Coordonator: Av. Marius-Cătălin Preduţ

Ştiri Juridice Articole Jurisprudenţă Legislaţie Dicţionar Juridic Utile Contact
Ştiri Juridice Articole Jurisprudenţă Legislaţie Dicţionar Juridic Utile Contact

Prima pagină » Jurisprudenţă » Dreptul Muncii

Speţe Dreptul Muncii

 Nedovedirea indeplinirii conditiilor pentru angajarea raspunderii patrimoniale a salariatului
 Pronunţată: Curtea de Apel Bucuresti - Decizia civila nr. 5517 din data de 28 Noiembrie 2019
  Termenul legal de contestare a unei decizii de sanctionare disciplinara. 30 sau 45 de zile de la comunicare. Paralelism legislativ
 Pronunţată: Curtea de Apel Constanta - Decizia civila nr. 27 din data de 21.01.2020
  Lipsa elementelor obligatorii ale deciziei de concediere atrage sanctiunea nulitatii absolute
 Pronunţată: Curtea de Apel Pitesti - Decizia civila nr. 2114 din data de 18 aprilie 2019

➤ Avocat dreptul muncii

Asistenţă juridică şi reprezentare
litigii şi conflicte de muncă
www.mcp-avocati.ro
 Comunicarea deciziei de concediere. Efectele refuzului salariatului de a primi decizia de concediere
 Pronunţată: Curtea de Apel BUCURESTI - Decizia nr. 445/29.01.2019
 Descrierea generica a faptei ce constituie abatere disciplinara. Nulitate decizie de concediere
 Pronunţată: Curtea de Apel BRASOV - Decizia nr. 552/16.07.2020
 Termenul in care se poate contesta in instanta decizia de sanctionare disciplinara. Tardivitatea formularii contestatiei.
 Pronunţată: Tribunalul OLT - Sentinta nr. 640/04.11.2020
 Viciile de nelegalitate ale deciziei de sanctionare nu pot fi complinite prin trimitere la acte exterioare deciziei de sanctionare
 Pronunţată: Tribunalul Galati - Sentinta civila nr. 56/2019
 Caracterul inform al deciziei de sanctionare disciplinara. Lipsa individualizarii sanctiunii aplicate
 Pronunţată: Curtea de Apel Bucuresti - Decizia civila nr. 489/2019
 Descrierea faptei nu poate fi suplinita prin probatoriul administrat in cursul judecatii. Nulitatea absoluta a deciziei de sanctionare disciplinara
 Pronunţată: Curtea de Apel Bucuresti - Decizia civila nr. 4151/2020
 Documentele mentionate in decizia de sanctionare disciplinara nu scutesc angajatorul de a descrie fapta ce reprezinta abaterea disciplinara
 Pronunţată: Curtea de Apel Pitesti - Decizia civila nr. 4973 din data de 11 decembrie 2019
 A se permite angajatorului sa completeze decizia de sanctionare cu documente si probe suplimentare, in cursul judecatii, inseamna a se incalca principiul egalitatii de arme
 Pronunţată: Curtea de Apel Bucuresti - Decizia civila nr. 15 din data de 13 Ianuarie 2020
 Descrierea faptei imputate nu poate fi una generica si trebuie sa cuprinda suficiente elemente pentru a se putea verifica temeinicia aplicarii sanctiunii
 Pronunţată: Curtea de Apel Bucuresti - Decizia civila nr. 2616 din data de 04 septembrie 2020
 Efectele nulitatii retroactiveaza pana la momentul emiterii deciziei de concediere, printr-o fictiune a legii prezumandu-se existenta neintrerupta a raportului de munca dintre parti
 Pronunţată: Curtea de Apel Bucuresti - Decizia civila nr. 2057/2020
 Constituie abuz de drept anularea deciziei de concediere pe motiv ca salariatul se afla in concediu medical. Necomunicarea dovezii concediului medical
 Pronunţată: Curtea de Apel Bucuresti - Decizia civila nr. 2342/2020

GDPR. Protectia datelor

Servicii juridice specializate in domeniul protectiei, prelucrarii si circulatiei datelor personale.
www.mcp-avocati.ro
 Omisiunea inscrierii in concret a motivelor de fapt si de drept. Nulitatea absoluta a deciziei de concediere
 Pronunţată: Curtea de Apel Bucuresti - Decizia civila nr. 3581/2019


Articole Juridice

Calculul termenului de preaviz la concedierea salariatului. Aspecte practice si procedurale
Sursa: MCP Cabinet avocati

Absenta salariatului de la locul de munca in situatii de urgenta familiala
Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut

Conditiile si durata perioadei de proba. Noi obligatii in sarcina angajatorilor
Sursa: MCP Cabinet avocati



Ştiri Juridice
Legislaţie

LEGEA nr. 367/2022 a dialogului social
LEGEA nr. 367/2022 privind dialogul social (Inlocuieste Legea nr. 62/2011) Publicata in MONITORUL ...

Legea 283/2022 privind modificarea Codului muncii si a Codului administrativ
Legea nr. 283/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, precum si a O ...

OUG nr. 71/2022 pentru modificarea art. 155 din Codul Penal
Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 71/2022 pentru modificarea art. 155 alin. (1) din Legea nr. 28 ...



  Arhiva Stirilor juridice din anul 2007
  Publica pe EuroAvocatura.ro