a clientelei
Index Dicţionar Juridic: A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V Y Z

Acordurile de alocare exclusiva a clientelei, Drept Concurential

Sunt acele acorduri in cadrul carora furnizorul se obliga sa-si vanda produsele unui singur distribuitor in vederea revanzarii catre un anumit grup de clienti. In acelasi timp, sunt limitate, de regula, vanzarile active ale distribuitorului catre alte grupuri de clienti alocati exclusiv. Regulamentul de exceptare pe categorii nu limiteaza modul in care se poate defini un grup de clienti exclusivi; ar putea fi, de exemplu, un anumit tip de clienti definit de ocupatia acestora, dar, de asemenea, o lista de clienti specifici selectati pe baza unuia sau mai multor criterii obiective. Printre principalele riscuri posibile pentru concurenta se numara reducerea concurentei intramarca si impartirea pietei, care faciliteaza in special discriminarea prin preturi.



Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Concurential: Abuz de pozitie dominanta, Accesul la dosarul Comisiei, Acordurile de furnizare exclusiva, Clauza alba, Comitetul consultativ, Costuri irecuperabile, Curtoazie, Duopol, Economii de gama (de diversificare), Economii de scara, Facilitati esentiale, Intreprindere comuna - Societate mixta, Know-how, Pragul cifrei de afaceri, PROCESUL VERBAL, Program de clementa, Restrictie verticala, Restrictii accesorii, Restrictii cu efecte anticoncurentiale majore, Separarea de componente,





Articole Juridice

Revocarea deciziei de concediere. Intre executare provizorie si efecte retroactive
Sursa: MCP avocati

Contractul de colaborare vs. contractul individual de munca. Delimitari juridice si implicatii fiscale?
Sursa: MCP avocati

Accidentul de munca. Obligatia de raportare, rigorile cercetarii si exigentele legale
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice
Legislaţie

OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...

HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...

OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...



  Tabloul Avocatilor din Romania
  Tabloul Avocatilor din Republica Moldova
  Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania
  Tabloul Contabililor din Romania
  Tabloul Detectivilor Particulari din Romania
  Tabloul Evaluatorilor din Romania
  Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania
  Tabloul Expertilor Judiciari din Romania
  Tabloul Mediatorilor din Romania
  Tabloul Notarilor Publici din Romania
  Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania
  Tabloul Psihologilor din Romania
  Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania
  Arhiva Stirilor juridice din anul 2007
  Arhiva Monitorului Oficial al Romaniei din anul 1964