Coordonator: Av. Marius-Cătălin Preduţ


Materiale juridice despre Confidentialitate (12)


    Articole   Datele cu caracter personal pot fi transferate catre o tara terta daca aceasta din urma asigura un nivel adecvat de protectie a acestor date
  Potrivit avocatului general Saugmandsgaard Oe, Decizia 2010/87/UE a Comisiei privind clauzele contractuale tip pentru transferul de date cu caracter personal catre persoane imputernicite de catre operator stabilite in tari terte este valida Regulamentul general privind protectia datelor (RGPD)1 , asemenea Directivei privind prelucrarea datelor cu caracter personal pe care a inlocuit-o 2 , prevede ca datele cu caracter personal pot fi transferate catre o tara terta daca aceasta din urma asigura un nivel adecvat de protectie a acestor date.
   Data aparitiei: 26 Decembrie 2019

    Stiri   Concilierea/medierea prealabila a conflictelor de munca dintre angajator si salariati. Noile propuneri legislative pentru completarea Codului muncii
  In data de 16.04.2019 a fost inregistrata la Senat pentru dezbatere o propunere legislativa pentru modificarea si completarea Legii nr.53/2003 - Codul Muncii.
   Data aparitiei: 19 Aprilie 2019

    Jurisprudenta   Nu poate fi primita interpretarea potrivit careia eliminarea discriminarilor salariale s-ar aplica doar anumitor categorii de personal, nu si magistratilor
  Prin actiunea inregistrata la T_ G_ - Sectia Conflicte de Munca si Asigurari Sociale, sub nr. x, dosar disjuns din dosarul nr. x, reclamanta P_ M__, a chemat in judecata paratii M_ Justitiei, C_ de A_ C_, T_ G_, M_ Finantelor P_ si C_ national P_ C_ D__, pentru ca prin hotararea ce se va pronunta, se sa dispuna: 1. Obligarea paratilor M_ Justitiei si T_ G_, sa stabileasca cuantumul indemnizatiei brute lunare, precum si cuantumul sporurilor pentru risc si confidentialitate si al sporului pentru conditii deosebite de munca, al sporului de vechime in munca, cuvenite reclamantei, care a trecut in transe superioare de vechime in functie si/sau in munca ulterior datei de 31.12.2010, la acelasi nivel cu cel al judecatorilor care au indeplinit conditiile pentru trecerea in transe superioare de vechime in munca si/sau in functie anterior datei de 31.12.2010, tinand seama si de gradele profesionale si respectiv de indemnizatiile cuvenite ca urmare a vechimii in magistratura, precum si a gradului profesional corespunzator, cat si a vechimii in munca, nu doar al vechimii in magistratura, respectiv magistrat 01.10.2007, grad judecatorie, vechime in munca peste 10 ani. 2. Obligarea paratilor M_ Justitiei si T_ G_ sa comunice reclamantilor cuantumul sumelor (lunare) stabilite conform petitului nr.1 precum si diferenta lunara rezultata ca urmare a stabilirii drepturilor cuvenite. 3. Obligarea paratilor sa plateasca reclamantilor, de la datele la care fiecare dintre reclamanti a trecut in transele superioare de vechime in functie si respectiv in munca, gradele profesionale si pana la data de 01.11.2015, sumele stabilite conform petitelor 1 si 2 actualizate in raport cu indicele de inflatie calculate la data platii efective. 4. Obligarea paratilor la plata de daune interese moratorii, respectiv dobanzi legale aferente sumelor stabilite conform petitelor anterioare, raportat la actele normative care-si gasesc aplicabilitatea in perioadele pentru care sunt stabilite drepturile, respectiv O.G. nr. 9/2000 si/sau O.G. nr. 13/2011 si a Legii nr. 71/2015 pentru aprobarea OUG 83/2014 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2015, precum si alte masuri in domeniul cheltuielilor publice. 5. Obligarea paratului M_ Finantelor P_ sa asigure paratului M_ Justitiei, sumele necesare acordarii acestor drepturi salariale. 6. Obligarea paratului M_ Justitiei la cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 17 Februarie 2019

