Prima pagină
» Jurisprudenţă
» Dreptul Muncii
Speţe Dreptul Muncii
Viciile de nelegalitate ale deciziei de sanctionare nu pot fi complinite prin trimitere la acte exterioare deciziei de sanctionare
Pronunţată: Tribunalul Galati - Sentinta civila nr. 56/2019
Pronunţată: Tribunalul Galati - Sentinta civila nr. 56/2019
Caracterul inform al deciziei de sanctionare disciplinara. Lipsa individualizarii sanctiunii aplicate
Pronunţată: Curtea de Apel Bucuresti - Decizia civila nr. 489/2019
Pronunţată: Curtea de Apel Bucuresti - Decizia civila nr. 489/2019
Descrierea faptei nu poate fi suplinita prin probatoriul administrat in cursul judecatii. Nulitatea absoluta a deciziei de sanctionare disciplinara
Pronunţată: Curtea de Apel Bucuresti - Decizia civila nr. 4151/2020
Pronunţată: Curtea de Apel Bucuresti - Decizia civila nr. 4151/2020
Asistenţă juridică şi reprezentare litigii şi conflicte de muncă
www.mcp-avocati.ro
Documentele mentionate in decizia de sanctionare disciplinara nu scutesc angajatorul de a descrie fapta ce reprezinta abaterea disciplinara
Pronunţată: Curtea de Apel Pitesti - Decizia civila nr. 4973 din data de 11 decembrie 2019
Pronunţată: Curtea de Apel Pitesti - Decizia civila nr. 4973 din data de 11 decembrie 2019
A se permite angajatorului sa completeze decizia de sanctionare cu documente si probe suplimentare, in cursul judecatii, inseamna a se incalca principiul egalitatii de arme
Pronunţată: Curtea de Apel Bucuresti - Decizia civila nr. 15 din data de 13 Ianuarie 2020
Pronunţată: Curtea de Apel Bucuresti - Decizia civila nr. 15 din data de 13 Ianuarie 2020
Descrierea faptei imputate nu poate fi una generica si trebuie sa cuprinda suficiente elemente pentru a se putea verifica temeinicia aplicarii sanctiunii
Pronunţată: Curtea de Apel Bucuresti - Decizia civila nr. 2616 din data de 04 septembrie 2020
Pronunţată: Curtea de Apel Bucuresti - Decizia civila nr. 2616 din data de 04 septembrie 2020
Efectele nulitatii retroactiveaza pana la momentul emiterii deciziei de concediere, printr-o fictiune a legii prezumandu-se existenta neintrerupta a raportului de munca dintre parti
Pronunţată: Curtea de Apel Bucuresti - Decizia civila nr. 2057/2020
Pronunţată: Curtea de Apel Bucuresti - Decizia civila nr. 2057/2020
Constituie abuz de drept anularea deciziei de concediere pe motiv ca salariatul se afla in concediu medical. Necomunicarea dovezii concediului medical
Pronunţată: Curtea de Apel Bucuresti - Decizia civila nr. 2342/2020
Pronunţată: Curtea de Apel Bucuresti - Decizia civila nr. 2342/2020
Omisiunea inscrierii in concret a motivelor de fapt si de drept. Nulitatea absoluta a deciziei de concediere
Pronunţată: Curtea de Apel Bucuresti - Decizia civila nr. 3581/2019
Pronunţată: Curtea de Apel Bucuresti - Decizia civila nr. 3581/2019
Convocarea nelegala a salariatului la cercetarea disciplinara atrage nulitatea deciziei de sanctionare
Pronunţată: Curtea de Apel Bucuresti - Decizia civila nr. 2834 din 27.05.2019
Pronunţată: Curtea de Apel Bucuresti - Decizia civila nr. 2834 din 27.05.2019
Dreptul angajatorului de a sanctiona disciplinar salariatul inceteaza odata cu raportul de munca
Pronunţată: Tribunalul BRASOV - Sentinta Civila nr. 251/2020 din 03.06.2020
Pronunţată: Tribunalul BRASOV - Sentinta Civila nr. 251/2020 din 03.06.2020
Antepronuntarea comisiei asupra sanctiunii atrage nulitatea deciziei de sanctionare disciplinara
Pronunţată: Curtea de Apel Pitesti - Decizia civila nr. 870/2020 din 04.06.2020
Pronunţată: Curtea de Apel Pitesti - Decizia civila nr. 870/2020 din 04.06.2020
Disciplina muncii este o conditie obiectiva, necesara si indispensabila desfasurarii activitatii fiecarui angajator
Pronunţată: Curtea de Apel Galati - Decizia civila nr. 548 din data de 10 Octombrie 2019
Pronunţată: Curtea de Apel Galati - Decizia civila nr. 548 din data de 10 Octombrie 2019
Anuntarea angajatorului despre existenta unui concediu medical ulterior emiterii deciziei de concediere.Neincidenta interdictiei concedierii
Pronunţată: Curtea de Apel Alba Iulia - Decizia civila nr. 201 din data de 06 Martie 2019
Pronunţată: Curtea de Apel Alba Iulia - Decizia civila nr. 201 din data de 06 Martie 2019
Avocat cu experiență în consultanță juridică și reprezentare în instanță
www.mcp-avocati.ro
Sanctionarea disciplinara cu avertisementul scris. Adresarea de cuvinte jignitoare
Pronunţată: Curtea de Apel Alba Iulia - Decizia civila nr. 419 din data de 09 Aprilie 2019
Pronunţată: Curtea de Apel Alba Iulia - Decizia civila nr. 419 din data de 09 Aprilie 2019
Articole JuridiceErorile repetate de salarizare. Implicatii juridice si drepturile salariatului
Sursa: MCP avocati
Accidentele la locul de munca cauzate de sarcini care nu sunt incluse in Fisa postului
Sursa: MCP avocati
Clauza de mobilitate in contractul individual de munca - intre flexibilitate si abuz
Sursa: MCP avocati
Ştiri Juridice Legislaţie Codul muncii 2026
In curand ...
OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...
HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...
Tabloul Avocatilor din Romania Tabloul Avocatilor din Republica Moldova Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania Tabloul Contabililor din Romania Tabloul Detectivilor Particulari din Romania Tabloul Evaluatorilor din Romania Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania Tabloul Expertilor Judiciari din Romania Tabloul Mediatorilor din Romania Tabloul Notarilor Publici din Romania Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania Tabloul Psihologilor din Romania Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania Arhiva Stirilor juridice din anul 2007 Monitorului Oficial al Romaniei, zi de zi