din anul 2007, atuul tau de DREPT!


Prima pagină » Jurisprudenţă » Dreptul Muncii

Speţe Dreptul Muncii

 In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
 Pronunţată: Tribunalul Bucuresti
 Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
 Pronunţată: Tribunalul Bucuresti
  Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
 Pronunţată: Tribunalul Bucuresti

➤ Avocat dreptul muncii

Asistenţă juridică şi reprezentare
litigii şi conflicte de muncă

www.mcp-avocati.ro
 Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
 Pronunţată: Tribunalul Bucuresti
 Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
 Pronunţată: Tribunalul Bucuresti
 Calculul termenului de preaviz in cazul concedierii salariatului
 Pronunţată: Tribunalul Bucuresti
 Impiedicarea salariatului de a intra in incinta unitatii justifica absenta acestuia de la locul de munca. Sanctionare disciplinara abuzaiva
 Pronunţată: Curtea de Apel Bucuresti
 Restituirea sumelor incasate de salariat ca urmare a interpretarii eronate a prevederilor legale privind salarizarea
 Pronunţată: Tribunalul Bucuresti
 Neefectuarea coprespunzatoare a cercetarii disciplinare prealabile Comportamente inadecvate sau nedrepte la locul de munca
 Pronunţată: Tribunalul Bucuresti
 Acordarea drepturilor salariale prevazute in contractul colectiv de munca
 Pronunţată: Curtea de Apel Bucuresti
 In ce masura (doar) forta majora poate fi motiv de concediere a salariatului?
 Pronunţată: Curtea de Apel Bucuresti
 Greva, context in care angajatorul poate dispune concedierea salariatilor?
 Pronunţată: Curtea de Apel Bucuresti
 Negocierea si includerea clauzei de confidentialitate in contractul individual de munca
 Pronunţată: Curtea de Apel Bucuresti
  Desfiintarea locului de munca presupune probleme financiare reale ale angajatorului
 Pronunţată: Tribunalul Bucuresti

GDPR. Protectia datelor

Servicii juridice specializate in domeniul protectiei, prelucrarii si circulatiei datelor personale.
www.mcp-avocati.ro
 Temeinicia concedierii care in aparenta nu are la baza motive care tin de persoana salariatului
 Pronunţată: Curtea de Apel Bucuresti




Articole Juridice

Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor de masa in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor cadou in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati



Ştiri Juridice
Legislaţie

OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare
Ordonanta de urgenta 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor ...

OUG 128/2023 pentru unele masuri referitoare la salarizarea personalului din invatamant si alte sectoare de activitate bugetara
Ordonanta de urgenta 128/2023 pentru unele masuri referitoare la salarizarea personalului din invata ...

Legea 414/2023 privind desfasurarea actiunilor in reprezentare pentru protectia intereselor colective ale consumatorilor
Legea nr. 414/2023 privind desfasurarea actiunilor in reprezentare pentru protectia intereselor cole ...