    Jurisprudenta   Actiunea in anularea hotararii consiliului de administratie intentata de salariat poate fi promovata numai printr-o procedura prevazuta de Legea nr. 31/1990. Inadmisibilitate
  Prin actiunea inregistrata pe rolul Tribunalului G_ sub nr.x din 23.03.2016, reclamanta A__ E__ a chemat in judecata pe parata __ G_ solicitand anularea actului aditional nr. 1394/6.05.2015, anularea pct. 8 din Hotararea nr. 4 a Consiliului de administratie, anularea pct. 13 din Hotararea nr. 3 a Consiliului de administratie, restituirea sumelor de bani retinute in baza acestor hotarari si reintregirea salariului de baza la nivelul avut anterior, obligarea la plata cheltuielilor de judecata.
   Data aparitiei: 12 Februarie 2019

    Stiri   CCR: Legea privind comunicatiile electronice este neconstitutionala
  Curtea Constitutionala, cu majoritate de voturi, a admis obiectia de neconstitutionalitate si a constatat ca Legea pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.111/2011 privind comunicatiile electronice este neconstitutionala, in ansamblul ei.
   Data aparitiei: 17 Septembrie 2014

    Jurisprudenta   Functionari publici. Clauza de confidentialitate.Acordare spor de fidelitate.
  C U R T E A Deliberand asupra recursurilor de fata, constata urmatoarele:
   Data aparitiei: 17 Aprilie 2013

    Jurisprudenta   Sporuri. Solicitare drepturi banesti
  Prin cererea inregistrata la data de 24 august 2011 reclamanta D.E. a chemat in judecata paratii Institutia Primarului Comunei Telesti si Consiliul Local Telesti, solicitand instantei ca prin sentinta ce se va pronunta sa dispuna anularea dispozitiei nr.322/27.09.2010, comunicata pe data de 16.08.2011 si a raspunsului nr.4658/19.08.2011 emise de catre Primarul Comunei Telesti,
   Data aparitiei: 13 Martie 2013

    Jurisprudenta   Plata drepturilor salariale reprezentand sporul de confidentialitate
  Prin cererea inregistrata pe rolul acestei instante sub nr. 3653/89 din data de 4.12.2009, reclamanta PR in contradictoriu cu paratii Ministerul Justitiei, Curtea de Apel Iasi, Tribunalul Vaslui, Ministerul Finantelor Publice si Consiliul National pentru Combaterea Discriminarii a solicitat ca instanta sa dispuna obligarea paratilor Ministerul Justitiei, Tribunalul Vaslui si Curtea de Apel Iasi, la plata drepturilor salariale reprezentand sporul de confidentialitate de 15% din indemnizatia de incadrare lunara incepand cu 1.07.2009, pana la data ramanerii definitive si irevocabile a hotararii judecatoresti si pentru viitor, actualizate cu indicele de inflatie la data platii efective, cu efectuarea cuvenitelor mentiuni in cartea sa de munca.
   Data aparitiei: 06 Septembrie 2012

    Articole   Reproducerea umana asistata medical cu tert donator (Art. 441 - 447 - Noul Cod Civil)
  Cartea a II-a. Despre familie Titlul III. Rudenia Capitolul II. Filiatia Sectiunea a 2-a. Reproducerea umana asistata medical cu tert donator
   Data aparitiei: 28 Iunie 2011

    Jurisprudenta   Spor de mobilitate si spor de confidentialitate
  Eventualele prestatii pentru asemenea clauze nu se cuvin automat prin simplul fapt ca o persoana exercita o anumita functie, ci ele trebuie stabilite prin negocierea partilor si inscrise in contractul individual de munca sau in CCM la nivel de unitate.
   Data aparitiei: 17 Noiembrie 2010

    Articole   Clauza de confidentialitate
  Potrivit art. 26 din Codul muncii, clauza de confidentialitate obliga partile ca, pe toata durata contractului individual de munca si dupa incetarea acestuia, sa nu transmita date sau informatii de care au luat cunostinta in timpul executarii contractului, in conditiile stabilite in regulamentele interne, in contractele colective de munca sau in contractele individuale de munca.
   Data aparitiei: 02 Aprilie 2009

    Articole   Clauza (obligatia) de neconcurenta si clauza (obligatia) de confidentialitate
  Deoarece are un caracter intuitu personae, contractul individual de munca implica din partea angajatorului o incredere speciala in salariatul sau.
   Data aparitiei: 01 Ianuarie 2008